(來源：儀征人才)

一、總體要求

為認真貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省委及市委人才工作會議決策部署，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)打造“追夢來揚州到愛才”的尊才愛才品牌，聚焦全市“613”產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)先支持航空產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等領(lǐng)域，大力引進集聚“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城”建設(shè)急需緊缺的高層次人才(團隊)。

二、申報產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

全市“613”產(chǎn)業(yè)體系

三、項目類別

頂尖人才 人才攻關(guān)聯(lián)合體 雙創(chuàng)團隊 領(lǐng)軍人才 優(yōu)秀博士

頂尖人才、人才攻關(guān)聯(lián)合體申報條件詳見申報通知

雙創(chuàng)團隊

主要是指圍繞我市“613”產(chǎn)業(yè)體系，到揚州企事業(yè)單位工作或投資創(chuàng)辦企業(yè)的高層次團隊。

申報條件

團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成，具有國際視野和戰(zhàn)略眼光;

團隊成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性;項目的核心技術(shù)擁有國際領(lǐng)先的自主知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品具有廣闊市場前景;

項目實施后能推動關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破能快速促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

團隊領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為國際重要科技獎項獲得者中國科學(xué)院院士、工程院院士主要科技發(fā)達國家科學(xué)院院士、工程院院士(不含通訊院士、外籍院士)獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎或相當層次國際科技獎項的科學(xué)家獲得省部級科技進步獎(或相當層次獎勵)一等獎或國家科技進步獎(或相當層次獎勵)二等獎以上獎勵的主要完成人省級以上人才工程入選者等其他相當層次人才。

團隊核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱有5年以上(或取得博士學(xué)位后2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績

團隊應(yīng)于2019年1月1日至2023年10月20日期間到揚州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊可放寬到2017年1月1日。入選后能在引進單位連續(xù)工作3年以上;團隊領(lǐng)軍人才或核心成員中至少有一人全職在揚州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。團隊原則上至少配有1名34周歲以下(1989年1月1日后出生)青年人才。

領(lǐng)軍人才

1.已落地人才

包括創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、高校院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、旅游創(chuàng)新、體育創(chuàng)新、民企創(chuàng)新、航空產(chǎn)業(yè)專項、數(shù)字經(jīng)濟專項等13個類別創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要是指以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式到揚州投資創(chuàng)辦企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要是指到揚州企事業(yè)單位從事創(chuàng)新活動的高層次人才。

申報條件

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位(高技能、金融、教育、文化、旅游、體育、民企創(chuàng)新人才學(xué)位可放寬)。

截至2023年10月20日，有5年以上(或取得博士學(xué)位后2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

申報人應(yīng)為2021年1月1日至2023年10月20日期間到揚州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進單位工作3年以上。

申報企業(yè)應(yīng)于2023年10月20日前在揚州市域范圍內(nèi)完成工商、稅務(wù)和社保等注冊登記相關(guān)手續(xù)，并有3名以上非股東(全職員工股權(quán)激勵的除外)的員工繳納社保費。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才從到揚州工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元(事業(yè)單位可放寬至8000元)。

同等條件下優(yōu)先支持34周歲以下青年人才。

獲得過揚州市“綠揚金鳳計劃”領(lǐng)軍人才資助和國家重大人才工程市級配套資助的人才不得申報;在我省獲得過國家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計劃”以及省內(nèi)地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報;不得與2023年市“綠揚金鳳計劃”優(yōu)秀博士同時申報。

2.尚未回國人才

申報名額不作數(shù)量限制，面向企業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才申報條件不低于已落地人才，全職到崗后給予50萬元人經(jīng)費支持。

優(yōu)秀博士

申報名額不作數(shù)量限制，面向企業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才申報條件不低于已落地人才，全職到崗后給予50萬元人經(jīng)費支持。

申報條件

申報人應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲1983年1月1日以后出生)

