8月10日，深圳市及龍華區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨華輝人力總部參觀指導(dǎo)，并開展座談交流。華輝人力總裁及總經(jīng)理等管理層人員積極接待，并帶領(lǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了公司辦公場所，詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程及目前經(jīng)營狀況。

參觀結(jié)束后，雙方展開了座談交流。華輝人力管理層表示，我司立足龍華，深耕藍(lán)領(lǐng)市場27年，取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展，要特別感謝上級主管部門的支持與關(guān)愛。目前，集團(tuán)自研信息化系統(tǒng)，大力進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷強(qiáng)化資源靈活配置能力，希望能更大程度為企業(yè)用工紓困解難，助力降低用工成本，緩解區(qū)域用工壓力。

深圳市人力資源局余處長發(fā)言表示，一是針對企業(yè)反饋發(fā)展過程中遇到的困難，將認(rèn)真研究制定有利于人力資源行業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的政策；二是鼓勵本土企業(yè)走出去，跟其他區(qū)域人力資源機(jī)構(gòu)開展交流學(xué)習(xí)互動，打造具有全國影響力的專業(yè)人力資源品牌；三是將積極搭建交流平臺，大力支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

未來，華輝人力將砥礪前行，積極配合政府、社會以及客戶，樹立標(biāo)桿，促進(jìn)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，同時努力擴(kuò)大市場化就業(yè)服務(wù)供給，為就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。