求職千萬關(guān)，網(wǎng)申第一關(guān)。在企業(yè)招聘階段、銀行招考環(huán)節(jié)都需要報(bào)考人員在線報(bào)名，創(chuàng)建網(wǎng)申簡歷、投遞崗位申請(qǐng)，而招考單位則要根據(jù)崗位情況和簡歷信息，綜合評(píng)判，擇優(yōu)篩選。尤其是在校園招聘過程中，我們更要重視工作簡歷、網(wǎng)申簡歷的完善，打造不同欄目的內(nèi)容優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而提升通過率。

　　銀行網(wǎng)申的主觀信息一直是重要填寫的欄目，也是考生比較頭疼的部分，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷部分的填寫，因?yàn)檫@部分往往影響著網(wǎng)申通過率，也會(huì)為自我評(píng)價(jià)部分提供重要事例支撐。經(jīng)常有考生反饋說銀行實(shí)習(xí)過，卻展不開內(nèi)容，達(dá)不到要求字?jǐn)?shù)的問題；那么，經(jīng)歷內(nèi)容如何擴(kuò)展編寫內(nèi)容要點(diǎn)？如何高效地打造實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷的亮點(diǎn)，提高網(wǎng)申通過率呢？

一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷的編寫要點(diǎn)

　　對(duì)于應(yīng)屆生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以很好地體現(xiàn)個(gè)人校外活動(dòng)情況和基本工作能力；對(duì)于社會(huì)在職人員來說，社會(huì)經(jīng)歷可以展示職業(yè)內(nèi)容和工作技能水平。所以，實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷成為網(wǎng)申通過的重要參考指標(biāo)之一，畢竟銀行誠聘各類專業(yè)人才十分看重短期和長遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化本銀行的創(chuàng)新發(fā)展的人才支撐作用。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷的編寫內(nèi)容，側(cè)重于求職崗位的需要，務(wù)必牢記“人崗匹配”原則?。?）字?jǐn)?shù)描述一般在300字以內(nèi)，個(gè)別銀行會(huì)要求1000字以內(nèi)；（2）數(shù)量選擇維持在2—4個(gè)經(jīng)歷，如果報(bào)考者存有多次或者多段經(jīng)歷的，建議抓大放小，選取與報(bào)考崗位聯(lián)系合適的經(jīng)歷；（3）內(nèi)容說明上，按照時(shí)間邏輯整合，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述職責(zé)范圍、工作任務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及取得的業(yè)績等，盡量以實(shí)例表示，減少一些收獲方面的心得和感想。

二、銀行崗位常見的工作實(shí)習(xí)亮點(diǎn)

　　為了更好地提高網(wǎng)申通過率，我們精心選擇了一系列的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)歷相關(guān)的內(nèi)容模板，方便不同考生的實(shí)習(xí)內(nèi)容參考借鑒，成功上岸銀行崗位工作。這些內(nèi)容都是我們?cè)谳o導(dǎo)學(xué)員上岸金融銀行過程中，逐字逐句、長期積累撰寫的素材案例，希望能夠幫助到大家。

　　由于大學(xué)生以學(xué)校學(xué)習(xí)為重，實(shí)習(xí)經(jīng)歷大多是在1—3個(gè)月時(shí)間，就以銀行的大堂經(jīng)理助理為例，學(xué)習(xí)打造實(shí)習(xí)經(jīng)歷的亮點(diǎn)：

　　【參考范例一】國有大型商業(yè)銀行·大堂經(jīng)理助理

　　20XX.06——20XX.08，中國工商銀行XX市XX支行，營業(yè)部，大堂經(jīng)理助理

　　1.實(shí)習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)維護(hù)大堂工作秩序，引導(dǎo)客戶到相應(yīng)服務(wù)專區(qū)辦理業(yè)務(wù)；熟練掌握自助終端機(jī)的操作流程，耐心、熱情協(xié)助客戶辦理新卡激活、信息修改、信用卡申請(qǐng)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，解答顧客的各種疑惑和咨詢。

　　2.用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷技巧，指導(dǎo)客戶安裝手機(jī)銀行、網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)，適時(shí)地推介信用卡、金融理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品。配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的安排，整理錄入客戶檔案信息，為客戶講解理財(cái)產(chǎn)品等。由于個(gè)人的耐心講解和服務(wù)態(tài)度，客戶共辦理定期存款200萬，團(tuán)隊(duì)配合默契。

　　3.這段銀行實(shí)習(xí)使我熟悉了營業(yè)部門的服務(wù)流程和基本操作，鍛煉了個(gè)人的服務(wù)意識(shí)和溝通技能，意識(shí)到有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，為今后的工作道路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　【參考范例二】股份制商業(yè)銀行·大堂經(jīng)理助理

