美國韋斯特伯里丘博學(xué)院致力于傳承學(xué)生隊伍國際化與營造多元 文化社區(qū)。學(xué)院傳承生源國際化的歷史傳統(tǒng)并加大生源的國際化 力度努力營造多元文化社區(qū)，以促進不同種族、國家學(xué)生的多元 文化融合。學(xué)院積極歡迎本國與世界其他國家與地區(qū)的知名教授 前來講學(xué)與合作研究，豐富與開拓學(xué)院的教科研領(lǐng)域。

美國韋斯特伯里丘博學(xué)院心理學(xué)項目將心理學(xué)和管理學(xué)相結(jié)合, 研究組織管理中員工的心理活動規(guī)律和背后潛在的心理機制，提 升工作效率和管理效能。美國韋斯特伯里丘博學(xué)院置身于美國， 了解國際市場變化、關(guān)注時代與科技進步,通過課程設(shè)置的及時 調(diào)整，適應(yīng)心理學(xué)課程需求。眾多的美國韋斯特伯里丘博學(xué)院畢 業(yè)生擔(dān)任美國政府要員，并在美國1BM，MCI,ORACLE, WORLDBANK,LOCK HEED MARTI等著 名跨國高科技公司擔(dān)任 職業(yè)經(jīng)理。

美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班確實是幫助我們換階層和賽道的一個途徑，但讀了美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班也要積極去爭取。

工作的轉(zhuǎn)換是有內(nèi)在邏輯的，比如說我們在讀美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班之前積累了什么樣的可遷移能力？有哪些行業(yè)經(jīng)驗？很少公司會在我們什么都不懂的情況下，因為讀了美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班，可以讓我們自由選擇崗位。

其實想要換行或者跳槽，美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班給不了我們直接的橋梁。給到我們的更多的是機會，比如校友推薦、院校推薦的實習(xí)機會、產(chǎn)校項目機會等等，通過這樣的機會，大概率會幫助我們成功轉(zhuǎn)型。

當(dāng)然，如果說一些不需要依賴工作經(jīng)驗的不在此列，像一些985院校全日制美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班，其實是有資格考選調(diào)生的，或者去到一些國企或者央企，讀美國韋斯特伯里丘博學(xué)院CIW心理學(xué)博士班來直接換行確實會有一些機會。

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