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四川省面主要注意事項(xiàng)

對(duì)于考“公”的人來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)選擇了一條布滿荊棘的道路。成功入面，只是萬(wàn)里長(zhǎng)征才走完了第一步，接下來(lái)還有漫長(zhǎng)的道路要走。在這條路上，布滿了“雷區(qū)”，也有很多的“捷徑”，要想最終成功上岸，除了付出辛勤的汗水，還要清醒地避開(kāi)“雷區(qū)”、掌握一定的“戰(zhàn)略”。

1、消極悲觀使不得

面試是最直接的選人形式，考生的一言一行考官都盡收眼底。任何一個(gè)單位，在選人時(shí)，都希望選擇一個(gè)積極陽(yáng)光的人。因此，在面試的過(guò)程中，一方面，考生要在外在形象上顯得陽(yáng)光自信，比如著裝樸素大方、面帶微笑、聲音洪亮、眼神堅(jiān)定；另一方面，考生在答題的過(guò)程中，要傳遞出積極正確的價(jià)值觀，比如說(shuō)在答綜合分析題目時(shí)看待問(wèn)題要客觀全面、用語(yǔ)要恰當(dāng)、語(yǔ)氣表情要平和，切忌義憤填膺、憤世嫉俗，或者悲觀厭世；再如答人際關(guān)系題目時(shí)，要用積極陽(yáng)光的心態(tài)看待身邊人、身邊事，切忌惡意揣測(cè)、抨擊同事或領(lǐng)導(dǎo)，或者缺乏自我反思、把問(wèn)題的根源僅僅歸結(jié)于客觀因素、他人原因。

2、完美主義要不得

面試不同于筆試，它是一種面對(duì)面的自然的交流，正常人說(shuō)話、正常的交流，不可能像一篇精雕細(xì)琢的文章或者朗讀一篇提前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。在說(shuō)話的過(guò)程中，偶爾語(yǔ)言的不流暢、甚至個(gè)別詞語(yǔ)的不準(zhǔn)確，都是正?，F(xiàn)象。切忌把面試答題筆試簡(jiǎn)單題或者文章來(lái)寫(xiě)，過(guò)多雕琢字詞，而忽略了本該有的思想內(nèi)涵。

3、空話套話說(shuō)不得

近年來(lái)，反套路、反模式之風(fēng)日盛，用人單位越來(lái)越重視考生的真正實(shí)力，靠套路、靠萬(wàn)能模板“打天下”的時(shí)代早已一去不復(fù)返了。在面試的過(guò)程中，考生一定要避免“假大空”，比如對(duì)于綜合分析的題目，翻來(lái)覆去幾句話：“針對(duì)以上原因，我有以下對(duì)策……”、“根據(jù)以上問(wèn)題，我提出以下建議……”“原因有以下三點(diǎn)……”、“對(duì)策有以下四點(diǎn)……”這種語(yǔ)言表達(dá)雖然也比較清晰，但是模式化痕跡很重；再如答活動(dòng)類(lèi)題目時(shí)，動(dòng)輒“首先，我會(huì)確定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員……”，而并沒(méi)有真正對(duì)于活動(dòng)的個(gè)性進(jìn)行體現(xiàn)。多說(shuō)樸素實(shí)在的接地氣的語(yǔ)言或者規(guī)范官方的語(yǔ)言才是致勝之本，多體現(xiàn)工作的細(xì)節(jié)才是根本要?jiǎng)?wù)。

1、準(zhǔn)備一定要充分

俗話說(shuō)：良好的開(kāi)端是成功的一半。充分備考可以說(shuō)是致勝的關(guān)鍵一環(huán)。對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，雖然本質(zhì)是相同的，但是省面、國(guó)面、事業(yè)單位面試等各有千秋；即便是省面，也不是一成不變的，比如自從2020年開(kāi)始，無(wú)論是形式、內(nèi)容還是難度，四川公務(wù)員面試都發(fā)生了巨大變化，如果考生對(duì)此一無(wú)所知、想當(dāng)然地備考，必然會(huì)事倍功半。所以考生要對(duì)考情有足夠的、深入的了解。

2、答題務(wù)必有溫度

所謂“溫度”，指的是答題不冰冷、富有感情。不少考生在面試的考場(chǎng)上，由于緊張，以致面部僵硬、手足無(wú)措、語(yǔ)言干癟，活脫脫“機(jī)器人”在發(fā)出聲音。毫無(wú)疑問(wèn)，這樣的答題無(wú)法引起考官的共鳴，甚至?xí)尶脊俜锤?，得低分是必然的?？忌诖痤}的過(guò)程中，應(yīng)該面帶微笑、面部柔和、散發(fā)熱情、語(yǔ)言富有感染力、情緒有起有伏、聲音有高有低、說(shuō)話有快有慢。

3、內(nèi)容必須有個(gè)性

面試是一種不同于筆試的測(cè)評(píng)手段。很多時(shí)候是把今后工作的真實(shí)情境呈現(xiàn)在考生面前，考查考生的個(gè)性和實(shí)際工作能力。因此，在答題的過(guò)程中，考生要時(shí)刻牢記并盡力展現(xiàn)。比如，在答綜合分析時(shí)，要真正體現(xiàn)對(duì)于問(wèn)題的思考、對(duì)于一些消極的社會(huì)問(wèn)題要有切實(shí)的解決問(wèn)題的措施；再比如，在答計(jì)劃類(lèi)活動(dòng)題目或者應(yīng)變類(lèi)題目時(shí)，語(yǔ)言精煉的前提下要有足夠多的細(xì)節(jié)，給考官傳遞出“我很專(zhuān)業(yè)”、“我有工作經(jīng)驗(yàn)、能夠把工作做好”這樣的訊息。

1.結(jié)構(gòu)化面試答題流程

四川省考一般為3道題，總計(jì)時(shí)15分鐘。其中5分鐘審題時(shí)間，10分鐘答題時(shí)間。考生需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將3道題思考完畢，然后按照題號(hào)依次作答。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論答題流程

一般分為四個(gè)階段：提綱準(zhǔn)備階段-個(gè)人陳述階段-小組討論階段-總結(jié)陳詞階段。提綱準(zhǔn)備階段需要注意審題，看清楚有幾問(wèn)，掌握每個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。個(gè)人陳述階段需做到要點(diǎn)清晰，選項(xiàng)明確，注意把握時(shí)間。自由討論階段需積極有效地發(fā)言，在過(guò)程維度和內(nèi)容維度做好推動(dòng)?？偨Y(jié)階段要積極嘗試，認(rèn)真傾聽(tīng)，做好補(bǔ)充。

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