2017年5月11日，全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)正式上線。該平臺(tái)可以實(shí)時(shí)記錄農(nóng)民工進(jìn)出工地、考勤、工資支付等信息，作為勞資糾紛的真憑實(shí)據(jù)；建立工資專戶，實(shí)行銀行代發(fā)工資制，防止發(fā)生欠薪；還能顯示農(nóng)民工技能水平及履歷，有助于找到合適工作。截至平臺(tái)正式上線發(fā)布，總上線項(xiàng)目數(shù)已達(dá)985個(gè)，覆蓋建筑工人總計(jì)34萬多人，參建單位2428個(gè)，移動(dòng)端APP下載量達(dá)38995次。

建筑實(shí)名制作為一項(xiàng)國策，在推行的進(jìn)程中，當(dāng)然也離不開技術(shù)廠商們的努力。建筑實(shí)名制管理核心的部分在于通過科學(xué)的手段，對(duì)工人進(jìn)行身份認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)對(duì)考勤記錄、工資支付、安全管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)控。顯然，認(rèn)證身份的唯一性是實(shí)名制當(dāng)中最核心的部分。選擇哪種技術(shù)作為實(shí)名制的身份認(rèn)證手段，至關(guān)重要。

眾所周知，建筑工地的環(huán)境比較惡劣，工人常年與粉塵、泥沙等為伴，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)臟頭臟臉臟手的情況；建筑行業(yè)也是一個(gè)安全事故多發(fā)的行業(yè)，對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備的操作，必須保證專人專崗，以減少人為原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生概率；同時(shí)，建筑領(lǐng)域一直存在拖欠農(nóng)民工工資的頑疾，且利益主體雜，糾紛多，處理難，監(jiān)管困難。綜合以上情況，建筑行業(yè)的身份認(rèn)證技術(shù)的選擇至關(guān)重要。

在當(dāng)前主流的三大生物識(shí)別技術(shù)當(dāng)中，指紋為接觸式識(shí)別，對(duì)手指的干燥度和干凈程度也有要求，而工人們很難保證雙手是干凈的，再加上指紋識(shí)別需要摘下手套，工人容易抗拒與排斥。人臉識(shí)別則需要摘掉安全帽，更重要的是工人臉上蒙著灰塵，影響識(shí)別，不利于通勤，降低工作效率，而且人的容貌隨著年齡的增長會(huì)發(fā)生變化，這就需要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，加大了管控成本。

虹膜是人眼中瞳孔與眼白之間的環(huán)狀物，為人體唯一在外的內(nèi)部器官，無論外部環(huán)境怎樣臟污，虹膜可以完全不受影響，同時(shí)虹膜識(shí)別可以讀取 266 個(gè)特征點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別，遠(yuǎn)高于指紋或人臉的13— 60 個(gè)左右的特征點(diǎn)，虹膜識(shí)別的精度明顯高于指紋和人臉。對(duì)于建筑行業(yè)來說，虹膜識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用具有天然的優(yōu)勢(shì)。

思源科安從2015年開始，就將虹膜識(shí)別技術(shù)及產(chǎn)品陸續(xù)應(yīng)用到建筑工地的實(shí)名制管理系統(tǒng)中，不僅準(zhǔn)確識(shí)別農(nóng)民工身份，為農(nóng)民工建立統(tǒng)一、永久的數(shù)據(jù)庫，規(guī)范了農(nóng)民工的管理，保證專人轉(zhuǎn)崗，也監(jiān)管了農(nóng)民工工資的發(fā)放，解決了農(nóng)民工討薪難的問題，整頓了建筑市場(chǎng)秩序，大大減少了拖欠。