當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)新公司的時(shí)候，就勢必要經(jīng)歷一段新人入職的尷尬時(shí)刻。如果再兼以跨行業(yè)跨內(nèi)容，簡直無異于回爐重塑。不熟悉的新產(chǎn)品，不熟悉的新業(yè)務(wù)，不熟悉的新表述方式……甚至有小伙伴說：“入職第一天，寫完一份PPT交給Leader，緊張得令人頭疼！”

　　NO！NO！NO！這并不是入職公司的正確打開方式！對于初生的小牛犢們，小?；释ㄟ^早高峰30min過渡時(shí)間、親情假期、零食角、導(dǎo)師制度和絕佳的地理位置五個(gè)友好細(xì)節(jié)，來提升員工的幸福感。

　　這些友好的小細(xì)節(jié)對員工有哪些影響呢？來看看新入職小楊的分享吧。

　　小楊是今年3月份入職小牛互娛的，對于公司融入這件事，他一直滿心擔(dān)憂。過往的工作經(jīng)驗(yàn)告訴他：一開始就想融入小集體太難了。在整個(gè)辦公室愉快的氛圍里，常常只有他一個(gè)人滿頭問號：“他們究竟在笑什么？”不過，小?；拭黠@考慮到了這個(gè)問題，在小?；剩恳晃恍氯肼毿∨５呐笥?，都會(huì)被“分配”一位導(dǎo)師。小楊說：“導(dǎo)師永遠(yuǎn)是我滴神！帶我認(rèn)識部門里的同事，熟悉新環(huán)境，快速上手業(yè)務(wù)，有任何不理解不清楚的事情都可以向?qū)熥稍儯∮惺虏粵Q，就問導(dǎo)師！”

　　另一個(gè)讓小楊覺得很“細(xì)”的點(diǎn)是小?；实摹坝H情假”。在小牛有一個(gè)特別的假期叫“親情假”，小伙伴可以用這一天陪伴家人度過珍貴的時(shí)光~小楊說自己已經(jīng)用上這個(gè)假期去配母親一起過了生日，當(dāng)時(shí)的長輩都很滿意！

　　除此之外，小?；实牧闶辰且卜浅Ｊ苄』锇闅g迎。小楊開心地說：“工作著工作著突然餓了的話，我就來這里補(bǔ)充一點(diǎn)能量，然后繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)造力！”對于這個(gè)零食角，小楊希望以后能越來越豐富。

　　到了新環(huán)境不尷尬，快速融入集體；認(rèn)真工作為家人撐起一片天的同時(shí)，在重要時(shí)刻能陪伴家人；誠意滿滿的零食角是工作之余的小確幸……小?；实倪@些友好的小細(xì)節(jié)，春風(fēng)化雨地讓新員工融入集體，開啟了牛氣沖天的工作生活！