為了公司業(yè)績最大化，傳統(tǒng)的銷售行業(yè)只能增加更多的銷售人員來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。然而，隨著人員的增加，企業(yè)的成本越來越高。你看，一個(gè)企業(yè)招一個(gè)員工，需要支付基本工資提成補(bǔ)貼來管理加班費(fèi)、培訓(xùn)、電話費(fèi)、辦公耗材等。這筆賬意味著什么？相信大家都能猜到。

所以更多的重復(fù)性工作，企業(yè)會(huì)V：考z慮n使d用s機(jī)j器8人來實(shí)現(xiàn)，比如：工廠流水線的工人，包裹的分揀都是機(jī)器完成的。

電銷機(jī)器人也是如此，它解決了企業(yè)電話銷售運(yùn)營成本高、流失率高、工作效率低、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、培訓(xùn)時(shí)間長的痛點(diǎn)。

通過電銷機(jī)器人，幫你搭建一個(gè)后臺，上傳話術(shù)錄音，它可以自動(dòng)和客戶對話，自動(dòng)篩選意向客戶，高效率的幫助企業(yè)解決拓客問題。

與之形成鮮明對比的是，每天人工銷售打100-300個(gè)電話。而且不間斷的打，意向客戶少之又少。機(jī)器人平均每天一個(gè)機(jī)器人能打到800-1200通電話以上。人工會(huì)有因素的影響，情緒的波動(dòng)，他們會(huì)覺得累。

電銷機(jī)器人不知疲倦，全年無休，自動(dòng)分類，全程錄音可查，人工電話話術(shù)專業(yè)水平難以保證。電銷機(jī)器人，自主智能學(xué)習(xí)，不斷積累，越來越好。