記得那時候二十多歲，第1家面試我也沒談工資，我想著你看我表現(xiàn)，你隨便給，哥不是在乎錢的人。要學的東西很多。還好這家主要就用一兩種小型PLC,觸摸屏，是做設備的，程序是別人寫好的，基本固定的。別人一點都不肯教我，我自己不會寫PLC程序，就抄PLC程序，抄著抄著，就這樣我研究了3個月，老板問我學會了嗎，我說學會了，老板把我上任技術(shù)就炒了。呵呵，哥的話也敢相信! 這半年真是窮，實習期三個月，1200一個月！

我在質(zhì)疑聲中，又度過了半年，那時都是小項目，剛接手出了些問題，慢慢在實踐中領悟了程序，最終解決了。提加薪，給加了五百。后來就是跳槽，跳槽幾家單位，工資也漲到了一萬多。自己也漸漸的成熟了，我發(fā)現(xiàn)工控人，需要交流，而不是蒙頭自己研究，于是我組建了群。有時候問題，可以隨時問。方便多了。

總結(jié)，交流不交流的電氣工程師發(fā)展的速度是不一樣的。