2011年7月1日至2022年6月17日，差13天剛好11年，我從工作了11年的國企辭職了。

從一個實習(xí)生，到一個產(chǎn)品經(jīng)理，這里是我的第一份工作。這里充滿了感情和回憶，我曾經(jīng)以為我會一直在這里工作，一直到退休，就像老一輩的人，兢兢業(yè)業(yè)的工作到最后一刻。

但終究是時代不同了，我也堅持不下去了。

產(chǎn)品經(jīng)理是一個需要創(chuàng)新的職業(yè)，但是在體制里，變化是不被喜歡的，甚至是厭惡的。經(jīng)驗主義影響著每一個人，風(fēng)險需要被降至最低，創(chuàng)新的能力被人為的限制。這是我離職的第一個理由。

曾經(jīng)我以為，有能力的人會被重用，直到我看到一個又一個關(guān)系，青云直上，凌壓群雄，我才明白，在體制里，關(guān)系比能力更重要。有能力的人會被重用，那是因為沒有別人可以替代你的時候，完成了使命自然需要功成身退。這是我離職的第二個理由。

曾經(jīng)我以為，企業(yè)首先應(yīng)該符合商業(yè)邏輯，然后才是社會責(zé)任。然而，國企的政治責(zé)任更加重大，這里除了國家需要，更多的是企業(yè)政治，我不想了解，也不想去服從，所以我選擇離職。這是我離職的第三個理由。

離開體制需要很大的勇氣嗎？說實話，我并不覺得很難決定，當你沒有關(guān)系的時候，職業(yè)生涯的天花板就在眼前。穩(wěn)定的工作意味著沒有變化，企業(yè)的發(fā)展與我毫無關(guān)系，那么，我為何要留下來？

當然，也不是毫無準備的裸辭，畢竟我還有家庭的壓力。騎驢找馬確定好下家，那就勇敢的飛吧，搏一把，看能不能飛起來。

辭職最大的壓力當來自于家人，我只能說服伴侶，父母那邊，就等穩(wěn)定下來再說吧。

換了一家創(chuàng)業(yè)公司，起碼每天起床會感覺是為了自己的未來而奮斗，而不是茫然無措的煩惱啊今天不想去上班。

更多的挑戰(zhàn)！更多的機會！更多的收入！

加油！努力！