內(nèi)容提要：在歷代邦伯的積極推動(dòng)下，黑森一卡塞爾政府成為18世紀(jì)歐洲最著名的雇傭兵提供者之一。本文考察了黑森一卡塞爾雇傭兵事業(yè)的形成背景、發(fā)展過程、運(yùn)作機(jī)制及其在國內(nèi)和國際上的影響，指出雇傭兵事業(yè)不僅促進(jìn)了黑森一卡塞爾經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)矛盾的緩和，而且使這個(gè)原本積貧積弱的德意志小邦國在國際舞臺(tái)上發(fā)揮了與其領(lǐng)土面積、人口規(guī)模不成比例的較大影響。

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黑森一卡塞爾(Hesse—Cassel)是德意志境內(nèi)一個(gè)較小的邦國，然而它卻是18世紀(jì)歐洲最著名的雇傭兵輸出地之一。與十六七世紀(jì)的瑞士人一樣，18世紀(jì)的黑森人被認(rèn)為是歐洲最優(yōu)秀的軍人，是歐洲各大國競(jìng)相爭(zhēng)奪的兵源。通過輸出雇傭兵這種獨(dú)特的方式，領(lǐng)土面積和人口規(guī)模都很小的黑森一卡塞爾，在歐洲、北美乃至非洲的歷史上均留下了深刻的烙印。黑森雇傭兵在歷史上的影響甚至使現(xiàn)代英語中的“黑森人”(Hessian)一詞變成了“雇傭兵”的代名詞。國內(nèi)學(xué)術(shù)界尚未見到對(duì)黑森一卡塞爾雇傭兵事業(yè)的專門研究，而西方學(xué)者目前的研究或者局限于討論某一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中黑森一卡塞爾的雇傭兵，或者只關(guān)注某位君主統(tǒng)治時(shí)期的雇傭兵制度，③或者側(cè)重于分析雇傭兵制度對(duì)黑森一卡塞爾農(nóng)民生活的影響，而缺乏對(duì)其一個(gè)多世紀(jì)的雇傭兵事業(yè)全面、系統(tǒng)的研究。本文將首先探討黑森一卡塞爾雇傭兵事業(yè)的歷史背景、形成條件和發(fā)展過程，然后從雇傭兵的招募和輸出兩方面探討其運(yùn)作機(jī)制，最后分析雇傭兵事業(yè)在國內(nèi)和國際上的影響。

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一、雇傭兵事業(yè)的形成及發(fā)展過程

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雇傭兵在歐洲的歷史至少可以追溯到古希臘時(shí)代，但只有到近代早期的一段時(shí)期雇傭兵才上升為最主要的軍隊(duì)類型。中世紀(jì)后期意大利充裕的財(cái)富和沖突不斷的局面為雇傭兵的興起提供了理想的場(chǎng)所。從13世紀(jì)到15世紀(jì)，阿爾卑斯山以北的落魄騎士組成的雇傭兵一批批地來到亞平寧半島，逐漸成為意大利各城市國家戰(zhàn)爭(zhēng)的中堅(jiān)力量。15世紀(jì)后期，由山地農(nóng)民組成的瑞士步兵先后擊敗強(qiáng)大的勃艮底及哈布斯堡軍隊(duì)，從此聲威大震。由于各州之間的矛盾，瑞士未能利用其軍事優(yōu)勢(shì)進(jìn)行領(lǐng)土擴(kuò)張，而是走上了一條由政府招募并輸出雇傭兵的道路。因?yàn)槿鹗抗蛡虮谑袌?chǎng)上供不應(yīng)求，戰(zhàn)術(shù)和組織上刻意模仿瑞士步兵的德國雇傭步兵(Landsknechts)產(chǎn)生了，從此成為瑞士雇傭兵的有力競(jìng)爭(zhēng)者。起初，德國雇傭兵是由獨(dú)立的“承包人”(contractor)招募的。這種私募雇傭兵在三十年戰(zhàn)爭(zhēng)期間發(fā)展到極盛。17世紀(jì)中期以后，隨著德意志各邦財(cái)政資源的增加，它們開始組建常備軍并出租給外國以換取報(bào)酬，于是政府經(jīng)營的雇傭兵逐漸取代私募雇傭兵成為市場(chǎng)上的主角。在經(jīng)營雇傭兵事業(yè)的德意志邦國中，黑森一卡塞爾是最成功的典范。

