前一陣子在我自己建立的技術(shù)社區(qū)里出現(xiàn)了個(gè)話題，某某大佬3年就成為了架構(gòu)師了，真的非常羨慕。當(dāng)時(shí)我倒沒參與討論，因?yàn)槲乙恢痹谥貜?fù)思考這樣的一個(gè)問題：三年真的能成為一名真正的架構(gòu)師嗎？要是我直接回答不能，我相信不少同行可能會在評論杠我，某某某就是3年成為架構(gòu)師。

　　那么咱們說說這個(gè)架構(gòu)師的title哈，在咱們行業(yè)不同的公司、不同的人，對它的定義都不一樣。有些的能力要求只需要與寫寫框架的核心代碼的工程師一致（高級程序員），有些的要求也就寫寫文檔、吹吹牛的也被叫作架構(gòu)師（PPT架構(gòu)師）。

　　話說回來，三年 到底能不能成為一名真正的架構(gòu)師？討論這個(gè)問題之前，我認(rèn)為有必要優(yōu)先定義清楚架構(gòu)師的職責(zé)與能力。那么業(yè)界公認(rèn)的架構(gòu)師的職責(zé)與能力，我認(rèn)為是，在某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域，作為團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，從需求問題進(jìn)行出發(fā)，戰(zhàn)略上，能從宏觀角度提供解決方案、思路；戰(zhàn)術(shù)上，又能從細(xì)節(jié)上落實(shí)到技術(shù)實(shí)現(xiàn)，這樣的綜合性技術(shù)專家。

　　我相信大家不少都聽過，一萬個(gè)小時(shí)定律，簡單地?fù)Q算一下，如果一個(gè)人要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，起碼要踏實(shí)地把工作做滿5年。不過一般情況下，工作內(nèi)容大多數(shù)都重復(fù)的，所以我們花更多的業(yè)余時(shí)間精力進(jìn)行試錯(cuò)、對比與總結(jié)，依我來看，這才是真正意義上的積累。不得不說，因此想成為技術(shù)專家，還真的需要花更多的時(shí)間與精力，可能是8年甚至10年。

　　此外，我認(rèn)為，開發(fā)工程師與架構(gòu)師最大的區(qū)別在于“非絕對性思維”，前者關(guān)注點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)跟實(shí)施，后者關(guān)注點(diǎn)在于平衡跟取舍。軟件工程沒有銀彈，因?yàn)橹挥?span id="s0sssss00s" class="ql-author-16458965" style="">有了足夠的積累，我們才能知道眾多技術(shù)方案之間的優(yōu)劣，才能選擇更加適合的方案，落實(shí)并解決問題。

　　最后，我調(diào)整一下問題并重新討論下：三年能不能成為一名技術(shù)專家？我的回答是，如果在應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)入行，我認(rèn)為大部分情況下，是沒法3年內(nèi)成為技術(shù)專家與真正的架構(gòu)師的。工作三年可能也就剛剛搞清楚領(lǐng)域的主流技術(shù)，可能也就把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與面向?qū)ο髣偫斫馇宄灿锌赡芤簿蛣倓偝蔀橐粋€(gè)合格的程序員而已。

　　好了，今天就分享到這里，我們后續(xù)見。感興趣的朋友，可以留言區(qū)里交流，我們一起討論。