11月16日，2022年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)論壇在新加坡舉辦。高瓴創(chuàng)始人張磊與渣打集團(tuán)首席執(zhí)行官溫思拓、富達(dá)國(guó)際首席執(zhí)行官黎誠恩、Investcorp 聯(lián)合首席執(zhí)行官哈澤姆·本-加塞姆，就“如何投資新經(jīng)濟(jì)”展開了一場(chǎng)精彩的對(duì)話。

與會(huì)嘉賓認(rèn)為，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)不能僅僅依賴顛覆式創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)向數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中，需要大量資金加持，從重工業(yè)到航運(yùn)業(yè)，在未來幾十年內(nèi)都需要大量股權(quán)和債券融資。而對(duì)于可持續(xù)性投資將在未來扮演越來越重要的角色這一點(diǎn)，幾位嘉賓尤其達(dá)成了共識(shí)。

在被論壇主持人問及“哪種新經(jīng)濟(jì)投資最有價(jià)值”時(shí)，張磊以高瓴關(guān)注的氣候領(lǐng)域?yàn)槔?，表示過去幾年，技術(shù)創(chuàng)新為這一領(lǐng)域帶來了顯著的降本增效，比如太陽能行業(yè)就在過去10年里成本下降了大約90%，而在未來10年預(yù)計(jì)還會(huì)再降低一半，這是非常令人興奮的進(jìn)展。作為股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，高瓴希望能與政府、社會(huì)各方一起，在基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和供應(yīng)鏈創(chuàng)新、教育等多維度上共同努力。

張磊表示，一個(gè)可持續(xù)的未來，不僅需要大量可再生產(chǎn)品，還需要去投資更多“可再生基礎(chǔ)設(shè)施”，包括物流、港口、設(shè)備等。另一方面，圍繞綠色金融的軟件基礎(chǔ)設(shè)施也是值得重點(diǎn)關(guān)注的，包括數(shù)據(jù)量化、信息披露和評(píng)價(jià)體系的建立等。

在當(dāng)天的論壇上，張磊還著重強(qiáng)調(diào)了在綠色可持續(xù)發(fā)展過程中的人才培養(yǎng)與聚合問題。他認(rèn)為，和綠色產(chǎn)業(yè)相關(guān)的職業(yè)教育或許需要更快速地發(fā)展，從而為這一快速增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)提供更加充分的人才供給。他提出，“是否會(huì)出現(xiàn)一些職業(yè)學(xué)校，把太陽能電池存儲(chǔ)安裝相關(guān)的知識(shí)分解成多條30秒的tik-tok視頻，用這種方式來培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)中的職業(yè)工人的技能？”

事實(shí)上，氣候變化已經(jīng)成為高瓴投資的重要方向，今年以來，高瓴更是加大了對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的投資。今年6月，高瓴宣布了40億碳中和新基金的落地。近年來，張磊也在多個(gè)場(chǎng)合都提到可持續(xù)性的 ESG 投資正在成為重要趨勢(shì)，且能創(chuàng)造巨大價(jià)值。

今年9月，張磊在澳門舉辦的BEYOND國(guó)際科技創(chuàng)新博覽會(huì)上發(fā)言時(shí)就曾提到，投資機(jī)構(gòu)應(yīng)該在“夯實(shí)可持續(xù)投資的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、支持可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中的技術(shù)創(chuàng)新、聚焦和培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展人才”三個(gè)角度發(fā)力。

他提及高瓴正在引入被投企業(yè) ESG 表現(xiàn)評(píng)估數(shù)字化系統(tǒng)，“幫助被投企業(yè)收集自身 ESG 數(shù)據(jù)并進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)，建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的信息披露系統(tǒng)，通過引導(dǎo)被投企業(yè)完成數(shù)據(jù)搜集和積累，幫助其建立可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。”

而技術(shù)創(chuàng)新始終是驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的終極解決方案。張磊表示，在這個(gè)過程中，投資機(jī)構(gòu)要做的就是找到可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過長(zhǎng)期資金對(duì)創(chuàng)新技術(shù)、綠色技術(shù)的支持，鼓勵(lì)和吸引更多機(jī)構(gòu)參與進(jìn)這一進(jìn)程，形成創(chuàng)新的聚合效應(yīng)，最終解決發(fā)展中的社會(huì)和環(huán)境問題。

根據(jù)國(guó)際能源署估算，到 2030 年，碳中和帶動(dòng)的清潔能源投資將創(chuàng)造 1400 萬個(gè)工作崗位。未來，雙碳管理部門會(huì)像財(cái)務(wù)、人力資源部門一樣，成為企業(yè)的基礎(chǔ)職能部門。張磊表示，ESG 涉及氣候、社會(huì)、治理乃至科技和金融，可持續(xù)發(fā)展時(shí)代的人才，僅有某一方面的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。未來，擁有國(guó)際視野、具備多學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備和洞察的創(chuàng)新型交叉復(fù)合型的 Carbon Talent，將會(huì)成為可持續(xù)發(fā)展背景下真正意義的 “C 位” 人才。