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1292年成為神圣羅馬帝國諸侯的黑森邦伯(Landgrave)經(jīng)過幾個(gè)世紀(jì)的斗爭(zhēng)使其疆域不斷拓展。在高尚者菲利普統(tǒng)治時(shí)期(1520—1567年)，黑森一度對(duì)德意志歷史發(fā)展產(chǎn)生過重要影響。菲利普死后，其四子分割繼承領(lǐng)地，導(dǎo)致邦國一分為四，其中最大的黑森一卡塞爾1567年時(shí)的面積為6．1萬平方公里，擁有17．5萬人口(下文出現(xiàn)的“黑森”均指“黑森一卡塞爾”)。黑森領(lǐng)土多為山地和森林，土壤不肥沃，氣候條件差，這些因素限制了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。與德意志其他各邦相比，黑森的農(nóng)民是貧困的。然而，相對(duì)惡劣的自然條件卻造就了黑森農(nóng)民強(qiáng)健的體魄和剛毅的性格，使他們比別人更能適應(yīng)軍事生活。據(jù)一位18世紀(jì)的旅行者觀察，黑森男人“結(jié)實(shí)而強(qiáng)壯”，因?yàn)樗麄兊氖澄铩安回S盛但富有營養(yǎng)”。這是黑森發(fā)展雇傭兵事業(yè)的一個(gè)重要基礎(chǔ)，不過黑森得以成為歐洲著名的雇傭兵輸出地最根本的原因還在于歷代統(tǒng)治者的政策。

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三十年戰(zhàn)爭(zhēng)后，帝國議會(huì)從法律上賦予德意志各邦征收軍事稅的權(quán)力。憑借軍事稅和傳統(tǒng)的稅收，普魯士建立了一支常備軍。然而在黑森，威廉六世同樣的努力遭到邦國議會(huì)的抵制。有時(shí)議會(huì)允許邦伯向貴族以外的臣民征收為期6個(gè)月的軍事稅，但這項(xiàng)收入始終無法滿足創(chuàng)立一支常備軍的需要。由于議會(huì)對(duì)征收軍事稅的嚴(yán)格限制，1670年繼任邦伯的卡爾一世決心尋找新的財(cái)源來建立常備軍。他不顧即將破產(chǎn)的危險(xiǎn)，將軍隊(duì)擴(kuò)充到8個(gè)步兵連隊(duì)加4個(gè)騎兵連隊(duì)的規(guī)模。在1677年丹麥與瑞典、普魯士的戰(zhàn)爭(zhēng)中，他派遣1600名軍人去幫助丹麥，從而獲得3．2萬塔勒的報(bào)酬。本來這是在即將破產(chǎn)的情況下籌集軍費(fèi)的一個(gè)權(quán)宜措施，但既然這樣可以在很大程度上彌補(bǔ)財(cái)政資源的不足，卡爾便在以后的年代不斷重復(fù)這一做法。1687年，他派出1000名雇傭兵幫助威尼斯對(duì)抗土耳其。1688年，他派遣3400名士兵為荷蘭服務(wù)，使荷蘭部隊(duì)得以集中力量進(jìn)行對(duì)英國的征戰(zhàn)。在隨后的大同盟戰(zhàn)爭(zhēng)和西班牙王位繼承戰(zhàn)爭(zhēng)中，黑森雇傭兵獲得了極高的聲譽(yù)。這是靠卡爾與他的臣民共同的犧牲贏得的：卡爾有5個(gè)兒子親自領(lǐng)兵在戰(zhàn)場(chǎng)上為雇主服務(wù)，其中2人先后陣亡。為了尋求更多出租雇傭兵的生意，卡爾還經(jīng)常派遣自己的外交人員到國外活動(dòng)。

