如何應(yīng)對平安集團(tuán)2024屆秋招的測評挑戰(zhàn)？
注意：本文已經(jīng)獲得版權(quán)著作權(quán)人許可，私自轉(zhuǎn)發(fā)需獲得授權(quán)，本解釋權(quán)歸著作權(quán)本人所有。
對于即將參加平安集團(tuán)2024屆秋招的同學(xué)們來說，測評環(huán)節(jié)是一個重要的關(guān)卡。
本文將介紹平安集團(tuán)秋招測評的主要內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，并給出一些建議和注意事項，希望能幫助大家更好地應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。
平安IQ測評： 平安IQ測評是分為言語、數(shù)字、歸納推理三個維度的30道題目。每道題目限時60-90秒，總體時間低于15分鐘不建議錄用，分?jǐn)?shù)低于80的不建議錄用。這是同學(xué)們通不過的主要關(guān)卡，因此需要特別重視。建議提前進(jìn)行相關(guān)的練習(xí)和復(fù)習(xí)，熟悉常見的題型和解題思路，提高答題速度和準(zhǔn)確性。
個性掃描（16PF）測評： 個性掃描測評是一項對個人性格特點進(jìn)行評估的測試，共有184道選擇題，限時60分鐘?？傮w時間低于10分鐘不建議錄用，存在性格障礙的不建議錄用。這部分的測評通常不會卡得很嚴(yán)，但也需要認(rèn)真對待。在答題過程中，要誠實回答問題，不要刻意回避或選擇所謂“正確”的答案。展現(xiàn)真實的自己，讓平安集團(tuán)能夠更準(zhǔn)確地了解你的性格特點。
平安勝任力測評： 平安勝任力測評包含104道多選題，預(yù)計完成時間為30分鐘左右?？傮w分?jǐn)?shù)低于6.5的不建議錄用。這部分測評主要測試個人的能力水平，因此在答題過程中要認(rèn)真思考，理解題意，選擇最合適的答案。建議提前了解平安集團(tuán)對勝任力的要求和評估標(biāo)準(zhǔn)，有針對性地進(jìn)行準(zhǔn)備。
注意事項：
避免作弊行為：在測評過程中，不要出現(xiàn)彈窗次數(shù)超過三次的情況，否則將被認(rèn)定為作弊，不予錄用。保持誠實和真實的態(tài)度，以正當(dāng)?shù)姆绞酵瓿蓽y評。
社招和校招的區(qū)別：社招測評不通過的情況下，一般需要等待半年冷靜期；而校招則需要等待一年冷靜期。因此，要在測評中努力爭取通過，避免冷靜期的影響。
題目隨機(jī)抽?。浩桨布瘓F(tuán)將從10套難度不一的題目中隨機(jī)抽取一套進(jìn)行測評，題目內(nèi)容不變，順序可能有變化。因此，不能指定要求考試的題目，要全面準(zhǔn)備。作者：清宇求職寶
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來源：知乎
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大家好！
今天我們要聊一聊2023年平安集團(tuán)的社招與校招全攻略，從網(wǎng)申到入職測評，為大家提供詳細(xì)的解析。
【平安測評】2023平安集團(tuán)入職測試筆試在線測評新IQ性格測試16PF勝任力社招校招實習(xí)普惠銀行金服壽險科技（題庫及經(jīng)驗分享）mp.weixin.qq.com/s/gTcbLzeGab38mUEHp6B1PA
注意：本文（圖片，內(nèi)容）已經(jīng)獲得版權(quán)以及著作權(quán)人許可，私自轉(zhuǎn)發(fā)需獲得授權(quán)，本解釋權(quán)歸著作權(quán)本人所有、侵權(quán)必究。
無論是智力測試、16PF性格測評還是勝任力測試，我們都會為你一一揭曉答案，助你輕松應(yīng)對挑戰(zhàn)！
首先，我們來談?wù)劸W(wǎng)申。為了成功通過平安集團(tuán)的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，建議大家認(rèn)真填寫個人信息，確保資料完整、真實。另外，簡歷中要突出自己的優(yōu)勢和相關(guān)經(jīng)歷，讓招聘官能夠快速了解你的實力。
接下來是入職測評環(huán)節(jié)，這里我們將重點關(guān)注智力測試、16PF性格測評和勝任力測試。
