當(dāng)?shù)弥緸l臨倒閉的時(shí)候，我們都打算與公司一起渡過(guò)難關(guān)，于是私下經(jīng)常討論怎么能夠通過(guò)自己的能力給公司拉來(lái)客戶呢？

但是因?yàn)槔习宓囊粋€(gè)舉動(dòng)，大家紛紛離職。

老板先后裁掉了公司的老員工、公司能力強(qiáng)的員工，就連跟隨老板從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的員工也狠心裁掉了，沒(méi)有絲毫的補(bǔ)償，甚至在對(duì)方走后，還被披上了能力不足的標(biāo)簽，經(jīng)常拿他們做反面素材，反復(fù)講給其他員工聽。

現(xiàn)在公司就剩下了一下會(huì)花言巧語(yǔ)的、顏值高的，他們的能力一般，只能做最基礎(chǔ)的工作，甚至化妝、摸魚是每天的常態(tài)，老板看見也選擇視而不見。

每當(dāng)有合作伙伴來(lái)時(shí)，老板立刻會(huì)帶上顏值高的員工一起開會(huì)，盡管整個(gè)過(guò)程那些員工都說(shuō)不出一句有價(jià)值的話，老板卻依舊樂(lè)此不疲，因?yàn)楣ぷ鞫冀唤o顏值一般的員工做了。

就好似你雖然有能力，但是你顏值不夠，就只能做幕后的工作一樣，付出再多都不如別人一張好看的臉蛋。

在公司連續(xù)虧損五個(gè)月的時(shí)候，老板更是反復(fù)提出，要招一些顏值高、身材好的員工。

不要以為這是笑話，這也不是憑空捏造的，這就是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的，發(fā)生在我們周圍的事情。

我至今都不明白，公司已經(jīng)到了生死存亡的階段，為何還在招門面，而不是發(fā)展方向的掌舵者？

或許有一天站在老板的位置會(huì)恍然大悟，也或許一輩子都不會(huì)懂。