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1730年卡爾死后，其子威廉八世繼續(xù)奉行卡爾的政策，積極發(fā)展雇傭兵事業(yè)。1745年威廉在寫給一位大臣的信中稱，雇傭兵是“我們的‘秘魯’，失去這些部隊(duì)就等于失去了我們?nèi)康馁Y源”。在威廉八世統(tǒng)治時(shí)期，黑森的雇傭兵事業(yè)取得了極大的成功。1760年繼位的弗里德里希二世對(duì)雇傭兵事業(yè)的熱衷更是達(dá)到了極點(diǎn)。他堅(jiān)持每天親自操練部隊(duì)，節(jié)假日也不例外，如果天氣不好就將訓(xùn)練場(chǎng)地移到宮中的餐廳。時(shí)人評(píng)價(jià)說這位邦伯：“最酷愛的是軍隊(duì)，而對(duì)軍隊(duì)的酷愛則源于他對(duì)錢財(cái)和收益的熱愛”。七年戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，由于一段時(shí)期內(nèi)歐洲沒有大的戰(zhàn)事，黑森進(jìn)行了各種嘗試也沒能簽訂一份雇傭兵協(xié)議。然而，弗里德里希二世仍然保持著1．2萬人的精良部隊(duì)，因?yàn)樗嘈旁缤頃?huì)有一場(chǎng)新的沖突給他的雇傭兵帶來生意。1775年，當(dāng)英國在北美殖民地遇到麻煩時(shí)，他是唯一能夠立即提供一支強(qiáng)大部隊(duì)的雇傭兵提供者，因此得到了黑森歷史上最大的一筆雇傭兵生意。

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美國獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)后，黑森的雇傭兵事業(yè)在歐洲輿論界受到廣泛批評(píng)。在黑森內(nèi)部，邦伯對(duì)雇傭兵事業(yè)的主導(dǎo)權(quán)也受到議會(huì)挑戰(zhàn)，因?yàn)榕傻矫乐薜墓蛡虮ㄒ徊糠置癖?，議會(huì)認(rèn)為邦伯無權(quán)自由支配那部分軍隊(duì)。面對(duì)議會(huì)的抱怨，1785年繼位的威廉九世一面通過減少軍事稅來緩和矛盾，一面重申邦伯在雇傭兵事業(yè)上有絕對(duì)的行動(dòng)自由。1815年拿破侖戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，由于受到日益激烈的批評(píng)，英國放棄了使用雇傭兵的政策。此后黑森再?zèng)]有得到任何雇傭兵生意，其雇傭兵事業(yè)從此走到終點(diǎn)。

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二、雇傭兵的招募與輸出

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1677—1815年黑森輸出的軍隊(duì)都是由政府招募并派出的。有的學(xué)者認(rèn)為這樣的軍隊(duì)并非嚴(yán)格意義上的雇傭兵，他們更愿意將其稱作“外國援軍”(auxiliary)。關(guān)于如何定義雇傭兵一直是個(gè)爭(zhēng)議極大的問題。有一種定義明確將“一國政府派出的武裝部隊(duì)的成員”排除在雇傭兵之外，這是法學(xué)家對(duì)于現(xiàn)代雇傭兵的界定。但筆者認(rèn)為，在討論歷史上的雇傭兵問題時(shí)，菲利普·康泰緬等學(xué)者所采用的定義更為恰當(dāng)：“雇傭兵即不是因?yàn)閷儆谀硞€(gè)政治實(shí)體的成員，而是為獲取經(jīng)濟(jì)利益而行動(dòng)的專業(yè)軍人?！备鶕?jù)這一定義，黑森輸出的軍人也是一種雇傭兵，不過因?yàn)槠涔蛡虮聵I(yè)是由政府主導(dǎo)的，在招募和輸出過程體現(xiàn)出與私募雇傭兵不同的特點(diǎn)。

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(一)雇傭兵的招募

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從卡爾一世時(shí)期起，黑森實(shí)行強(qiáng)制性民兵和志愿性正規(guī)軍相結(jié)合的軍事制度。黑森農(nóng)民一向把參加民兵視作應(yīng)盡的義務(wù)，但民兵只能在本國領(lǐng)土上使用，不能作為雇傭兵輸出。正規(guī)軍的新兵在入伍時(shí)得到一筆招募費(fèi)，需要發(fā)誓從此以后服從邦伯。在當(dāng)時(shí)流行的觀念中，正規(guī)軍士兵與邦伯之間是一種契約關(guān)系，這種關(guān)系來源于幾個(gè)世紀(jì)以來雇傭兵與承包人之間簽訂的協(xié)議。

