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關(guān)于國企混改的事情特別多，什么是國企混改，國企混改的原因，國企混改的性質(zhì)，國企混改的優(yōu)勢等，今天要分享的是國企混改的主要方式，讓我們一起來了解吧。

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混改指在國有控股的企業(yè)中加入社會資本，使國企變成多方持股（是否國家控股未明確）的企業(yè)，參與市場競爭。

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混改的目的是要通過改革提高國企的競爭力與活力，同時(shí)使民營資本獲得更好的投資機(jī)會，同時(shí)為雙方企業(yè)打造符合現(xiàn)代企業(yè)治理的體系。從更廣闊的意義上講，混改也是為了提升國企低質(zhì)低效的公共服務(wù)水平。

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國企混改的主要方式是什么？

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開放式改制重組。采取資產(chǎn)剝離、人員分流及債務(wù)重組等多種手段，重新組合業(yè)務(wù)、資產(chǎn)以及債務(wù)等要素，優(yōu)化業(yè)務(wù)和資源配置。

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PPP模式。政府與社會資本合作模式，通過投資補(bǔ)助、擔(dān)保補(bǔ)貼、貸款貼息等政策，優(yōu)先支持引入社會資本投資參與基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

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引入戰(zhàn)略投資者。戰(zhàn)略投資者一般是指國內(nèi)外專業(yè)的行業(yè)或財(cái)務(wù)投資者，擁有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)以及整合經(jīng)驗(yàn)，其加入不僅可以帶來外部資源，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，還可以對國企的運(yùn)營效率和成本收益形成倒逼效應(yīng)，提升企業(yè)經(jīng)營活力和經(jīng)營效益。

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員工持股。通過混改開展員工持股計(jì)劃，打破以往國企員工薪資的天花板，充分激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性，鼓勵(lì)員工與企業(yè)共創(chuàng)共享。

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運(yùn)作上市。整體上市或核心資產(chǎn)上市既是混合所有制最重要的實(shí)現(xiàn)形式之一，也與混改目標(biāo)高度一致。通過上市引入非公有資本，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，健全財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度，完善公司治理機(jī)制，推動(dòng)國企經(jīng)營市場化發(fā)展