ISO27701對隱私信息管理體系的建設、運作、維護保養(yǎng)和優(yōu)化作出了有關(guān)的優(yōu)化規(guī)定，帶來了世界通用的個人隱私管理方法合規(guī)管理實踐活動，助力企業(yè)搭建多層次的網(wǎng)絡信息安全和個人信息維護管理體系。

ISO27701適用個人信息操縱者和個人信息解決者合規(guī)管理規(guī)定，確定了不同類型的需求場景的職責界限。標準化的規(guī)定主要在以下幾個方面：

（1）搜集和處理：鑒別解決目地和處理的法律規(guī)定；確立獲得允許的形式、時長，并留存相對應記錄；開展個人隱私危害評定。

（2）廣告推廣：在沒有事前征求個人信息行為主體允許前提下，不容易將個人信息用以廣告推廣。

（3）解決義務：明確并記錄對個人信息行為主體所履行的法律規(guī)定義務和商業(yè)倫理義務，同時提供執(zhí)行這種義務的辦法；大力支持客戶的修改權(quán)、撤銷同意權(quán)、回絕權(quán)、刪掉權(quán)、瀏覽權(quán)等個人信息支配權(quán)并留存相對應記錄。

（4）默認隱私保護：保證流程及系統(tǒng)軟件設計可以使個人信息的收集正確處理（包含應用、公布、儲存、傳送和刪掉）僅限最少必需范疇，并留存有關(guān)記錄。

（5）共享遷移：鑒別存不存在共享、遷移、公布、跨境電商傳送個人信息的情況，并記錄實際個人行為。

（6）合同規(guī)定：簽訂的書面協(xié)議應承諾個人信息維護的有關(guān)對策，比如操作權(quán)限操縱、個人信息泄漏匯報等。

（7）員工技能培訓：可瀏覽個人信息的職工應簽訂保密協(xié)議書，并參加隱私保護與網(wǎng)絡信息安全學習培訓。

（8）總體規(guī)劃：鑒別利益相關(guān)方的需要及希望，進一步明確管理體系的范疇；明確的內(nèi)部工作人員義務及相關(guān)的目標與規(guī)劃；確立實際的運轉(zhuǎn)規(guī)劃和控制方法，評定并處理風險性；內(nèi)部結(jié)構(gòu)按時審查并繼續(xù)完善管理體系。

ISO27701優(yōu)化了個人信息全生命周期隱私保護規(guī)定，梳理合作中不一樣人物的義務義務，在外部流程管理的各個階段中鑒別、剖析、認證隱私保護要求，在助力企業(yè)降低信息泄露的風險與此同時，也方便公司提供合規(guī)管理證實。

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