在世界各地，設(shè)計專業(yè)的學(xué)生今年夏天即將畢業(yè)，并正在尋找他們在該行業(yè)的第一份工作。但是在設(shè)計行業(yè)工作到底是什么感覺呢？在本文中，我們分享了全球年輕員工的建議。

為了獲得最佳見解，我們求助于屢獲殊榮的品牌設(shè)計和創(chuàng)新機構(gòu)JDO，他們讓我們與倫敦，滕布里奇韋爾斯，紐約和上海辦公地點的員工交談。我們與從事設(shè)計，客戶服務(wù)和戰(zhàn)略角色的年輕人聊天，以了解該行業(yè)的現(xiàn)實與他們對大學(xué)課程的期望有多大程度的匹配。

從這些采訪中，我們總結(jié)了七件事情，這些事情通常會讓新人對在設(shè)計行業(yè)工作感到驚訝。值得慶幸的是，它們并不都是壞的！請繼續(xù)閱讀以了解它們是什么。

1. 截止日期非常緊迫

正如任何有創(chuàng)造力的畢業(yè)生都應(yīng)該知道的那樣，在現(xiàn)實世界中工作就是要滿足最后期限。但是，這些截止日期的壓力有多大，這是許多新來的工作場所沒有做好充分準(zhǔn)備的事情。

“在 JDO 工作讓我感到驚訝的是超緊湊的周轉(zhuǎn)時間，”JDO Tunbridge Wells 的設(shè)計師 Jay Dorward 說。“我們正在談?wù)搩商?，將想法轉(zhuǎn)化為概念，再到展示。

“與客戶合作與uni是完全不同的球類游戲，”他繼續(xù)說道。“我曾經(jīng)有一個星期甚至一個月的簡報！現(xiàn)在，有時我會有幾天的時間來扭轉(zhuǎn)一條新路線，或者跳到下一階段的工作中。

不過，這并不一定是一件壞事，JDO Tunbridge Wells的初級客戶經(jīng)理Faith Abe補充道?！拔液芸炀透械綗o聊，”她指出?！笆聦嵣?，在我加入職場之前，我擔(dān)心我再也找不到能讓我保持敬業(yè)度的工作。但在JDO，我喜歡我參與的各種項目。

“我做過從身體化妝水到文具的所有工作，”她繼續(xù)說道?！斑@份工作的快節(jié)奏意味著我總是可以期待每天都有新的東西被困住。例如，在 JDO 的頭幾個月里，我很幸運地參與了一個項目，在那里我可以安排、參加和參與照片拍攝。

2. 你在工作中學(xué)習(xí)

雖然大學(xué)課程是進(jìn)入這個行業(yè)的好方法，但它不會教你在設(shè)計機構(gòu)中茁壯成長所需的所有技能。其中大多數(shù)您將在工作中學(xué)習(xí)。

一個例子是你如何向他人展示你的作品，JDO Tunbridge Wells的設(shè)計師Ryan Worcester說?！盁o論是同事還是客戶，推銷你的想法并讓別人相信它們都是工作的一部分，”他解釋說。“你想讓人們像你一樣對你的工作感到興奮！”

JDO London的戰(zhàn)略研究員Rachael Skingle補充說：“自從在JDO工作以來，我更善于考慮項目的大局，而不是不必要地為小事出汗。我更有信心做出決定，確定優(yōu)先級，并決定現(xiàn)在要深入細(xì)節(jié)的領(lǐng)域，而不是精疲力竭，過度分析每一個設(shè)計選擇。

JDO倫敦工作室

3. 您需要提出問題

當(dāng)你剛接觸這個行業(yè)時，你的直覺可能會告訴你要低著頭，如果你不知道什么，就不要承認(rèn)。但如果是這樣的話，Rachael說，你的直覺是錯誤的?！澳悴粏栠@個問題看起來更愚蠢，”她指出?！皼]有人會咬人，也沒有人希望你已經(jīng)知道所有的商業(yè)術(shù)語。所以只要問！

這尤其適用于您剛開始工作時的情況，JDO London的客戶經(jīng)理Carolien Grebe補充道?！氨M可能充分地了解你加入的角色以及團隊對你的期望非常重要，”她說。“當(dāng)我開始時，我希望我能問更多的問題。