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從理論上講，黑森正規(guī)軍只能招募自愿入伍者，但隨著市場(chǎng)上對(duì)黑森雇傭兵的需求日益增大，招募中的強(qiáng)制色彩越來越濃。1762年，弗里德里希二世按照征兵的需要將黑森劃分成若干郡，每個(gè)郡負(fù)責(zé)招募一個(gè)團(tuán)的士兵，卡塞爾、馬堡等工商業(yè)城鎮(zhèn)則免除征兵責(zé)任。為避免招兵影響到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，黑森長(zhǎng)期堅(jiān)持只招募那些在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)中可有可無的人，那些擁有30英畝以上土地的農(nóng)民、凈資產(chǎn)超過250塔勒的人、鹽業(yè)工人、礦工、工匠學(xué)徒、神職人員、公務(wù)員、學(xué)生以及貴族的仆人，或者由于能夠納稅，或者因其職業(yè)對(duì)本國經(jīng)濟(jì)的重要性，都被排除在正規(guī)軍招募的范圍之外。除被豁免者外，所有年齡在16至30歲、身高在5英尺6英寸以上的健全男子均應(yīng)由地方官登記在花名冊(cè)上，以備征兵官招募。每年復(fù)活節(jié)是花名冊(cè)更新的時(shí)間，上述男丁必須親自到場(chǎng)。盡管政府一再頒布命令規(guī)范征兵官的行為，禁止在招募時(shí)使用暴力脅迫，但征兵官必須在分配給自己的區(qū)域內(nèi)招到指定數(shù)量的新兵，所以變相強(qiáng)迫或哄騙入伍的情況時(shí)有發(fā)生。比如，有的征兵官先請(qǐng)年輕人喝酒，然后乘他們醉酒時(shí)勸其在新兵名冊(cè)上登記。

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由于正規(guī)軍的數(shù)量不能滿足需求，邦伯便通過給予民兵招募費(fèi)的方法模糊民兵與正規(guī)軍之間的界線，進(jìn)而達(dá)到把民兵作為雇傭兵輸出的目的。彌補(bǔ)雇傭兵不足的另一措施是派人到外邦去招募士兵。1776年11月，弗里德里希二世向臣民發(fā)布通告，為了保障本邦農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)力，他將從外邦招募士兵來補(bǔ)充在美洲遭到傷亡的雇傭兵。他向許多德意志諸侯發(fā)出招募土兵的請(qǐng)求，不少諸侯同意了他的請(qǐng)求，因?yàn)檎心际勘欣跍p少社會(huì)上的流氓無賴等閑散人員。實(shí)際上，黑森的征兵官在獲得許可的地區(qū)進(jìn)行公開的招募，而在未獲得許可的地區(qū)則進(jìn)行秘密的招募。從外邦招募的士兵被編入黑森雇傭兵當(dāng)中，但他們的素質(zhì)遠(yuǎn)不如真正的黑森士兵。美國獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)后期，大部分黑森雇傭兵團(tuán)的紀(jì)律和訓(xùn)練狀況日益惡化，以至于只能承擔(dān)守衛(wèi)職責(zé)，主要是因?yàn)榇罅客獍钍勘募尤搿?/p>

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在黑森招募的士兵中，大部分是因?yàn)樨毨А⑹聵I(yè)失敗、婚戀挫折或喜好冒險(xiǎn)等原因自愿充當(dāng)雇傭兵的，但也有被迫加入的例子。比如有個(gè)名叫約翰·蘇的薩克森大學(xué)生，由于宗教原因離開萊比錫大學(xué)，在前往巴黎的途中被黑森征兵官抓住，后來被送到美洲充當(dāng)雇傭兵。與他在同一條運(yùn)輸船上的一名僧侶因?yàn)楸黄瘸洚?dāng)雇傭兵抑郁而死。邦伯下達(dá)給征兵官的一系列指令也表明招募過程中的確存在強(qiáng)迫現(xiàn)象：為防止新兵在到達(dá)軍營前逃走，護(hù)送新兵的征兵官必須佩帶劍和手槍；必須盡可能避開大市鎮(zhèn)及該新兵曾服役過的地方，也要避開該新兵的出生地；當(dāng)進(jìn)入一所房子時(shí)，必須讓新兵最先進(jìn)入，最后出來；吃飯時(shí)必須讓新兵坐在靠墻的位置，等等。

