辭去公司職務(wù)公示是指公司高級(jí)管理人員離職時(shí)通過新聞登報(bào)或在線公示平臺(tái)公開通告其職務(wù)變動(dòng)情況。這種公示一方面滿足信息公開的需要,另一方面也容易對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生影響, 公示內(nèi)容和方式的妥善把控很關(guān)鍵。

在線公示平臺(tái)使信息公開更加高效便捷,但也更加瞬息萬變。標(biāo)準(zhǔn)化的離職聲明模板可以準(zhǔn)確地描述人員離職及職務(wù)交接情況,在微信，支付寶的“跑政通”上面選擇登報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)按照模板填寫信息一般24小時(shí)極速登報(bào)。 為避免影響企業(yè)形象,離職聲明的措辭需要非常慎重。重點(diǎn)要突出人員離職是基于個(gè)人發(fā)展等正面原因,且已經(jīng)完成了具體的工作交接,企業(yè)運(yùn)營(yíng)不會(huì)受到影響,這可以預(yù)先化解外界的疑慮與猜測(cè)。 在線公告還應(yīng)選擇在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)公布,以免被外界過度解讀。

總之,在線辭去公司職務(wù)公示這一創(chuàng)新舉措,信息公開便捷的同時(shí)也容易產(chǎn)生危機(jī)。關(guān)鍵是嚴(yán)密掌控信息發(fā)布的內(nèi)容、方式和時(shí)機(jī),妥善引導(dǎo)外界理解,化解疑慮,最大限度地維護(hù)企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知與形象。任何一個(gè)決定都要考慮其產(chǎn)生的影響,作為企業(yè)的一種輿論管控手段,在線公示也需理性運(yùn)用。