　　20XX年7月——20XX年8月，招商銀行XX分行，營業(yè)部，大堂經(jīng)理助理

　　1.維護(hù)大堂工作秩序，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事開展宣傳推廣活動(dòng)，識(shí)別和引導(dǎo)客戶到相應(yīng)柜臺(tái)服務(wù)專屬區(qū)辦理業(yè)務(wù)；熟練掌握可視柜機(jī)（VTM機(jī)）的操作流程，協(xié)助客戶辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶安裝、使用手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，減輕同事的工作壓力，提高工作效率。

　　2.積極學(xué)習(xí)金融理財(cái)產(chǎn)品，針對(duì)客戶的經(jīng)濟(jì)狀況和風(fēng)險(xiǎn)需求，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；業(yè)務(wù)高峰期，通過自助服務(wù)開辦30張借記卡，指導(dǎo)安裝手機(jī)銀行30個(gè)，營銷15萬元理財(cái)產(chǎn)品，拉到存款10萬元。熟悉業(yè)務(wù)辦理章程和操作規(guī)范，團(tuán)隊(duì)配合默契，適應(yīng)快節(jié)奏的工作流程。

　　3.這次銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷，使我熟悉了銀行相關(guān)部門的工作流程，鍛煉了個(gè)人的溝通服務(wù)意識(shí)和營銷技能。

　　【參考范例三】農(nóng)村商業(yè)銀行·大堂經(jīng)理助理

　　20XX年7月——20XX年8月，安徽省蕪湖XX農(nóng)村商業(yè)銀行，營業(yè)部，大堂經(jīng)理助理

　　1.實(shí)習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)識(shí)別和引導(dǎo)客戶到相應(yīng)柜臺(tái)服務(wù)專屬區(qū)辦理業(yè)務(wù)，熱情接待客戶；協(xié)助辦理存取款業(yè)務(wù)，耐心指導(dǎo)客戶填寫各類業(yè)務(wù)單據(jù)，減輕柜面同事的工作壓力，提高工作效率。

　　2.用心學(xué)習(xí)營銷技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，推廣辦理網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行，指導(dǎo)客戶在手機(jī)銀行實(shí)現(xiàn)貸款、還款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)；積極向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，跟隨客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)地走訪，學(xué)習(xí)推廣本社的二維碼收單業(yè)務(wù)，超額完成小組既定的業(yè)績目標(biāo)。

　　3.這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我熟悉了銀行相關(guān)部門的工作流程，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

三、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及社會(huì)經(jīng)歷的填報(bào)技巧

　　通過以上3個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的編寫內(nèi)容，我們不難發(fā)現(xiàn)，即便是相同部門、崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)，不同人員也會(huì)不同的內(nèi)容填寫和能力收獲，這就是個(gè)性化“亮點(diǎn)”的打造，避免千篇一律、泛泛而談。

　　銀行網(wǎng)申平臺(tái)系統(tǒng)是專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)的界面，采用“機(jī)篩+人篩”的雙重方式，保證能看過幾十萬份簡歷過后，還能保持?jǐn)?shù)據(jù)無誤。另外，實(shí)習(xí)經(jīng)歷基本都是短期的，拋去虛頭巴腦的詞語，關(guān)鍵信息很容易識(shí)別；再加上素有“人精”稱號(hào)的銀行HR審核把關(guān)，長年累月跟各行各業(yè)打交道，閱歷十分豐富。所以，不太建議考生在沒有詳細(xì)了解網(wǎng)申指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，“單槍匹馬”與銀行HR斗智斗勇。

　　填寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)歷的技巧，主要遵循以下幾點(diǎn)：

　　1.人無我有，人有我優(yōu)。

　　結(jié)合“人崗匹配”的原則，這樣才能有核心競爭力和自我評(píng)價(jià)的自信。

　　2.內(nèi)容精簡，邏輯清晰。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般起始于大學(xué)專業(yè)（專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)工作），落腳于銀行招聘崗位需求能力（營銷、應(yīng)變、承壓、溝通、合作、組織），打造有較高水準(zhǔn)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有助于明確未來的職業(yè)規(guī)劃，才能在今后職場中有話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

　　3.身份符合，職責(zé)合規(guī)。

　　選擇填寫的經(jīng)歷，報(bào)考者一定要熟悉工作流程、個(gè)人工作職責(zé)、業(yè)績成果等，大學(xué)生適合的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，財(cái)經(jīng)類大學(xué)生適合的實(shí)習(xí)經(jīng)歷！

　　無論是銀行網(wǎng)申簡歷，還是工作求職簡歷，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)歷才是最重要的，招聘人才是來做事的，能力展現(xiàn)是必須的！