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在IQ智力測試中，平安集團(tuán)主要評估應(yīng)聘者的邏輯推理、數(shù)字推理和言語理解等能力。為了順利通過這個環(huán)節(jié)，建議大家提前練習(xí)類似題型，加強(qiáng)自己在這些方面的能力。
16PF性格測評旨在全面了解應(yīng)聘者的性格特點和心理素質(zhì)。要在這個環(huán)節(jié)脫穎而出，首先要了解16PF的背景知識和測評內(nèi)容。在測評中，盡量真實回答問題，展示出自己的優(yōu)勢和特點。
勝任力測試關(guān)注求職者的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、工作適應(yīng)性等方面。為了在這個環(huán)節(jié)取得好成績，大家可以提前準(zhǔn)備一些真實的案例，以便在面試中充分展示自己的勝任力。
以下是關(guān)于平安集團(tuán)入職測評的注意事項和內(nèi)容介紹：
注意事項：
做題過程中彈窗次數(shù)超過三次將被視為作弊，將不予錄用。
社招測評不通過的考生將會有半年冷靜期，校招一年冷靜期，期間不予考慮平安的招聘流程。
平安的測評分為三個部分：平安IQ（新）、個性掃描16PF和平安勝任力測評，其中IQ部分限時15分鐘，個性掃描184道題限時60分鐘，這個在清宇offer里面文章有寫，勝任力測評總共104道題預(yù)計30分鐘左右完成。
平安IQ（新）測評分為言語、數(shù)字和歸納推理三個維度，總共30道題，每道題限時60-90秒，總體分?jǐn)?shù)低于80的考生不建議錄用。
個性掃描（16PF）測評包括184道選擇題，限時60分鐘，總體時間低于10分鐘的考生不建議錄用，存在性格障礙的考生也不建議錄用。
平安勝任力測評總共包括104道多選題，預(yù)計30分鐘左右可以完成，總體分?jǐn)?shù)低于6.5的考生不建議錄用。
平安測評共有10套隨機(jī)題目，難度不一，嚴(yán)禁向面試者指定考試題目。
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注意事項：
測評題目存在難度差異，不同題目評分方式也不同，需認(rèn)真審題并根據(jù)題目類型進(jìn)行針對性作答。
測評過程中不要使用任何輔助工具，如查找答案、使用翻譯軟件等，否則會被判定為作弊。
測評結(jié)果對于應(yīng)聘者的錄用與否具有很大的影響，因此需要認(rèn)真對待。
如果在測評過程中遇到任何問題，可隨時與招聘方聯(lián)系。
在完成測評后，建議認(rèn)真分析自己的得分情況，掌握自己的優(yōu)劣勢，有針對性地提升自身素質(zhì)和能力。
平安集團(tuán)作為一家大型金融機(jī)構(gòu)，非常重視人才選拔和培養(yǎng)，因此其招聘流程和測評標(biāo)準(zhǔn)也比較嚴(yán)格。
應(yīng)聘者在參加平安銀行的測評時，需要認(rèn)真對待，仔細(xì)審題，根據(jù)不同維度的測試要求，綜合考慮自己的能力和性格特點，盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高通過率。
同時，應(yīng)聘者還需認(rèn)真了解平安銀行的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)特點，提前做好充分準(zhǔn)備，為未來的工作打下堅實基礎(chǔ)。
希望大家能夠從這個攻略中受益，順利加入平安集團(tuán)這個大家庭。
記住，只要付出努力和堅持，成功就在不遠(yuǎn)處！
免責(zé)聲明：文章內(nèi)容如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)圖片或其它僅供學(xué)習(xí)與交流，非商業(yè)轉(zhuǎn)載，請在30日內(nèi)與本號作者聯(lián)系，如反映情況屬實我們將第一時間刪除責(zé)任文章。
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大家好！
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