2021上海公務(wù)員考試申論部分占據(jù)筆試的半壁江山，又加之許多同學(xué)對寫作的生疏及公文類文體接觸甚少，因此，大家平時應(yīng)關(guān)注更多熱點、閱讀更多好的時評文章作為積累。

【熱點聚焦】

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。衡量一個國家的綜合國力，科技創(chuàng)新是重要指標(biāo)。黨的十八大強調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。黨的十九屆五中全會提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?？萍紕?chuàng)新被擺在各項規(guī)劃任務(wù)的首位進行專章部署，這在我們黨編制五年規(guī)劃建議歷史上是第一次，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握世界發(fā)展大勢、立足當(dāng)前、著眼長遠作出的戰(zhàn)略布局，為科技事業(yè)發(fā)展指明了方向。

【分析解讀】

（一）問題

1.科技創(chuàng)新投入不足：政府財政投入比發(fā)達國家少，且覆蓋面廣，杯水車薪，難有作為。

2.產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入不足：對實驗室經(jīng)濟重視不夠，沒有較為完整的實驗室經(jīng)濟，存在只生產(chǎn)不研發(fā)的問題。基礎(chǔ)科技研究薄弱。

3.科技基礎(chǔ)研究薄弱：基礎(chǔ)研究投入長期不足，研究人員流失嚴(yán)重，基礎(chǔ)研究水平無法提升。

4.企業(yè)創(chuàng)新能力薄弱：創(chuàng)新動力不足，核心技術(shù)方面動力不足，缺乏核心技術(shù)。

5.高端科技人才缺乏：從事研發(fā)活動的科學(xué)家工程師數(shù)量相對較低。

【應(yīng)對之策】

（一）優(yōu)化政府服務(wù)：轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，營造良好創(chuàng)新生態(tài)。強化宏觀管理和服務(wù)，加強中央和地方、部門之間協(xié)調(diào)。堅決抓好落實，打通制約科技創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵堵點，充分釋放科技創(chuàng)新巨大潛能。積極探索國內(nèi)外科技合作新途徑、新渠道和新空間，在開放合作中提升自身科技創(chuàng)新能力。

（二）優(yōu)化資源配置：狠抓創(chuàng)新體系建設(shè)，優(yōu)化組合，發(fā)揮集中力量辦大事優(yōu)勢，建立企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研深度融合的科研攻關(guān)機制，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用，促進產(chǎn)學(xué)研深度融合。堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前沿性領(lǐng)域,將科研創(chuàng)新和實用創(chuàng)新緊密結(jié)合。

（三）加強基礎(chǔ)研究：加大對基礎(chǔ)研究的支持力度，引導(dǎo)企業(yè)增加基礎(chǔ)研究投入，有效提高基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的投入、提高基礎(chǔ)研究人員的待遇，引導(dǎo)更多的科研人才從事基礎(chǔ)研究，提升我國基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。?

（四）強化人才培養(yǎng)：建立高質(zhì)量人才自主培養(yǎng)體系，打造高水平創(chuàng)新隊伍。深化科教融合協(xié)同育人，創(chuàng)新科教融合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，堅持科研與育人并舉、出人才出成果并重。遵循科技創(chuàng)新規(guī)律，完善戰(zhàn)略科學(xué)家和創(chuàng)新型科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，構(gòu)建有利于人才成長發(fā)展的良好制度環(huán)境。