經(jīng)常會(huì)有同學(xué)問(wèn)我，“發(fā)哥，在中建三局和八局到底什么崗位最吃香，以后升職潛力最大。”其實(shí)是這樣的，針對(duì)不同性格和偏好，選擇適合自己的崗位是最重要的，也就是說(shuō)，把你放到一個(gè)合適的崗位上，你才能發(fā)揮出自己最大的價(jià)值。

假如你是土木專業(yè)的學(xué)生，你性格就是偏外向，善于打交道，會(huì)察言觀色，并且酒量特別好，那我建議你可以施工員開(kāi)始做起，你的性格適合從這個(gè)崗位做起，并且很容易能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。如果把你放到技術(shù)和商務(wù)，你反而覺(jué)得不自在，整天待在辦公室，一點(diǎn)意思都沒(méi)有，所以說(shuō)，針對(duì)自己的情況來(lái)分析。你想了解更多的中建三局和八局的崗位特點(diǎn)，看看下面的文章。

如果你確實(shí)不知道自己適合哪個(gè)崗位，那我推薦三個(gè)崗位給你，你可以作為參考。從崗位發(fā)展、升值潛力、薪資待遇、公司重視程度幾個(gè)方面比較突出一點(diǎn)，選擇其中一個(gè)崗位，踏踏實(shí)實(shí)工作，工作幾年可能有利于你的發(fā)展。關(guān)注公眾號(hào)：土木發(fā)哥

01

第一個(gè)崗位是商務(wù)工程師。

大家可能不太了解這個(gè)崗位，干過(guò)項(xiàng)目的人肯定知道，我們經(jīng)常聽(tīng)到一句話，“那個(gè)整天做在辦公室算量的人就是商務(wù)”，這句話有點(diǎn)片面，因?yàn)樯虅?wù)工程師可不只是算量這么簡(jiǎn)單。晉升途徑是，商務(wù)工程師—商務(wù)主管—商務(wù)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—公司部門(mén)經(jīng)理現(xiàn)在中建央企都比較重視商務(wù)工程師，因?yàn)榱鱾髦痪湓?，“三分靠干，七分靠算”，就是說(shuō)，光干活不能盈利啊，想要盈利還要靠算?？梢?jiàn)，作為公司來(lái)說(shuō)，這個(gè)崗位是多么的重要。我覺(jué)得商務(wù)工程師做好這項(xiàng)工作并不容易，現(xiàn)在這個(gè)情況，很多項(xiàng)目中標(biāo)都是低價(jià)中標(biāo)，進(jìn)場(chǎng)之后，肯定讓商務(wù)做一個(gè)商務(wù)策劃，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，少出錢(qián)多干活。邏輯也很簡(jiǎn)單，多跟甲方要錢(qián)，少給分包算錢(qián)。

但是有一個(gè)問(wèn)題，那就是甲方又不是傻子，他肯定知道你們打的小算盤(pán)，于是，早在簽合同的時(shí)候，就做好了天衣無(wú)縫的合同模板，只要你簽字，別想在我這里拿到額外的錢(qián)。

但是，這個(gè)崗位對(duì)于自己能力提升很快，成長(zhǎng)也快，剛畢業(yè)大學(xué)生推薦做商務(wù)工程師。

02

第二個(gè)崗位是技術(shù)工程師。

晉升途徑：技術(shù)員—技術(shù)主管—技術(shù)總工—項(xiàng)目經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理我比較建議大家選擇技術(shù)員崗位，

第一點(diǎn)，晉升比較快。

施工員是基礎(chǔ)崗位，主要是在現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)，技術(shù)員基本上兩年的時(shí)間就可以成長(zhǎng)為技術(shù)主管，然后再工作兩年，你就有機(jī)會(huì)升技術(shù)總工了。技術(shù)總工是項(xiàng)目的鐵三角，鐵三角有項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、技術(shù)總工。

第二點(diǎn)，專業(yè)性強(qiáng)。什么專業(yè)性強(qiáng)，可以簡(jiǎn)單理解為不是每個(gè)人都能干的工作。施工員不具備專業(yè)性這個(gè)特點(diǎn)，編制技術(shù)方案不是每個(gè)人都會(huì)做的，做技術(shù)交底也不是每個(gè)人做的，需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)才能做到。

第三點(diǎn)，工作環(huán)境相對(duì)較好。施工員的工作環(huán)境就是施工現(xiàn)場(chǎng)，而技術(shù)員大部分的時(shí)間在辦公室，相當(dāng)來(lái)說(shuō)輕松自在，不需要干一些體力活。不是說(shuō)技術(shù)員不加班，或者工作不累，而是說(shuō)沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)的雜活。日常工作就是編寫(xiě)施工方案，解決圖紙問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)材料的量進(jìn)行一個(gè)進(jìn)一步核算，以及對(duì)于資料驗(yàn)收方面的準(zhǔn)備。

從工作環(huán)境角度來(lái)說(shuō)，技術(shù)員比施工員舒服一些，施工員的工作是以現(xiàn)場(chǎng)為主，要跟工人打交道，現(xiàn)場(chǎng)帶人施工，打灰（澆筑混凝土）。技術(shù)員屬于技術(shù)性強(qiáng)，有一定知識(shí)基礎(chǔ)的崗位。比方說(shuō)，你要編制一個(gè)冬季施工方案，你需要查閱相關(guān)的冬季施工的規(guī)范，混凝土技術(shù)，鋼筋技術(shù)，還有混凝土測(cè)溫點(diǎn)的布置等，你需要了解規(guī)范和圖紙要求，才能做出符合本項(xiàng)目的冬季施工方案?？傮w來(lái)說(shuō)，技術(shù)員是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，也是專業(yè)性很強(qiáng)的崗位。

03

第三個(gè)崗位是土建工程師，也就是施工員。

施工員晉升非?？臁Ｕf(shuō)一下施工員的晉升途徑，以中建八局為例，施工員—項(xiàng)目副經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—公司部門(mén)經(jīng)理—公司部門(mén)副總中鐵企業(yè)晉途徑有多區(qū)別，從施工到項(xiàng)目副經(jīng)理，中間還有幾個(gè)職位，比如說(shuō)，主管，部長(zhǎng)。

施工員平時(shí)的工作是什么樣的呢？施工員就是負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)，我們通常所說(shuō)的“打灰”，就是施工員的工作內(nèi)容之一。打灰不是真的讓你站在樓板上親自舉著泵管，拿著震動(dòng)棒打灰。你是站在施工現(xiàn)場(chǎng)看著他們打灰，沒(méi)有混凝土了，你就打電話給攪拌站要灰。你需要看著他們振搗混凝土的質(zhì)量、順序和方式，這個(gè)工作不太好干，冬天天氣寒冷，你站在施工現(xiàn)場(chǎng)，即使是什么都不干，也會(huì)凍得難受。后來(lái)就演變成，工人在外面打灰，你在辦公室打游戲。

如果遇到問(wèn)題，讓分包負(fù)責(zé)人給你打電話，你只管享受著房間里的溫暖和游戲的刺激就好。施工員之所以推薦，那就是他接觸現(xiàn)場(chǎng)比較多，他是其他崗位的基礎(chǔ)，也是項(xiàng)目的核心崗位，當(dāng)然施工員也經(jīng)常加班打灰，工作辛苦和勞累是在所難免的。

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