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短評是申論考試中的高頻考點,考察綜合分析能力,綜合概括能力,語言表達能力,邏輯能力。
一、什么是短評:
新聞評論文體短評,(報刊上)簡短的評論。短評是對人和事物進行的簡短評論,屬于評論的一種。
短評是新聞評論中常見的一種文體。它篇幅短小、內容單一、分析扼要,是運用便捷的評論體裁,在報紙、廣播、電視中都可以使用,其中報紙上的短評最為常見。短評在發(fā)表時有署名與不署名兩種。署名短評以個人身份發(fā)言,形式自由,手法多樣。不署名短評代表媒介編輯部發(fā)言,是編輯部評論中比較短小、靈便的一種體裁。
短評在運用時有兩種形式:一是針對某一事物或問題發(fā)表的獨立成篇的簡短評論;二是為配合新聞報道就實論虛、就事論理的短小評論。其中,配發(fā)式短評的運用更為經常和普遍。
根據(jù)內容分為:文藝短評,政治短評,思想短評等。
二、短評特點
1.短小精悍。這首先體現(xiàn)在篇幅的短小上,一般來說,短評的字數(shù)多在500字左右。短評的短小精悍還體現(xiàn)在評析內容的具體、立論角度的集中、結構的簡約和文字的精練上。短評不是社論或評論員文章的縮寫形式,它抓住新聞報道或所評析事物的某一點進行議論,力求行文精粹,不蔓不枝。
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考試類別有ABCDE 類,考試內容為行測+公基/綜應,雖然每年的考綱會有變化,但基本上差別不大,所以出公告前大家可以看歷年公告提前進行備考。
不同類別的具體的考題和分數(shù)分布略有差異,大家可以看看歷年考題去歸納總結一下你們當?shù)氐目键c。我自己考的是A類管理類,我也整理出了一份江蘇省考生的考點和分數(shù)分布,大家可以可以直接拿去參考。
單篇教學與單元教學之間的張力并不是因為學習任務群提出才產生,而是在開展語文教學探索過程中就一直存在。只是在學習任務群的教研語境下這種張力再次受到大家的關注,甚至得到一定程度的放大,引發(fā)一線語文教師產生實踐焦慮。單篇教學從古代語文教育開始,一直是我國閱讀教學的傳統(tǒng)模式。新世紀語文課程改革以來,單篇教學仍然是閱讀教學的主流,單篇教學課例也是表達教研成果的主要形態(tài)。任何課程改革都是在賡續(xù)中發(fā)展和創(chuàng)新,既然單篇教學具有豐富的實踐積累,我們就不能輕易扔掉和拋棄。我們認為,落實學習任務群的學習內容和教學要求仍然需要以單篇教學為起點,單篇教學也可以承載學習任務群的育人功能。這些是我們需要達成的共識,也是我們討論學習任務群視域下單篇教學與單元教學的認知基礎。單篇教學在引導學生習得語言知識與能力、掌握基本閱讀策略與方法、建構讀寫轉化路徑等方面,具有省時、高效等顯著優(yōu)勢,對一線教師而言也便于設計和實施。但是,我們也必須認識到過去的單篇教學確實也存在“碎片化”“膚淺化”等實踐偏差。比如:語文知識的逐點解析,基本技能的逐項訓練,文本信息的表層梳理,等等。這些實踐偏差甚至還蔓延到單元教學中,影響了單元教學的質量和效率。




單元教學在語文教育發(fā)展歷程中同樣具有長期的經驗積累。20世紀初至今,語文教育界對單元教學從未停止探索。一方面積極借鑒杜威“單元教學模式”、克伯屈“設計教學法”、莫禮生“單元教學法”等歐美學者的研究成果,另一方面也立足本土實際深入開展理論和實踐探究。尤其是20世紀80年代后期到90年代,語文教育界基于語文教材編排體系的單元教學操作模式和典型案例不斷涌現(xiàn),掀起單元教學探索的高潮。倡導單元教學正是為了回應單篇教學的實踐偏差,試圖通過教材單元選文的統(tǒng)籌觀照來建立知識之間、能力之間的關聯(lián),實現(xiàn)多篇文本的最優(yōu)化教學,“體現(xiàn)語文教學的連續(xù)性、整體性和階段性的特點”[1]。但是,這種局限于教材單元框架“講讀帶自讀”的單元教學理路,基本還是范文教學模式,沒有超越“教教材”的層次,未能體現(xiàn)單元教學應有的意義和深度[2],也逐漸產生新的實踐偏差。一些學者針對實踐偏差提出疑問,認為單元教學“見林不見木”,削弱了單篇教學的力度,單元共性遮蔽了單篇個性;單元教學強調知識點和能力點的落實,忽視文本學習中的情感和審美元素;以單元教學謀求語文課程系統(tǒng)化、序列化、可遷移性的道路走不通。[3]單元教學之所以出現(xiàn)這些局限性,究其根源是“沒有從根本上改變單篇精講為主的教學格局,也沒有根除語文教學碎片化、膚淺化的痼疾”[4]。單元教學通過綜合分析教材單元結構,力求建構單元之間系統(tǒng)化、邏輯化的知識體系,本質上還是希望運用教材單元知識體系落實“雙基”。
選崗表面上有些運氣成分的,但是別光看別人考低分就能上岸,其實是因為人家了解了選崗的訣竅掌握了你不知道信息差!因為大部分情況下,同一專業(yè)的進面分數(shù)還是和競爭比息息相關的。
最好不要選鄉(xiāng)鎮(zhèn)和異地,選崗最好結合自己實力選自己喜歡的地市崗位,要有那種考上了會去的決心 ,因為這個工作很可能就是一輩子,要慎重。
要選【專業(yè)性強一點】的崗位,我上面提到的5類,除了A類其他都是專業(yè)性比較強的崗位,競爭也相對比較低,而且以后的發(fā)展也會更好~
2.新鮮獨到。短評的“新”,首先表現(xiàn)在選題更新鮮、及時,抓住最具時效性的新聞報道或新鮮事實作出分析和評價;其次表現(xiàn)在立論角度的新穎和觀點的獨到上,能夠從新的視角觀察事物,作出與眾不同的分析并得出具有個性的見解和結論;此外還表現(xiàn)在引入新的論據(jù),采用新的表述方式,使評論給人以新的信息和新的啟迪等等。
3.生動活潑。首先,短評的分析說理應該生動引人,議論風生,運用多種議論手法使文章富有生氣;其次,短評的結構方式應靈活多樣,依據(jù)不同的評析對象變換文章開頭、結尾與謀篇布局;再有,短評的語言文字也應生動活潑,使文章在言之有物的同時短而有趣。