有時候做事可以職業(yè)，但更須人性準則

2021-11-08

朋友準備離職，但是猶豫不決，并不是猶豫該不該離職，而是猶豫什么時候離職。

這幾年生意并不如意，很多公司都有困難，雖然說不上艱難維持，但是也的確是舉步維艱。而隨著經(jīng)濟的整體下滑以及市場環(huán)境因素等影響，朋友公司的很多人都離職了，按照他說的都是以前共進退的朋友，雖說職場無朋友，但那份共同度過的時光還是令人記憶深刻的。

而我朋友的家人已經(jīng)無數(shù)次想讓他離職，畢竟工資不高，事情還有點多，特別是這幾年公司運營方向變化之后，事情就更多了，而那么多人走了之后，事情就可想而知，畢竟人少了。就這樣，朋友的家人無數(shù)次讓離職，他是真的差點翻臉。

那天找到我說，并不是不想離職，只是這個時候，人都走了，本來人就少，如果這個時候走什么的，不好。我想到我之前一個工作走的時候，也是如此，但是怎么說呢？那個時候走或許很重要，而之后就算是被踢了，畢竟都是已經(jīng)要走的人了，也就沒有什么好話了，我知道如此，現(xiàn)在走的話，或許還有人挽留，再等等的話，或許就沒有人在乎了，走也就走了，悄無聲息。

當他和我說的時候，不知道如何表達，說了一句現(xiàn)在走的話，不太好，也就有點不職業(yè)了！

我說，那不是，什么是職業(yè)性？職業(yè)性就是做好該做的工作，你要走可以，提前一個月報備，該走就走，有安排人來交接你好好交接就可以了，很多人連好好交接都不回去，但是這就是職業(yè)性。于情于理你都符合規(guī)定，該做的該準備的都有提前完善。

這就是職業(yè)，但是卻并沒有完全的人性。

的確，公司離開誰都一樣，哪怕是國家和家庭都是如此，離開誰都是一樣的，只是時間長短的問題罷了，特別是公司，還沒有什么好感，離開也就離開了，為什么還想那么多，這樣想很正常。而且就算是走了之后，的確很難，但是依舊會度過難過，就像是以前一樣，離開了很難，多花點錢找?guī)讉€人做你一個人的事情，事情就解決了，但這符合你的人性嗎？

別人可以不仁，但是我不可無義。

當然，我知道這句話有多假，而且我也知道這句話有多幼稚，但是這是我做人的最低準則，就算是很傻很幼稚很可笑，也的確會遇到很多白眼狼，但是這是我做人的準則，并非其他人的，那么他們所謂的傻和幼稚又和我有什么關(guān)系呢？

記得以前我也很好奇過這樣的思想，我也想過其他的路徑，但是每次我都問自己，如果讓你也和別人一樣，你會這樣做嗎？哪怕你可以這樣做，你會嗎？想到最后我知道，我并不會，因為要求自己的并不是社會的準則，更不是別人的眼光，而是我自己過不了自己心里的那一關(guān)。

我可以這樣做，我也知道可以，但是我做不到。

就像是法律是要求人的最低準則，但是道德不是，你可以做很多符合法律的事情，雖然他不道德，都不違法。

只是你是要道德約束，還是法律約束罷了！

當然，常在河邊走，哪能不濕鞋，這是一句安慰，只是像我沒有這樣的，哪怕沒有安慰，也會選擇道德，因為他過不了心里的那一關(guān)。

————完————

笑古笑今，笑東笑西笑南笑北，

笑來笑去，笑自己原來無知無識。

觀事觀物，觀天觀地觀日觀月，

觀上觀下，觀他人總是有高有低。