目前在山西，職稱都是需要參加人社局評審的，助理工程師是職稱最基礎(chǔ)級別，助理工程師之后是工程師，工程師之后是高級工程師。

助理工程師證書，屬于初級工程師職稱證書，級別算是工程師里面比較低的了，評審條件不算太高，一般相關(guān)專業(yè)的，工作年限達到了，都是可以評的。這個不像其他證書是考試的形式，他大部分情況下，是通過評審的形式的，?？茖W(xué)歷滿3年，本科學(xué)歷滿一年，即可評助理工程師職稱的。?

職稱的評審，因為是專業(yè)技術(shù)水平的認證，而且在評審的時候，還要出具相關(guān)工作經(jīng)歷的材料，這個個人是無法評審的，要么通過單位給申請，要么通過代評機構(gòu)，除非是單位內(nèi)部評定的，只要是人社局的都是需要有單位作為媒介的?？梢詥挝唤y(tǒng)一人社局申報，也可以通過代評機構(gòu)。目前全國范圍內(nèi)通用的，就是這個人社局職改辦發(fā)證的這個，證書下來以后，可能是電子版的，也可以能是紙質(zhì)的，這個根據(jù)每個城市的情況不一樣的。

一般如果順利的話，3-4個月的是時間就能下證了，等助理工程師到手以后，滿4年可以評中級工程師證書

助理工程師評定條件：

中專，從事相關(guān)工作滿5年。

大專，從事相關(guān)工作滿3年。

本科，從事相關(guān)工作滿1年

助理工程師的作用：

1.找工作：說句不好聽的，現(xiàn)在本科學(xué)歷一抓一大把，有人說現(xiàn)在單位這么多，隨隨便便不都是嗎?我想說單位確實不少，但是真正正規(guī)的有多少?福利待遇高的有多少?你學(xué)的什么進去以后能干你所學(xué)的又有多少?想找一個大公司，靠譜的，有五險一金的，專業(yè)對口的，要有能力證明才行，職稱就是一個能力的證明！

據(jù)這么多年的統(tǒng)計，能夠?qū)W的不錯，然后能找到對口專業(yè)的，能占到3成就已經(jīng)很難了，再加上其他因素限制，一成左右才是實際情況，那么好的單位人家憑什么選你，尤其是剛畢業(yè)或者畢業(yè)時間不長，你拿什么跟別人競爭，當(dāng)你面對一家各方面都條件很好的公司的時候，你是被人家挑，但是你得有挑的資本，剛畢業(yè)沒多久助工證就拿到手了，這不是你的競爭優(yōu)勢嗎?

2.工資定檔：應(yīng)該很多人才都遇到過，尤其是工程類行業(yè)，你面試的時候人家會問，有助工證嗎?如果有，人家直接會給你定到比較高的一檔，如果沒有，你就只能和別人干一樣的工作，卻拿著比別人少的工資。

3.企業(yè)資質(zhì)維護和升級：建筑行業(yè)要想干工程，做項目，沒有資質(zhì)是肯定不行的，即便你在這個公司工作，人家規(guī)定必須有具備助工證的人才多少多少個，你沒有，公司有沒有你沒多大區(qū)別，而且公司使用你的職稱證以后還會額外多給錢，出場同樣會各種加錢。

4.申報中級職稱：如果您問人社局，人家肯定說，如果你想評中級，必須得有助工證，所以如果您自己有助工證，相對來說評審中級工程師職稱的時候要求和難度都會比較小。

申報渠道：

1.單位評審：

有人說明明是我自己評審，怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個在某個領(lǐng)域范圍內(nèi)有權(quán)威的機構(gòu)通過給您審核以后，正明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個才算是職稱證，所謂的自己怎么評助理工程師指的是您自己提供申報材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個過程中并不是您自己給自己評級，是通過某一個單位給您申報資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報到權(quán)威機構(gòu)進行評審的過程稱為自己評助理工程師，在這個過程中，沒有單位給您申報資格是不行的，或者說在自己單位評審也稱為自己評助理工程師。

這種自己報名到單位進行本單位評審機構(gòu)評審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒有任何實際意義，辦理之前一般單位不會告知這個證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實際人離職的時候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評審的話需要把單位要求提交的材料進行提交，這個據(jù)不同單位要求而定。

2.單位報名人社局評審:

報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。

3.機構(gòu)代評審:

職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機構(gòu)，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機構(gòu)都會準備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評審，所以都會去找代評機構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機構(gòu)是否權(quán)威靠譜，以防自己辦到假證。

我機構(gòu)主要就是負責(zé)常年代評的，走正規(guī)評審流程，人社局頒發(fā)證書，帶紅頭文件，評審表

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