職稱評審除了滿足基本條件外，還有哪些加分項(xiàng)呢？小編給大家整理了，一起看看吧。

1、著作出書
著作出書是近年來，多數(shù)作者會選擇的加分項(xiàng)，相對論文發(fā)表，著作出書加分更高，出版難度相對較小。通常著作出書分兩種情況：①合著；②獨(dú)著；合著：署名主編、副主編或編委位置都可；獨(dú)著就是獨(dú)立出書，這樣評職加分都是作者一人。但對于評職來說，合著居多，畢竟獨(dú)著難度較大。

2、論文
目前就職稱評審來說，幾乎所有的單位都需要發(fā)表論文，這也是不錯(cuò)的加分項(xiàng)，尤其是有的作者自身優(yōu)勢不太明顯，那選擇一篇論文來加持，能夠大大增加晉升通過率。至于論文的級別，建議大家以評審文件為準(zhǔn)。

3.證書獎項(xiàng)

個(gè)人有考過的證書，比如一建、二建等職業(yè)資格類證書。個(gè)人獲得的獎項(xiàng)，比如項(xiàng)目標(biāo)桿獎、優(yōu)秀項(xiàng)目獎等。

以上就是職稱評審中一些常見的加分項(xiàng)了，具體都要以單位的評職文件為準(zhǔn)，盡早準(zhǔn)備，才能有效準(zhǔn)確的提升職稱評審的通過率。更多職稱評審的相關(guān)問題，歡迎私信！