2023年河南省鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘工作人員75名

報名時間：2023年12月6日至12月8日

考試時間另行通知

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識

根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件精神，鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員75名。結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定本招聘方案。

招聘對象

（一）博士研究生：普通高等教育本科起點，并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡45周歲以下；特別優(yōu)秀的博士人才可適當(dāng)放寬年齡。

（二）碩士研究生：應(yīng)聘人員應(yīng)為2023年畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通高等教育碩士研究生。臨床醫(yī)師、技師須取得專業(yè)技術(shù)資格證，臨床醫(yī)師取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

4.身體健康。

5.崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年公開招聘人數(shù)一覽表》）。

報名、資格審查

1.報名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學(xué)備案；

2.報名時間：2023年12月6日至12月8日。

3.報名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫報名信息

0.照片二維碼

掃描填寫完成后填寫《鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年博（碩）士畢業(yè)生應(yīng)聘報名表》，將《報名表》電子版、身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證備案表、資格證、規(guī)培證、科研成果及論文證明等材料的壓縮數(shù)據(jù)發(fā)送至人事科郵箱：zdwfy2022@vip.163.com，郵件標(biāo)題格式：專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名+手機號。凡未按要求報名者，視為報名不成功。每人只能選報一個崗位。

4.資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載報名表并填寫，提交各階段畢業(yè)證、身份證（查驗原件，留存復(fù)印件）、《應(yīng)聘報名表》、自薦材料及相關(guān)證書等。報名和資格審查工作由我院人事科負(fù)責(zé)審查。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的請與鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系。

經(jīng)鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院人事科進行資格審查與確認(rèn)后，進入考試環(huán)節(jié)。

考試

考試分為筆試和面試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士研究生崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，可直接進入面試。

筆試、面試具體時間、內(nèi)容及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％。

報考博士研究生崗位的應(yīng)聘者面試成績即為綜合成績。

體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察

體檢合格人員，由鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。