學(xué)德教育小編每天都能看到許多事業(yè)單位的招聘公告，但有一點(diǎn)需要注意，并不是所有的事業(yè)單位崗位都有編制，接下來，學(xué)德教育小編就帶大家詳細(xì)了解下。

事業(yè)單位的崗位分為有編制和無編制？那么什么崗位沒有編制呢？事業(yè)單位崗位還包括了編制外崗位、合同制崗位、雇員等，事業(yè)單位編制與事業(yè)單位編外人員可以從以下三個方面來區(qū)分。

（1）招聘方式。事業(yè)單位合同工是人事部門發(fā)布招聘信息后，通過面試流程，與其簽訂勞動合同。而事業(yè)單位編制人員則是通過事業(yè)單位考試，通過后與事業(yè)單位簽訂的聘用合同，單從合同和招聘方式來看，二者是不同的。

（2）工作內(nèi)容。事業(yè)單位編制人員擁有工作執(zhí)法權(quán)，可以指揮編外人員協(xié)助執(zhí)法，而編外人員無執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)助執(zhí)法，在工作內(nèi)容上二者不相同。

（3）福利待遇。事業(yè)單位編制人員工資由國家財(cái)政保障，工資較高且穩(wěn)定，無需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后根據(jù)崗位級別獲得退休金，而合同工的工資由用人單位內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放，工資普遍較低，且需要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額獲得退休工資。在福利待遇上二者也不相同。

綜上所述，事業(yè)單位編內(nèi)人員的待遇要比編外人員好些，且聘用制合同與勞動合同不同，聘用制合同也保障了事業(yè)單位編內(nèi)人員的工作穩(wěn)定，所以，學(xué)德教育小編提醒大家，在報(bào)考事業(yè)單位前一定要認(rèn)真查看公告，避免混淆。