浙江省職稱(chēng)評(píng)審的幾個(gè)誤區(qū)
PART 01
職稱(chēng)證書(shū)含金量不高
這個(gè)想法是錯(cuò)誤的。因?yàn)楣俜讲块T(mén)對(duì)于職稱(chēng)的評(píng)審都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)因?yàn)樯陥?bào)人數(shù)的變動(dòng),降低其評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。職稱(chēng)的含金量也還可以從對(duì)從業(yè)者的尊重和對(duì)從業(yè)者的生活保障體現(xiàn)出來(lái),比如職稱(chēng)落戶(hù),評(píng)定人才,單位加薪,購(gòu)房補(bǔ)貼等如果你想知道職稱(chēng)可以帶來(lái)什么福利的話,可以添加下方聯(lián)系方式咨詢(xún)哦!
PART 02
職稱(chēng)評(píng)審項(xiàng)目材料越多越好?
有些朋友可能會(huì)認(rèn)為職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料的項(xiàng)目準(zhǔn)備越多越好,認(rèn)為這樣可以提高職稱(chēng)的通過(guò)率。其實(shí)也不一定,部分地區(qū)專(zhuān)業(yè)確實(shí)對(duì)申報(bào)人申報(bào)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)數(shù)量有要求,但是各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的文件中一般都要求申報(bào)人的業(yè)績(jī)材料要突出代表性,要求精但不宜過(guò)多!
PART 03
個(gè)人就能輕松搞定職稱(chēng)評(píng)審
這個(gè)想法也是錯(cuò)誤的!首先職稱(chēng)申報(bào)是需要以單位的名義申報(bào),個(gè)人是申報(bào)不了的。如果你沒(méi)有工作或者有工作但是單位不配合你申報(bào),那你就申報(bào)不了。個(gè)人申報(bào)對(duì)于申報(bào)流程,政策把控,材料優(yōu)化等各方面把控不好,通過(guò)率相比專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)肯定是要低上很多了。
PART 04
評(píng)職稱(chēng)不做好充分準(zhǔn)備
職稱(chēng)評(píng)審可不能不緊不慢,職稱(chēng)小幫手見(jiàn)過(guò)很多評(píng)職稱(chēng)的學(xué)員,就是沒(méi)有合理安排自己評(píng)職稱(chēng)的時(shí)間,做好充分的準(zhǔn)備,結(jié)果導(dǎo)致過(guò)了評(píng)職稱(chēng)的時(shí)間,耽誤職稱(chēng)評(píng)審。所以大家一定要安排好時(shí)間,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和論文安排最少也需要1-3個(gè)月的周期,如果還準(zhǔn)備了軟著,專(zhuān)利,成果等加分項(xiàng),周期就更加長(zhǎng)了,千萬(wàn)不要覺(jué)得還有時(shí)間慢慢來(lái)不著急,能早就盡量早。
浙江省職稱(chēng)評(píng)審的幾個(gè)誤區(qū)的評(píng)論 (共 條)