申報人應(yīng)為2022年1月1日至2023年10月20日期間到揚州工作(首次)，入選后須在申報單位連續(xù)工作不少于2年。

申報企業(yè)應(yīng)于2023年10月20日前參加社會保險并繳納社保費

已獲得國家重大人才工程以及省“雙創(chuàng)計劃”資助的人才，不得申報;不得與2023年“綠揚金鳳計劃”領(lǐng)軍人才同時申報。

四、申報方式和遴選程序

1.申報受理

2023年揚州市“綠揚金鳳計劃”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進項目電子版申報材料采取光盤報送的方式進行，由人才所在單位報各地人才辦或市相關(guān)主管部門，各類證書、證明.合同、報表等材料須提供原件的掃描文件或數(shù)碼照片。個人申報時間為2023年9月28日至10月20日。

2.審查推薦

各地人才辦和市相關(guān)主管部門對申報材料進行審查排序，按分配名額推薦報送。推薦報送截止時間為10月23日。

3.評審遴選

市委人才辦會同相關(guān)部門，組織專家經(jīng)資格審查、基本條件評價、實地考察和綜合評審等程序，擇優(yōu)確定擬資助人選。頂尖人才項目按“一事一”，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定資助方案。

4.確定名單

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文確定資助對象。

五、支持政策

1.資金支持

對入選的頂尖人才，按“一事一議”，三年內(nèi)市、縣兩級財政給予最高5000萬元項目資助。

對入選的人才攻關(guān)聯(lián)合體，三年內(nèi)市、縣兩級財攻給予最高200萬元資金資助。

對入選的雙創(chuàng)團隊，三年內(nèi)市、縣兩級財政給予創(chuàng)新團隊最高500萬元資金資助，給予創(chuàng)業(yè)團隊最高1000萬元資金資助。

對入選的領(lǐng)軍人才，三年內(nèi)市、縣兩級財政給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才最高300萬元資金資助，給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高150萬元(到企業(yè)工作)或最高30萬元(到事業(yè)單位工作)資金資助。對創(chuàng)業(yè)人才，市天使夢想基金擇優(yōu)最高給予150萬元扶持，市天使(人才)專項資金擇優(yōu)給予最高500萬元股權(quán)投資。

對入選的優(yōu)秀博士，兩年內(nèi)市、縣兩級財政給予企業(yè)創(chuàng)新類15萬元資金資助，事業(yè)單位創(chuàng)新類駐揚單位創(chuàng)新類6萬元資金資助。

2.項目推薦

優(yōu)先推薦申報國家有關(guān)人才計劃，優(yōu)先推薦申報省“雙創(chuàng)計劃”“333工程”“科技企業(yè)家支持計劃”優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔保公司、風(fēng)險投資公司推薦融資項目。對于人才攻關(guān)聯(lián)合體，在攻關(guān)過程中作出突出貢獻、符合條件的人才可舉薦入選市級人才計劃資助培養(yǎng)。

3.生活保障

a.安居保障

對市區(qū)企業(yè)新引進的市級以上領(lǐng)軍人才和35周歲以下全職博士、碩士、本科、大專，5年內(nèi)在揚首次購買住房給予5-200萬元購房補貼。對企業(yè)新引進的35周歲以下全職博士、碩士、本科、大專等人才，3年內(nèi)給予每月3500元、1500元、1000元、500元租房補貼。

b.契約補稅

購買首套商品住房(含二手商品住房)給予所繳納契稅100%的一次性補貼，該項政策有效期至2024年6月30日

c.醫(yī)療健康

為高層次人才開通就醫(yī)綠色通道，在定點醫(yī)院設(shè)立專門接診處室或?qū)Ｈ私哟?，在預(yù)約、掛號、檢查、治療、住院等過程中享受優(yōu)先服務(wù);定期對高層次人才開展健康體檢，建立健康檔案，開展個性化健康管理與醫(yī)療保健服務(wù)

d.子女就學(xué)

非本市戶籍高層次人才子女，需在本市各級各類學(xué)校就讀的，享受市民待遇:要求到公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀的，按照“就近、免試”的原則協(xié)調(diào)落實;報考普通高中的，在中考成績達到入學(xué)地普通高中最低錄取分數(shù)線的情況下，實行優(yōu)先錄取。

郵 箱 bjkcbb@foxmail.com

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