【愛(ài)眾教育】2022合肥新站高新區(qū)社區(qū)工作者面試熱點(diǎn)(2)
2022-08-03 10:33 作者:bili_44552215384 | 我要投稿
1、社區(qū)車(chē)位緊張,有的居民因爭(zhēng)車(chē)位產(chǎn)生糾紛,作為社區(qū)工作者你考慮怎.么處理?
愛(ài)眾教育解析:
? 造成社區(qū)車(chē)位緊張的原因有兩點(diǎn),一是社區(qū)規(guī)劃的車(chē)位少,不能滿(mǎn)足越來(lái)越多的私家車(chē)停車(chē)要求。二是社區(qū)車(chē)位管理不夠規(guī)范,造成部分車(chē)輛長(zhǎng)期霸占車(chē)位等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
作為一個(gè)社區(qū)工作者,我會(huì)根據(jù)自己的職責(zé)范圍,作如下考慮:
一是積極與上級(jí)街道有關(guān)部門(mén)門(mén)溝通,請(qǐng)求在本社區(qū)劃定新的車(chē)位,或者在社區(qū)附近劃定異地協(xié)調(diào)停車(chē)位,暫時(shí)緩解車(chē)位緊張的局面。
二是在社區(qū)開(kāi)展緩解車(chē)位緊張征求意見(jiàn)座談會(huì),廣泛聽(tīng)取社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議,集思廣益,推動(dòng)化解居民間的糾紛,營(yíng)造建設(shè)和諧社區(qū)的氛圍。
三是組建一.支由社區(qū)積極分子組建的居民自治車(chē)位管理小組,指導(dǎo)制定相關(guān)管理制度,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)車(chē)位實(shí)施規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)。

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