高級(jí)職稱評(píng)審的流程是什么?
大部分職稱評(píng)審是八九月份,但是材料準(zhǔn)備在五六月份,如果有論文或者專著要發(fā)表則需提前一年準(zhǔn)備,因?yàn)檫@個(gè)周期比較長(zhǎng)。那么評(píng)審的流程是什么呢,具體如下:
1.確認(rèn)申報(bào)條件:首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到,這個(gè)主要是學(xué)歷,專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)!根據(jù)工作安排,市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布當(dāng)年職稱申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求。
2. 材料準(zhǔn)備:申報(bào)人按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備查到材料進(jìn)行準(zhǔn)備,所需要上報(bào)的評(píng)審材料比較復(fù)雜,一定要重點(diǎn)突出、條理清晰。材料一般要提前準(zhǔn)備,特別是要求論文發(fā)表或者著作出版一定要提前一年準(zhǔn)備,因?yàn)檫@個(gè)周期比較長(zhǎng)。
3.送審:材料準(zhǔn)確齊全后,報(bào)送人社局,經(jīng)過人社局職稱科技專業(yè)技術(shù)管理人員初審以后,上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審主要是跑流程,特別是網(wǎng)上流程需要時(shí)間和耐心。
4、審核:這是最主要的環(huán)節(jié),由專家評(píng)審(人才開發(fā)科將評(píng)審材料報(bào)送相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì))。
5.公示:按各專業(yè)部門公示時(shí)間,在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示,望各申報(bào)人員及時(shí)查詢,保證評(píng)審公正性,公平性!
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