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隨著雇傭兵事業(yè)的發(fā)展，成年男性人口已成為黑森最寶貴的資源。黑森政府嚴(yán)格禁止本國青年私自到外國軍隊(duì)中服役，也不允許外國政府派人到其領(lǐng)土上來征兵。那些私自出國服役的青年在回國后會(huì)受到懲罰，如果他留在國外不回來，其父母就要被迫繳納招募一名新兵的費(fèi)用。那些協(xié)助外國征兵者的黑森人，則可能受到體罰或終身監(jiān)禁等嚴(yán)厲懲處。③

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(二)雇傭兵的輸出

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黑森政府每次派出雇傭兵都是事先與雇主簽訂協(xié)議的。雇傭兵協(xié)議通常有許多條款和細(xì)則，會(huì)詳細(xì)規(guī)定雇傭兵的人數(shù)和服務(wù)期限，雇主應(yīng)付給邦伯的津貼數(shù)額，多數(shù)協(xié)議都規(guī)定由雇主承擔(dān)雇傭兵的工資、招募費(fèi)及裝備費(fèi)。比如，1776年與英國簽訂的協(xié)議規(guī)定：黑森應(yīng)向英國提供1．2萬名士兵，英國在戰(zhàn)爭(zhēng)期間每年向邦伯支付10．8281萬英鎊，在戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后額外支付半年的津貼，英國應(yīng)按照本國士兵的工資標(biāo)準(zhǔn)給每名雇傭兵發(fā)放工資，英國需向邦伯支付這些雇傭兵的招募費(fèi)及裝備費(fèi)。多數(shù)雇傭兵協(xié)議都含有雙方宣誓保護(hù)彼此的利益，如果任何一方遭到進(jìn)攻另一方有援助的義務(wù)等內(nèi)容。因此雇傭兵協(xié)議不只是簡(jiǎn)單的士兵交易合同，在一定程度上具有同盟條約的性質(zhì)。有時(shí)雇傭兵協(xié)議會(huì)明確規(guī)定出現(xiàn)傷亡時(shí)應(yīng)如何賠償。比如，1744年威廉八世與巴伐利亞簽訂的協(xié)議規(guī)定：每名雇傭兵戰(zhàn)死，威廉八世就能獲得36弗洛林。因?yàn)檫@些條款而被批評(píng)者認(rèn)為是邦伯出賣其臣民的鮮血，所以后來的協(xié)議中不再包含這類“血錢”條款。

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在本文研究所涉及的這段時(shí)期，黑森一共簽訂過37份雇傭兵協(xié)議，其中20份的雇主是英國，可見英國在黑森雇傭兵事業(yè)中的重要性。由于議會(huì)擔(dān)心維持龐大的軍隊(duì)可能導(dǎo)致國王專制，英國陸軍始終被限制在極小的規(guī)模，其在歐陸的政策是憑借雄厚的財(cái)力雇用別國軍隊(duì)來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。對(duì)于黑森來說再?zèng)]有比這更理想的雇主了。而英國則希望任何時(shí)候一旦需要就能獲得黑森的雇傭兵。這種相互需要逐漸催生出一種特殊關(guān)系。1727年雙方簽訂了一個(gè)條約，規(guī)定英國每年向黑森支付12．5萬英鎊，從而享有對(duì)其士兵的優(yōu)先雇傭權(quán)。1744年簽訂的新條約規(guī)定，此后黑森只向英國提供雇傭兵。奧地利王位繼承戰(zhàn)爭(zhēng)以后，英國實(shí)際上成了黑森雇傭兵唯一的雇主。

