幸福導(dǎo)向

幸福導(dǎo)向
⒈努力把握自己“對(duì)幸福的定義”“掌控幸福的重要因素”和“關(guān)于幸福的價(jià)值觀”。一個(gè)人是否幸福,該由自己決定。擁有屬于自己的對(duì)幸福的定義和價(jià)值觀,做出與之相符的判斷,再采取相應(yīng)的行動(dòng),自己決定自己的幸福。這便是人生的全部,沒有比這更重要的事情。然而,不少人被他人的評(píng)價(jià)或目光所迷惑,有時(shí)會(huì)扭曲自己對(duì)幸福的定義和價(jià)值觀。要知道,自己的人生和生活應(yīng)由自己規(guī)劃。
⒉請(qǐng)勿混淆幸福本身和獲取幸福的手段。金錢很重要,但它只是一種手段,僅僅擁有大量財(cái)富未必幸福。金錢是獲取某種商品或服務(wù)的有效手段,但不是幸福的本質(zhì)。而且,用金錢買不來的東西往往彌足珍貴。比如健康,自己及家人的健康是承載幸福的重要因素。同樣,家人也無法用金錢交換,可以說其存在本身就支撐著我們的幸福。也就是說,自己的家人不是手段,而是幸福的本質(zhì)。
⒊工作與幸福。一個(gè)事物越接近個(gè)人所定義的幸福的本質(zhì),其優(yōu)先級(jí)別就越高。相反,如果因某種原因,不得不按與自己原本的優(yōu)先級(jí)別相反的順序來行動(dòng)的話,人就會(huì)感受到巨大的壓力。工作中包含的關(guān)乎你自身幸福的要素(個(gè)人成長、下屬成長、客戶成功、有同事與自己分享成功的喜悅、對(duì)所從事的工作感興趣)越多,你就越能從工作中感受到幸福。將工作作為獲取幸福的手段,還是將其作為個(gè)人的幸福因素,建議大家選擇后者。
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書名:《項(xiàng)目管理式生活》
作者:【日本】米澤創(chuàng)一