Verizon Wireless運(yùn)用六西格瑪提高客戶滿意度
對(duì)于實(shí)施精益六西格瑪工具的公司來說,差異是顯而易見的。作為公眾的一員(或者更好的是,作為使用其產(chǎn)品或服務(wù)的客戶),人們首先會(huì)注意到公司優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務(wù)。如果出現(xiàn)問題(這種情況很少見,但確實(shí)會(huì)發(fā)生),那么人們會(huì)注意到問題的處理速度有多快,即使這個(gè)問題最終是我們的錯(cuò),他們也會(huì)為沒有把它說清楚而道歉。
本文,天行健六西格瑪顧問帶大家一起看看Verizon Wireless(威瑞森)。還有許多其他無線公司在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),但Verizon仍然名列前茅。

為什么Verizon Wireless是領(lǐng)先者?
幾年前,Verizon向其公司推出了“VOC(客戶之聲)”計(jì)劃。該計(jì)劃旨在關(guān)注客戶的疑慮,并找出解決方法。
因此,他們?cè)谄髽I(yè)層面設(shè)立了卓越中心,通過大量數(shù)據(jù)和分析,他們發(fā)現(xiàn)他們的零售店存在客戶不滿的問題。
Verizon認(rèn)真傾聽,發(fā)現(xiàn)全國(guó)1700名客戶的設(shè)備也出現(xiàn)了類似問題。這導(dǎo)致 Verizon 的收入損失,以及客戶的不滿。因此,他們開始與手機(jī)制造商密切合作,并成立了一個(gè)由工程師組成的工作組來解決這些問題。
Verizon Wireless使用精益六西格瑪流程改進(jìn)工具與工程師合作解決設(shè)備內(nèi)的軟件問題。最后他們發(fā)現(xiàn)這些問題是教育問題;似乎客戶和員工都沒有完全理解這些設(shè)備的工作原理。
精益六西格瑪讓公司走到了前列,結(jié)果就是證據(jù)!