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對(duì)黑森來說，輸出雇傭兵不僅是籌集資金的手段，而且還是推行外交政策的工具。盡管擁有一支令人稱羨的軍隊(duì)，但黑森畢竟是個(gè)小邦國，僅靠自身力量很難在國際舞臺(tái)上有所作為，它不得不通過與某些大國結(jié)盟來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。黑森在奧地利王位繼承戰(zhàn)爭(zhēng)中的表現(xiàn)說明，這個(gè)小邦國在外交目標(biāo)上與大國幾乎是一樣的，所不同的是其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段是向那些愿意幫助自己的大國提供雇傭兵。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí)，有6000名黑森雇傭兵正在為英國服務(wù)，英國在戰(zhàn)爭(zhēng)中與奧地利結(jié)盟使黑森面臨抉擇：支持英國和奧地利就意味著與傳統(tǒng)盟友普魯士為敵，而且奧地利不承認(rèn)黑森對(duì)哈瑙的領(lǐng)土要求，而戰(zhàn)爭(zhēng)另一方則許以多塊領(lǐng)土和選帝侯頭銜為報(bào)答，于是黑森派出6000名雇傭兵支持巴伐利亞選帝侯爭(zhēng)奪帝位，結(jié)果出現(xiàn)了黑森雇傭兵同時(shí)受雇于交戰(zhàn)雙方的情形。

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三、雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森的影響

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(一)雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森經(jīng)濟(jì)的影響

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雇傭兵事業(yè)的發(fā)展使18世紀(jì)的黑森成了全歐洲軍事化程度最高的地區(qū)。1773年，黑森軍人總數(shù)為1．86萬，這意味著軍人與總?cè)丝诘谋壤秊?：14；而普魯士1787年軍人在總?cè)丝谥械谋壤矁H為1：28。根據(jù)1793年的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，在15至25歲的黑森男青年中有34．3％為士兵。盡管黑森政府竭力避免因招募雇傭兵而影響國內(nèi)經(jīng)濟(jì)，但這么多男丁從勞動(dòng)力中抽走是不可能不影響國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的。1782年，一名地方官向邦伯匯報(bào)說，許多在美洲的士兵的親人都無力耕種家中的土地，如果不將這些士兵召回，那些土地就要荒蕪了。美國獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)期間，由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的匱乏，黑森農(nóng)民不得不以高出平常的價(jià)格從外邦雇人來代替那些被派往美洲的青年。另外，有大批青年因?yàn)椴辉赋洚?dāng)雇傭兵而逃往國外，因而進(jìn)一步加劇了國內(nèi)勞動(dòng)力供應(yīng)的緊張。

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雖然勞動(dòng)力流失對(duì)經(jīng)濟(jì)造成了一定損失，但雇傭兵輸出使大量資金流人黑森，從而對(duì)其經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了多種積極影響。比如，在美國獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)期間，黑森一共向英國提供了近1．9萬名雇傭兵(其中一部分是從外邦招募的)，邦伯總共得到不少于1．9億塔勒的津貼，扣除各種費(fèi)用后仍有1．265億塔勒的凈收入，同時(shí)英國政府付給雇傭兵的工資也使大筆金錢流入雇傭兵家中。1779年12月，弗里德里希二世正在考慮是否續(xù)簽即將到期的雇傭兵協(xié)議，大臣施里芬匯報(bào)說，黑森雇傭兵從美洲向家中已寄回59．11721萬塔勒，這個(gè)國家正在從中獲益。隨后，邦伯便寫信通知英王，其雇傭兵將繼續(xù)支持英國的事業(yè)。隨著雇傭兵事業(yè)的發(fā)展，邦伯的金庫積累了大量資金，并以4％一5％的利率向外發(fā)放貸款，從而給工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了寶貴的資本支持。財(cái)政狀況的改善還有利于降低人民的納稅負(fù)擔(dān)。1784年，黑森人均納稅額從先前的3塔勒降至2．2塔勒，這一數(shù)字低于普魯士(4．1塔勒)、巴伐利亞(3．8塔勒)、巴登(4．2塔勒)、克隆(5．3塔勒)、茨韋布呂肯(6．2塔勒)等邦國。因?yàn)榘畈畧?jiān)持要在黑森境內(nèi)采購雇傭兵的軍服和武器裝備，雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森經(jīng)濟(jì)的另一積極作用是刺激了國內(nèi)紡織業(yè)和金屬制造業(yè)的發(fā)展，使黑森成為近代早期德意志境內(nèi)著名的紡織業(yè)中心和冶鐵中心之一。從總體上看，雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森經(jīng)濟(jì)的積極影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了它的消極影響。

