"公司總?cè)谫Y額達(dá)到4000萬(wàn)美元。"

作者：Rachel

編輯：tuya

總部位于紐約的人才招聘SaaS公司Fetcher在B輪融資中籌集了2700萬(wàn)美元，該輪融資由Tola Capital牽頭，參與方包括G20Ventures、KFund和Accomplice。700萬(wàn)美元的債務(wù)和2000萬(wàn)美元的股權(quán)使這家公司的總?cè)谫Y額達(dá)到4000萬(wàn)美元，聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Andres Blank表示，這些資金將用于國(guó)際擴(kuò)張，并使用新的申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)構(gòu)建Fetcher平臺(tái)(ATS)和客戶關(guān)系管理功能。

Fetcher于2014年創(chuàng)立，早先是由Blank、Chris Calmeyn、Javier Castiarena和Santi Aimetta共同推出的一款名為Calibre的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)APP。幾年后，F(xiàn)etcher的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)決定轉(zhuǎn)向招聘。

Fetcher提供全方位服務(wù)的自動(dòng)化招聘平臺(tái)，該平臺(tái)將機(jī)器學(xué)習(xí)和人類智能相結(jié)合，為每個(gè)空缺職位創(chuàng)建精選的候選人批次。

Fetcher與數(shù)十個(gè)申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)(ATS產(chǎn)品)以及Gmail和Outlook相結(jié)合，通過(guò)一鍵式Chrome擴(kuò)展程序，招聘人員直接在LinkedIn尋找候選人，F(xiàn)etcher將求職者過(guò)濾到預(yù)先構(gòu)建的電子郵件工作流程中，提供分析，包括個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、職位和公司層面的多元化目標(biāo)的進(jìn)展情況。

聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Andres Blank表示，F(xiàn)etcher作為獨(dú)特的SaaS平臺(tái)，可以有效地自動(dòng)化候選人采購(gòu)和電子郵件推廣，F(xiàn)etcher不直接使用數(shù)據(jù)庫(kù)模型，而是基于其獨(dú)特的 “機(jī)器學(xué)習(xí)與人的智能”的結(jié)合，提供真正自動(dòng)化公司招聘流程的解決方案。

“招聘高質(zhì)量、多樣化的人才一直是我的痛點(diǎn)。在我之前的一家初創(chuàng)公司中，親身經(jīng)歷過(guò)這個(gè)問(wèn)題，在組建了一個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助擴(kuò)大招聘規(guī)模后，我發(fā)現(xiàn)他們的時(shí)間也太寶貴了，不能花在尋找候選人所帶來(lái)的手動(dòng)、重復(fù)性任務(wù)上?！盉lank說(shuō)。

Fetcher目標(biāo)是讓公司能夠輕松地存儲(chǔ)、更新并與優(yōu)秀的候選人建立聯(lián)系，向他們發(fā)送相關(guān)工作機(jī)會(huì)、公司里程碑等的信息。Fetcher還執(zhí)行預(yù)測(cè)建模，從候選人的回復(fù)中自動(dòng)衡量求職者的興趣，在后臺(tái)運(yùn)行的Fetcher通過(guò)自動(dòng)電子郵件推動(dòng)申請(qǐng)人完成審查過(guò)程。

自動(dòng)招聘的人工算法存在讓人質(zhì)疑的地方——潛在偏見(jiàn)。比如，亞馬遜就曾使用有利于男性工程師的招聘算法。Blank認(rèn)為他們平臺(tái)的自動(dòng)化技術(shù)能允許“更多樣化的潛在客戶群體”通過(guò)招聘篩選，這遍能消除客戶的選擇偏差。

“Fetcher的秘訣是結(jié)合機(jī)器和人類智能，以盡量減少雙方存在的偏見(jiàn)，”Blank說(shuō)。除此之外，F(xiàn)etcher對(duì)每次搜索都有多樣性指標(biāo)（在平臺(tái)上也對(duì)客戶可見(jiàn)），如果在性別或人口統(tǒng)計(jì)方面的任何地方過(guò)度或不足索引，該平臺(tái)可以更正，一旦客戶相信搜索正朝著正確的方向前進(jìn)（在預(yù)先審查了少數(shù)候選人之后），他們就會(huì)將搜索置于完全自動(dòng)化的狀態(tài)。這意味著今后，他們不再審查每一位候選人，而只是聯(lián)系所有為空缺職位找到的合格候選人。

目前，F(xiàn)etcher擁有45名員工，350多家客戶，包括Behr Paint、Albertsons、Foursquare和Shutterstock。在過(guò)去12個(gè)月中，公司年度經(jīng)常性收入增長(zhǎng)了兩倍。