庫里已經(jīng)做到他這個位置能做到的了。無論那個球隊都想把控衛(wèi)/后衛(wèi)這個位置留給庫里吧，別忘了他已經(jīng)35歲，還能奢求些什么呢，任何想給庫里開會的都其心可誅?，F(xiàn)在球隊的現(xiàn)狀，不是靠他打好球就能解決的。球隊人員配置有問題，人心不齊有矛盾，利益有矛盾，戰(zhàn)術(shù)一成不變。

勇士不能說擁有全聯(lián)盟最長的后衛(wèi)線吧，但是后衛(wèi)的數(shù)量絕對是足夠的（具體數(shù)據(jù)沒查，畢竟哈姆賽季前段干出過五后衛(wèi)，勇士至今最多四后衛(wèi)同時上場），今天打老鷹的比賽，明顯能感覺到進攻輪轉(zhuǎn)不開，很阻滯，一來追夢不在，弧頂少了一個策應點，二來勇士的后衛(wèi)里，庫里可以持球但是復出以來似乎更喜歡打無球，普爾的持球能力真的一般而且低級失誤過多，湯普森一直都不是持球點，迪文的持球不錯但是持球進攻的能力又稍弱，杰羅姆還有六場比賽，總結(jié)下來，紙面上很多的后衛(wèi)群竟然沒有持球組織點，后衛(wèi)依賴擋拆和手感，突破造殺傷的能力不夠。

普洱的問題就不屬于可以掩蓋和隱藏的，防守的態(tài)度，作為得分手的效率，融入團隊的意愿，這三條沒有任何辦法解決。防守和團隊先不說，效率低就是個死結(jié)，作為一個防守黑洞進攻效率再不高那球沒法打。

真別小看一個人對場上場下的破壞力，你說他只是個底薪球員也就罷了，關(guān)鍵是提前給他續(xù)約了個頂薪，然后錢到位了，場上卻不知所謂，這就是問題的根本，隊內(nèi)同樣有續(xù)約問題的其他人鐵定對你不爽，拿了錢不辦事，還分分鐘影響到我續(xù)約，我為什么要給你好面色，而且還是功勛元老。當隊內(nèi)氛圍變成這種，就很難開展工作了，誰來都不好使。

勇士就是內(nèi)部原因，水花追嘴茶核心都沒變(維金斯是賽季中后期才離隊的)，但是勇士一直沒打出統(tǒng)治力，賽季初期首發(fā)五人組聯(lián)盟凈勝分第一，那個人在替補打不好開始調(diào)上首發(fā)，矛盾越演越厲直到今天。他掙錢是他的本事，不該罵，該罵的是給他錢的那個人，剛開賽就鎖定了所謂的未來核心，老將能干？你勇一毛錢都擠不出來了，新人愿意打？奪冠靠的是團結(jié)，03湖人為什么奪不了冠？是真因為陣容不行嗎？太**這個管理層，眼看著能在歷史上再建立的王朝就是不要，休賽季那么多資產(chǎn)全留著下你那步大棋吧。

普洱問題出在外線不穩(wěn)定，別人都知道你普洱要突破，又因為他身體單薄，無法靠身體對抗制造出手空間，一般都躲避對抗，只能靠速度，很容易被防守預判，所以造成一突進去經(jīng)常吃帽，或者直接失誤。防守同理，一對抗必失位，普洱還是躲避對抗，這就很容易被一步過，這種肯定會被對方針對的，所以防守問題也被放大了。他現(xiàn)在應該在對面下主力的時候上去，關(guān)鍵時刻還是不上好，除非外線手感找回來。