職稱評(píng)審是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的重要標(biāo)志。是指評(píng)審委員會(huì)按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的評(píng)議和認(rèn)定。它與工資福利、職務(wù)升遷掛鉤，同時(shí)也是求職的一個(gè)敲門磚，是聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一個(gè)依據(jù)。今天我就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于“職稱評(píng)審”的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫到大家。

一、職稱評(píng)審的目的

1、體現(xiàn)個(gè)人能力

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià).

2、升職加薪

在國(guó)企事業(yè)單位,職稱評(píng)定是考核人才工資待遇的根本.

3、求職

職稱是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù).職稱表明求職者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和和經(jīng)驗(yàn),企業(yè)把職稱作為考核求職者能力的一個(gè)參考,有助于人才獲得一個(gè)好的薪資待遇.二、職稱評(píng)審好處

1、職稱的好處就是可以升職加薪,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì).當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱、個(gè)人的工作能力等,這時(shí),職稱的價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)了.在同等條件下,有職稱的員工更有可能被提拔.

2、職稱能為自己的跳槽求職加碼,獲得更多的福利和待遇.很多企業(yè)在開(kāi)辦、資質(zhì)升級(jí)等都需要一定數(shù)量的職稱員工才能開(kāi)展業(yè)務(wù),當(dāng)人才有這個(gè)職稱,企業(yè)肯定會(huì)聘用,很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷、業(yè)績(jī)還有職稱聘用優(yōu)秀人才.

3、職能能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等問(wèn)題上享受更多的政策.