靈活用工是企業(yè)的一種新的用工模式，企業(yè)和個(gè)人之間是合作關(guān)系，而不是雇傭關(guān)系，企業(yè)無須給個(gè)人繳納社保，無須承擔(dān)個(gè)稅。企業(yè)將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給靈活用工平臺(tái)，靈活用工平臺(tái)再將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給個(gè)人，并且為個(gè)人辦理個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。項(xiàng)目完成企業(yè)支付傭金和服務(wù)費(fèi)給平臺(tái)，平臺(tái)給個(gè)人支付傭金，并給企業(yè)提供增值稅專票，個(gè)人提供普票給平臺(tái)。

靈活用工能給企業(yè)帶來什么?

1、從根本上解決員工和企業(yè)之間勞資糾紛的問題，打破事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，變?yōu)槌邪袛埡献麝P(guān)系；

2、給一般納稅人出具增值稅專用發(fā)票，企業(yè)可以用于抵扣，合理進(jìn)入成本，解決企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)票入賬問題；

3、勞動(dòng)者收入按個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入所得納稅，避免了勞動(dòng)者與企業(yè)的法律糾紛。

企業(yè)勞務(wù)缺票，為什么建議選擇靈活用工平臺(tái)?

企業(yè)沒有發(fā)票的原因一般是在這種情況下，大多企業(yè)在做賬的都存在一些誤區(qū)，如，認(rèn)為做賬必須要有發(fā)票、沒有發(fā)票不能做賬。

他們明顯缺乏稅務(wù)知識(shí)，當(dāng)然，很多企業(yè)熟知的稅務(wù)知識(shí)都是反面教材，就像是自己挖的坑，到年底了才趕緊想辦法彌補(bǔ)。