今日有消息傳出，安信證券首席策略分析師、副所長陳果已經(jīng)離職，下一站將轉(zhuǎn)戰(zhàn)中信建投，任首席策略分析師、副所長。

　　對此，陳果本人回應(yīng)稱目前確實已辦完離職，但是下一站任職還有待公司方面官宣。

　　臨近年底，券商分析師流動性加大，除了龍頭券商繼續(xù)以平臺優(yōu)勢擴容外，不少中小券商出現(xiàn)互相挖腳的情況。不久前，開源證券原首席經(jīng)濟學家趙偉轉(zhuǎn)戰(zhàn)國金證券，開源證券原首席策略分析師牟一凌加盟民生證券研究院。

　　陳果確認離職

　　曾率先提出“寧組合”概念

　　公開資料顯示，陳果曾任職于申銀萬國證券研究所、廣發(fā)證券研究所及長江證券。曾入圍新財富、水晶球分析師，獲得2020年新財富最佳策略第五名。

　　近年，陳果對市場多次拐點與結(jié)構(gòu)性機會判斷得到驗證，并在券商中率先提出了“寧組合”的概念。

　　陳果最近一次以安信證券首席策略分析師發(fā)表觀點是在12月14日，他在安信證券2022年度投資策略會上表示，“寧組合”依然是2022年投資的大方向，包括軍工、電子等先進制造業(yè)的配比權(quán)重也要上升。

　　此外，陳果還提出，“中小盤”是2022年A股核心關(guān)鍵詞之一。從2021年三季報情況看，中小盤公司依然有望保持高增長；從中證500指數(shù)估值看，當前估值水平處于歷史低位；從資金配置看，當前基金對于中小盤的配置仍處于十年低位水平。在景氣外溢拉動下，部分中小盤股或更具彈性。

　　今年以來，安信證券研究所已經(jīng)接連出走了數(shù)員大將。8月，安信證券研究所原所長胡又文加盟民生證券，擔任公司副總裁、民生證券研究院院長；隨后，通信行業(yè)首席分析師馬天詣、計算機行業(yè)首席分析師呂偉、新能源與電力設(shè)備首席鄧永康、社服首席分析師劉文正、能源行業(yè)首席周泰等多名分析師紛紛“出走”。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，安信證券頻繁的人事變動與研究所的內(nèi)部定位、激勵機制變化有關(guān)。據(jù)悉，安信證券研究所將加強對內(nèi)服務(wù)，從單一的研究換傭金模式轉(zhuǎn)向內(nèi)外并重。此外，隨著中小券商不斷擴張，行業(yè)機會也不斷增多，老東家如果不能提供很好的上升通道，競爭對手開出高薪酬也容易引發(fā)人才跳槽。

　　券商首席同業(yè)流動加大

　　今年以來，券商分析師流動性較大，除了龍頭券商繼續(xù)以平臺優(yōu)勢擴容外，不少中小券商還出現(xiàn)互相挖腳的情況。

　　今年2月，海通證券原首席經(jīng)濟學家、研究所副所長姜超正式離職，加盟中泰資管擔任聯(lián)席首席投資官。其后，海通證券策略首席分析師荀玉根兼任海通證券首席經(jīng)濟學家。

　　3月，恒大集團原首席經(jīng)濟學家任澤平入職東吳證券。

　　4月，安信證券原首席有色金屬行業(yè)分析師齊丁轉(zhuǎn)會中金公司。

　　8月，國盛證券原首席策略分析師張啟堯前往興業(yè)證券擔任策略首席分析師。

　　9月，中信建投原首席經(jīng)濟學家張岸元加盟紅杉資本。

　　11月30日，開源證券原首席經(jīng)濟學家兼研究所副所長趙偉官宣加盟國金證券，擔任首席經(jīng)濟學家、研究所執(zhí)行所長、總量研究中心總經(jīng)理。

　　12月4日，開源證券原策略首席牟一凌宣布正式加盟民生證券研究院。

　　面對賣方人才的頻繁流動，不少券商人士反映這屬于正?，F(xiàn)象。也有業(yè)內(nèi)人士表示，核心人才的流失也會對研究所現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務(wù)形成沖擊，機構(gòu)需要在流失問題出現(xiàn)前，做好平臺和內(nèi)部人才培養(yǎng)機制的搭建，打破人才困局。