1. 簡歷的格式：簡歷應(yīng)該使用簡潔、清晰、易讀的格式，使用標(biāo)準(zhǔn)字體和合適的字號。 2. 簡歷的長度：一般來說，簡歷不應(yīng)超過兩頁。應(yīng)當(dāng)保證簡歷亮點(diǎn)突出，重點(diǎn)信息易于尋找。 3. 簡歷的內(nèi)容：簡歷應(yīng)當(dāng)包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)工作技能和愛好等內(nèi)容。這些內(nèi)容應(yīng)該有條理，結(jié)構(gòu)清晰，重點(diǎn)突出。 4. 突出自己的亮點(diǎn)：簡歷中可以突出自己的亮點(diǎn)，比如成績優(yōu)異、獲獎情況、特殊技能等。 5. 注意語言表達(dá)：簡歷中的語言表達(dá)要簡練明了，避免千篇一律的常規(guī)語言，盡量用具體的詞匯和數(shù)據(jù)展示自己的實(shí)際水平。 6. 審校無誤：制作完畢后，一定要仔細(xì)審查，確保沒有錯別字或其他錯誤。 7. 適度量身定做：針對不同的職業(yè)、公司和崗位，可以適當(dāng)調(diào)整簡歷的重點(diǎn)和內(nèi)容，讓簡歷更符合應(yīng)聘要求。 8. 附加材料慎重選擇：如果需要，可以附加一些證明材料，如學(xué)位證書、獲獎證書等。但是選擇哪些材料要慎重考慮，不要過多也不要太少，以展示自己的實(shí)力和特色。