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? ? ? 在職場生涯中，您總會面對很多求職面試。作為一個職場人，?如何在激烈的競爭中成功勝出，入職心儀的單位和職位，思維和方法至關(guān)重要。?? ? ??

? ? ? 作為招聘方，最關(guān)心的是您能給他們帶來什么價值，例如：

●?給公司帶來訂單？

●?解決技術(shù)難題，開發(fā)新產(chǎn)品？

●?推動管理變革？

●?提升質(zhì)量？

●?降本增效？

●?擁有稀缺的資源或技能？? ?等等 ……??? ? ? ?

? ? ?因此，在準備面試時，一定要將您的認知和經(jīng)驗應(yīng)用到你覺得公司正在尋求的東西上。??

? ? ?當您在準備與潛在雇主面對面（親自或虛擬）會面時。以下是一些可能對您有幫助的建議：

●?要能夠清楚地描述自己的經(jīng)歷，清晰展示與應(yīng)聘職位的相關(guān)性；

●?了解可能會被問到的面試問題或主題，并知道如何回答；

●??確定自己最感興趣的公司工作，并說明原因；

●? 確認公司的理念與自己的價值觀是否一致；

●??檢查推薦信/簡歷上的聯(lián)系方式是否最新；

●??準備并練習好你的簡歷陳述或技能測試，例如通過招聘測試展示自己的打字速度、網(wǎng)站 設(shè)計、工作技能或工程能力等；

●??了解該職位的行業(yè)平均工資和范圍，以便在談判時不會削弱自己的立場；

●??整理好您要帶上的簡歷、參考資料、證書、測試結(jié)果和PPT演示文稿；

●??準備好一個筆記本電腦并確認運行順暢，以便快速展示你的相關(guān)電子文件。

? ? ? 靜下心來，好好思考一下：

●?我能給公司帶來什么價值增加？

●?我能給公司提供什么服務(wù)來解決公司的問題？

●?一個關(guān)于您的工作如何為前雇主帶來改變的真實案例，這是贏得可能持懷疑態(tài)度的面試團隊的好方法；●?如果您能將這種類型的工作如何對他們的組織產(chǎn)生影響聯(lián)系起來，那就更好了；

●?如何確保你的語言傳達正確并讓他們興奮、特別感興趣，認為您有資格擔任該職位。

? ? ? 以下是關(guān)于在求職面試過程中的一些建議和技巧：

1. ?帶上問題清單：? ? ??

? ? ? 在面試前準備一些關(guān)于職位或公司的問題清單，這樣可以確保您不會忘記在面試中詢問重要的問題。招聘人員可能會在您需要問問題之前回答它們，所以最好在面試前準備好。

2. ?檢查您的外表：? ? ? ?

? ? ? 在離開家之前和面試開始之前，檢查一下自己的外表。確保您的衣著整潔，符合面試的要求。外表整潔和專業(yè)給人留下良好的印象。面試前不要吸煙、喝酒，保持口氣清爽，因為您的面試官可能是一位女士。

3. ?展現(xiàn)您的熱情和好奇心：? ? ? ?

? ? ?優(yōu)秀的候選人在面試中通常會·展現(xiàn)出對該職位的真正熱情和好奇心。通過表達對職位的興趣和熱情，讓自己與眾不同。

4. ?誠實地說明自己的能力和期望：? ? ? ?

? ? ? 在面試中，清晰誠實地說明自己能夠提供什么，以及對這份工作的期望。不要撒謊或夸大自己的能力，因為撒謊可能會導(dǎo)致錯誤和麻煩。

5. ?感謝并記錄決定日期和招聘流程：? ? ??

? ???在面試結(jié)束時，記得感謝招聘人員并確保記下他們提到的相關(guān)決定日期和招聘流程。如果他們沒有提及這些詳細信息，務(wù)必主動詢問，以便了解接下來的步驟和時間安排。

6. ?發(fā)送跟進郵件：? ? ? ?

? ? ?如果在面試結(jié)速一段時間內(nèi)沒有收到回復(fù)，您可以在兩到三天后發(fā)送一封跟進郵件。在郵件中要禮貌地表達感謝，并詢問面試進展情況。? ? ? ?

? ? ?最重要的是，要在面試中保持真實和誠實。不要試圖偽裝自己或撒謊，因為這可能會被揭穿，并對你產(chǎn)生負面影響。做真實的自己，展示出自己的實力和個性。 ??

? ? 您 ?準 ?備 ?好 ?了? 嗎 ？

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