4. 您需要全球化思考

我們都知道現(xiàn)代設(shè)計世界是全球性的。但即便如此，我們的許多受訪者都驚訝于這會對他們的日常工作產(chǎn)生多大的影響。“我總是參加涉及美國，中國及其他地區(qū)的團隊成員的簡報和審查電話會議，”Faith興奮地說?！爸灰矣浀米屑?xì)檢查時區(qū)，它總是一個超級無縫的體驗。

JDO上海的客戶經(jīng)理兼PA Jennifer Ren也喜歡她的工作的國際化?！芭c來自不同文化和背景的人一起工作真的很有趣，”她說。“我總是能學(xué)到新的東西。JDO New York的初級設(shè)計師Mary Toscano補充說：“有時可能很困難，但在大多數(shù)情況下，協(xié)作是無縫的。只要我每天在接近時考慮到每個人的時區(qū)，并做一些反向規(guī)劃，我很少遇到任何問題。

5.你也可以有生活！

當(dāng)你在大學(xué)時，一些講師和來訪的演講者熱衷于你認(rèn)為從事設(shè)計工作并不容易。然而，有時候，他們會把它放在有點厚的東西上，用長時間工作和周末的故事來嚇唬你。但是，盡管過去的情況可能就是這樣，但現(xiàn)代職業(yè)已經(jīng)在很大程度上清理了自己的行為。

“作為一名大三學(xué)生，你不再把自己工作到骨子里，”瑞安說?！叭藗兏雨P(guān)注心理健康和防止倦怠，從而創(chuàng)造更好的工作。

Faith補充說：“你必須揮手告別工作與生活的平衡的想法現(xiàn)在有點神話。不要誤會我的意思：我有好幾個晚上不得不多加班次，為客戶工作。作為客戶經(jīng)理，我們盡一切努力確保我們的客戶擁有他們需要的東西。但大多數(shù)時候，我都能及時簽字。

“對我來說，在JDO工作最令人驚喜的事情是'Friyays'，我們每個月都有一個額外的星期五休息，”Jen說。“這不是一個常見的提議，它確實表明公司正在通過鼓勵工作與生活的平衡來照顧他們的員工。

JDO紐約工作室

6. 老年人出人意料地容易到達(dá)

當(dāng)你看到全球品牌的開創(chuàng)性設(shè)計工作時，你可能會期望它背后的人是“設(shè)計搖滾明星”，他們把自己擋在初級員工之外。但卡羅琳說恰恰相反。

“我認(rèn)為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的一個神話是，公司中更多的高級成員幾乎無法聯(lián)系到，但根據(jù)我的經(jīng)驗，情況恰恰相反，”她說?！半m然他們的時間很寶貴，我們需要考慮這一點，但JDO的所有董事和更高級的人都非常平易近人，很樂意提供幫助。他們非常參與項目的核心，但也有興趣真正了解團隊中的每個人。

Mary在JDO New York也有類似的經(jīng)歷。“加入后，我發(fā)現(xiàn)最令人驚喜的事情是態(tài)度，”她說?！霸谶@里，每個人都重視每個人的意見，無論他們的級別或任期如何。

7. 同事感覺像家人一樣

許多年輕的設(shè)計師進(jìn)入工作世界時，害怕狗吃狗的氛圍。但是，雖然在許多職業(yè)中可能都是這種情況，但設(shè)計并不是其中之一。相反，設(shè)計師杰伊·多沃德（Jay Dorward）將JDO Tunbridge Wells的工作描述為：“一種家庭的感覺和文化。我被歡迎加入這個小組，但仍然覺得和我加入的那一天一樣重要。我們都喜歡在一天結(jié)束時打卡，盡可能地去酒吧。我們甚至組織了這個星期五去酒吧爬行，因為它是Friyay，所以每個人都要去倫敦參加一些bevs。

Rachael講述了一個類似的故事?！拔艺娴暮芟矚g機構(gòu)生活的融合和協(xié)作，”她說?！翱傆幸恍┎煌陀腥さ臇|西在發(fā)生，每個人都陷入困境。同時從事各種項目真是太好了，有很多不同的人和角色。每個人都很高興能提供他們的建議并互相幫助，即使這不是他們直接參與的項目。我還沒有經(jīng)歷過代理滑雪之旅，但我已經(jīng)很高興看到這個團隊的工作精神如何穿越滑雪纜車和錯綜復(fù)雜的黑色滑道！