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(二)雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森政治體制的影響

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在發(fā)展雇傭兵事業(yè)之前，黑森邦伯的財(cái)政全靠稅收，議會(huì)掌握著批準(zhǔn)稅收權(quán)，因而制約著邦伯的政治權(quán)力。通過發(fā)展雇傭兵事業(yè)，邦伯把軍隊(duì)由財(cái)政負(fù)擔(dān)變成了財(cái)政資源。從雇傭兵交易中獲得的利潤(rùn)大大增強(qiáng)了邦伯的財(cái)力，使他們不僅擺脫了議會(huì)的制約，而且還通過向議會(huì)貸款的手段逐漸將其變成順從的工具。從1730年到1760年，邦伯因輸出雇傭兵得到的津貼總數(shù)達(dá)到830萬塔勒(相當(dāng)于125萬英鎊)，而同一時(shí)期這個(gè)邦國各項(xiàng)稅收的總和也不過2000萬塔勒。在七年戰(zhàn)爭(zhēng)期間，法國占領(lǐng)軍要求黑森議會(huì)為其征收巨額的軍事稅，議會(huì)盡管增加了稅收仍不能滿足法國人的要求，只得向邦伯借債250萬塔勒。議會(huì)因?yàn)槌闪税畈膫鶆?wù)人而變得對(duì)邦伯更加順從，為了討好邦伯，在戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后一下子批準(zhǔn)了36年的軍事稅。輸出雇傭兵獲得的利潤(rùn)使弗里德里希二世比以前的邦伯更少依賴議會(huì)批準(zhǔn)的稅收，財(cái)政獨(dú)立和議會(huì)的合作使他得以順利地推行加強(qiáng)中央集權(quán)的政治改革。這場(chǎng)改革加強(qiáng)了邦伯對(duì)全國的控制，使黑森逐步形成“專制主義”的政治體制。

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(三)雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森社會(huì)的影響

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雇傭兵輸出帶來的資金在一定程度上改善了黑森老百姓的社會(huì)福利。利用輸出雇傭兵獲得的資金，弗里德里希二世不僅給退役的軍官或死亡的雇傭兵遺孀發(fā)放年金，而且興建了許多公共設(shè)施，其中包括德意志境內(nèi)第一座育嬰堂和歐洲大陸第一座對(duì)公眾開放的博物館。從長(zhǎng)期來看，雇傭兵輸出減緩了黑森人口增長(zhǎng)的速度，不僅是由于雇傭兵在作戰(zhàn)中的傷亡導(dǎo)致人口死亡率上升，而且大量處在婚育年齡的男性作為雇傭兵或?yàn)楸苊獬蔀楣蛡虮x開家鄉(xiāng)也導(dǎo)致人口出生率下降。根據(jù)彼得·泰勒對(duì)黑森境內(nèi)一個(gè)教區(qū)的研究，在1700年至1800年之間，有雇傭兵輸出的四十多個(gè)年份的年均人口增長(zhǎng)率與沒有輸出雇傭兵的年份相比，前者僅為后者的1／3左右，泰勒認(rèn)為導(dǎo)致這一差別的主要原因是有雇傭兵輸出的年份出生率的降低。③此外，雇傭兵事業(yè)為社會(huì)各階層提供了一種就業(yè)選擇。對(duì)貴族和資產(chǎn)階級(jí)子弟來說，擔(dān)任雇傭兵軍官是一種非常體面的職業(yè)。對(duì)于農(nóng)村和城市窮人來說，充當(dāng)雇傭兵常常是解決生存危機(jī)的救命稻草，所以在夏天收獲季節(jié)來臨前進(jìn)行的招募總是進(jìn)行得格外順利，一旦入伍就能得到每月1．5塔勒的工資(當(dāng)時(shí)一頭母牛的價(jià)格為1．3塔勒)。雇傭兵輸出不僅促進(jìn)了社會(huì)福利的改善，減緩了人口增長(zhǎng)的速度，而且為社會(huì)上的閑散人員提供了一種可以養(yǎng)家糊口的就業(yè)機(jī)會(huì)，從而大大緩解了人口增長(zhǎng)造成的社會(huì)矛盾。與德意志其他各邦國相比，18世紀(jì)黑森社會(huì)顯得更加穩(wěn)定，這在很大程度上應(yīng)歸功于雇傭兵事業(yè)。

