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上市公司靈活用工落地方案案例

2023-08-25 17:22 作者:靈活用工-新零工  | 我要投稿

現(xiàn)如今隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,為更好適應(yīng)業(yè)務(wù)波動(dòng)、季節(jié)性需求變化和項(xiàng)目管理等因素,國(guó)內(nèi)諸多知名上市公司都面臨新時(shí)代情況下社會(huì)化用工模式的挑戰(zhàn),很多上市公司選擇使用靈活用工平臺(tái)。

上市公司靈活用工落地方案案例



上市公司的靈活用工需求有哪些?

以下列舉兩類上市公司可能具有的靈活用工需求:

(1)項(xiàng)目性用工需求:

① 物流運(yùn)輸類項(xiàng)目:企業(yè)臨時(shí)雇傭工人來完成裝卸物資、搬運(yùn)材料任務(wù)。

② IT和軟件開發(fā)項(xiàng)目:企業(yè)臨時(shí)性地增加開發(fā)人員或測(cè)試人員的數(shù)量,以加快項(xiàng)目進(jìn)度。

(2)季節(jié)性用工需求:

① 農(nóng)業(yè)領(lǐng)域:按照季節(jié)短期使用臨時(shí)工完成耕種、播種和收割任務(wù);

② 旅游業(yè):旺季期間,旅游景點(diǎn)和酒店增加服務(wù)人員數(shù)量,如房屋保潔、接待員、服務(wù)員等。

③ 餐飲業(yè):特定節(jié)假日或活動(dòng)期間,餐廳增加臨時(shí)用工來應(yīng)對(duì)消費(fèi)高峰期。

④ 零售業(yè):節(jié)日促銷期間需要增加銷售或講解人員,以滿足顧客購(gòu)物需求。

⑤ 教育機(jī)構(gòu):增加臨時(shí)工協(xié)助培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)的宣傳推廣、在線批改、在線問答等任務(wù)。

新零工靈活用工平臺(tái)為上市公司提供服務(wù)的案例

物流行業(yè)——散單推廣場(chǎng)景

案例企業(yè):某國(guó)內(nèi)知名物流企業(yè)

(1)背景:某國(guó)內(nèi)大型物流公司,為刺激物流運(yùn)單量增長(zhǎng),結(jié)合市場(chǎng)情況與擁有店鋪資源的個(gè)人合作,個(gè)人推廣散單出單,為這類散單推廣的人員進(jìn)行結(jié)算。按照每單實(shí)際運(yùn)費(fèi)的一定比例給推廣人結(jié)算收入。

(2)客戶問題

① 門店眾多,推廣人員基數(shù)大,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量大。

② 結(jié)算人員數(shù)量多頻次高,且個(gè)人要求實(shí)時(shí)結(jié)算,人工結(jié)算難度大。

③ 個(gè)人費(fèi)用答疑繁瑣,缺乏專業(yè)答疑團(tuán)隊(duì),客服工作量加劇。

④ 對(duì)私結(jié)算無法獲取對(duì)應(yīng)發(fā)票,日常經(jīng)營(yíng)存在財(cái)務(wù)流程不合規(guī);企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本攀升。

⑤ 上市賬目監(jiān)管嚴(yán)格,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)流水、賬目管理難度大。

(3)解決方式

① 針對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)問題,新零工提供任務(wù)二維碼、批量導(dǎo)入、主動(dòng)報(bào)名等多種方式,個(gè)人填寫自動(dòng)收集匹配。

② 針對(duì)傭金結(jié)算難的問題,同時(shí),新零工對(duì)接企業(yè)小程序有成熟的接口對(duì)接方案,支持7*24小時(shí)微信、支付寶、銀行卡實(shí)時(shí)提現(xiàn)到賬。

③ 針對(duì)費(fèi)用疑問,溝通工作量大的問題,新零工提供專人客服電話或語音一對(duì)一解答個(gè)人操作疑問,并提供專業(yè)的個(gè)人費(fèi)用相關(guān)問題解答。

④ 針對(duì)對(duì)私結(jié)算無發(fā)票問題,新零工按照實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景核對(duì)開票內(nèi)容,為企業(yè)開具6%增值稅專用發(fā)票/普通發(fā)票,企業(yè)成本賬目清晰,降低成本。

⑤ 針對(duì)上市公司賬目合規(guī)要求高的問題,新零工設(shè)立專屬賬戶專戶專用,資金發(fā)票賬目清晰,分子公司賬目獨(dú)立核算,集團(tuán)管理做到有條不紊。新零工提供集團(tuán)管理模式,公司可統(tǒng)一查看導(dǎo)出流水發(fā)票等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),簡(jiǎn)單便捷。


方案最終獲益

方案成效:經(jīng)由新零工與企業(yè)各部門幾輪溝通,快速定制專屬方案,線上線下同步推進(jìn)。企業(yè)可在對(duì)接小程序的同時(shí),使用系統(tǒng)完成打款;小程序?qū)油瓿珊鬅o縫銜接,讓個(gè)人實(shí)時(shí)提現(xiàn)。真正在用戶無感知的前提下完成系統(tǒng)對(duì)接和費(fèi)用發(fā)放。同時(shí)為企業(yè)提供真實(shí)有效的發(fā)票和合規(guī)完稅憑證,任務(wù)保質(zhì)保量驗(yàn)收,有效緩解了該企業(yè)散單推廣人員多,傭金結(jié)算難的問題,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。


新零工靈活用平臺(tái)平臺(tái)上市公司優(yōu)選

作為國(guó)內(nèi)風(fēng)控監(jiān)管嚴(yán)格的專業(yè)靈活用工平臺(tái),新零工平臺(tái)服務(wù)于多家上市公司/擬上市公司,為其量身定制靈活用工解決方案,滿足企業(yè)短期性用工需求。在日益復(fù)雜、多元化的用工需求背景下,新零工正致力于為上市公司提供可信賴的靈活用工服務(wù)。

上市公司靈活用工方案 圖出自www.xinlinggong.top


【上市公司靈活用工落地方案案例】希望對(duì)大家有所參考,如果對(duì)靈活用工還有疑惑,歡迎留言一起交流探討,感謝支持!


上市公司靈活用工落地方案案例的評(píng)論 (共 條)

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