偉創(chuàng)力首席執(zhí)行官蔚阮欣表示：

2021年， 偉創(chuàng)力宣布了一項新的長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、框架和一套全面、宏大的計劃目標(biāo)，與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和聯(lián)合國全球契約的十大原則保持一致。通過該可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略， 偉創(chuàng)力專注于減少對環(huán)境的影響、投資于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、推進打造安全、包容和尊重的工作場所、推動負責(zé)任、合乎道德的商業(yè)行為，并與客戶和供應(yīng)商加速建立更可持續(xù)的價值鏈。

偉創(chuàng)力《2022年可持續(xù)發(fā)展報告》根據(jù)全球報告倡議（GRI）標(biāo)準(zhǔn)：核心選項編寫，標(biāo)志著公司從這一年開始推動一系列與其更新后的2030年戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致的舉措。

2021年可持續(xù)發(fā)展成就

1. 絕對范圍1和范圍2溫室氣體排放量比2019年基準(zhǔn)年減少14%1

2. 97%的主要工廠/辦公室與非政府組織建立了合作伙伴關(guān)系2

3. 安全事故率同比下降17%

4. 情緒和心理健康計劃覆蓋了100%的員工

5. 全球范圍內(nèi)，總監(jiān)及以上級別的女性占比為22%；在美國，總監(jiān)及以上級別的種族和族裔代表占比為31%

6. 29%的首選供應(yīng)商和48%的特定客戶分別制定了溫室氣體減排和基于科學(xué)的目標(biāo)3

2021年， 偉創(chuàng)力在可持續(xù)發(fā)展，以及環(huán)境、社會和環(huán)境治理方面的領(lǐng)導(dǎo)地位獲得了諸多贊譽和獎項，包括連續(xù)第二年被 CDP列入水安全戰(zhàn)略和績效“A”名單，連續(xù)第三年被列入標(biāo)準(zhǔn)普爾全球可持續(xù)發(fā)展年鑒。此外，公司還獲得 EcoVadis給予的白金評級，并在機構(gòu)股東服務(wù)公司的披露和透明度評分中保持最高分。

承諾到2040年溫室氣體凈零排放

偉創(chuàng)力承諾，作為總體可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分， 到2040年將實現(xiàn)溫室氣體凈零排放。公司于2021年加入了科學(xué)減碳倡議組織，并專注于與《巴黎協(xié)定》將全球氣溫升幅限制在工業(yè)化前水平1.5° C之內(nèi)的目標(biāo)相一致的范圍1、范圍2和范圍3減排目標(biāo)。

偉創(chuàng)力將繼續(xù)采取多管齊下的減排方法，以支持凈零目標(biāo)。這包括投資提升工廠/辦公室和系統(tǒng)的效率，采購和部署可再生能源，并繼續(xù)與客戶及供應(yīng)商生態(tài)系統(tǒng)合作，以制定并實施能源和減排戰(zhàn)略。

1. 目標(biāo)邊界包括生物源排放和來自生物能原料的能量耗散。公司的營業(yè)額在2022財年增長了8%。隨著這一增長，2020至2021年，偉創(chuàng)力的絕對范圍1和范圍2排放量有所增加。偉創(chuàng)力正在制定一項能源管理戰(zhàn)略，以應(yīng)對增長，并繼續(xù)履行其溫室氣體減排承諾。盡管偉創(chuàng)力的排放量逐年增加，但公司2021年基于市場的絕對范圍1和范圍2排放量比2019年基準(zhǔn)年有所減少。

2. 擁有1,000名或以上員工的工廠/辦公室。

3. 偉創(chuàng)力承諾，到2025年，其70%的客戶，涵蓋外購商品和服務(wù)、租賃資產(chǎn)以及售出產(chǎn)品的使用，將制定基于科學(xué)的目標(biāo)。