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(四)雇傭兵事業(yè)對(duì)黑森國際地位的提升

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縱觀黑森雇傭兵一個(gè)多世紀(jì)的歷史，每一任邦伯輸出雇傭兵都不是單純?yōu)榱私?jīng)濟(jì)利益。與那種誰出價(jià)高就為誰服務(wù)的私募雇傭兵不同，邦伯在為其雇傭兵選擇雇主時(shí)始終堅(jiān)持一定的原則，因?yàn)榘畈捌涑济穸际强栁呐山掏剑院谏谙喈?dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)一直堅(jiān)持只向新教國家提供雇傭兵的原則。在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)世紀(jì)維護(hù)新教信仰的斗爭(zhēng)中，黑森已經(jīng)成為一個(gè)包括北德意志各邦和英國、荷蘭、瑞典及丹麥在內(nèi)的“新教體系”的固定成員。黑森在這個(gè)“新教體系”中占有一席之地是因?yàn)樵趹?zhàn)爭(zhēng)中它能向其盟友提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的雇傭兵。雇傭兵是黑森與其盟友對(duì)話的籌碼，當(dāng)其盟友處于和平狀態(tài)時(shí)，它往往會(huì)受到冷遇，可是每當(dāng)有戰(zhàn)事發(fā)生，它就能得到盟友的尊重。

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黑森原本是一個(gè)自然條件相對(duì)惡劣、經(jīng)濟(jì)比較貧窮的弱小邦國。然而，邦國政府通過發(fā)展雇傭兵事業(yè)不僅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，而且使它在國際舞臺(tái)上發(fā)揮了與其領(lǐng)土面積、人口規(guī)模不成比例的較大影響。憑借輸出雇傭兵積累的雄厚財(cái)力，卡爾一世使其長(zhǎng)子當(dāng)上了瑞典國王。到威廉九世時(shí)期，黑森邦伯成為向歐洲各國發(fā)放貸款的銀行家，而且在1803年成為神圣羅馬帝國選帝侯，這些均得益于邦國政府經(jīng)營的雇傭兵事業(yè)。

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雇傭兵盛行是近代早期歐洲十分引入注目的現(xiàn)象。雇傭兵的盛行對(duì)當(dāng)時(shí)歐洲歷史產(chǎn)生了怎樣的影響?首先，雇傭兵的盛行增加了歐洲戰(zhàn)爭(zhēng)的規(guī)模和破壞性。對(duì)當(dāng)時(shí)歐洲多數(shù)國家而言，擴(kuò)充軍隊(duì)最主要的障礙是財(cái)政資源不足，而雇傭兵的大量存在使各國在戰(zhàn)爭(zhēng)中可以投人遠(yuǎn)超出其財(cái)力所能供養(yǎng)的軍隊(duì)。另一方面，雇傭兵是以受雇在外國作戰(zhàn)為生的職業(yè)軍人，一旦沒有合適的受雇機(jī)會(huì)，很多人便以搶劫為生。當(dāng)時(shí)大多數(shù)雇傭兵的紀(jì)律性都很差，哪里有雇傭兵出沒，哪里就會(huì)有搶劫、強(qiáng)奸、縱火、綁架、勒索等各種暴行。其次，隨著雇傭兵在中世紀(jì)晚期的興起，逐漸形成了一個(gè)歐洲范圍的雇傭兵市場(chǎng)。雇傭兵在各國間的大規(guī)模流動(dòng)不僅加速了軍事技術(shù)、作戰(zhàn)方式等在歐洲范圍的傳播，而且加強(qiáng)了歐洲各地區(qū)之間其他方面的相互聯(lián)系。最后，雇傭兵的跨國流動(dòng)作為一種重要的移民形式，客觀上起到了調(diào)節(jié)各地區(qū)人口密度不平衡的作用，并在一定程度上緩解了某些地區(qū)人口增長(zhǎng)過快造成的矛盾。

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許二斌，廈門大學(xué)歷史系教授。