每天都有大批的工友奔波于各家電子廠招工面試的站點之間，有人能很快通過面試并順利入職，而有些工友卻會失望落選。辛苦大老遠去某個廠面試卻發(fā)現(xiàn)自己條件不符合，來回一趟還費時費力，定會讓人覺得郁悶。
怎么避免這樣的情況發(fā)生呢？小編為大家整理了一些容易踩雷的點供大家參考。

01 有擅自離職記錄

有些工友剛?cè)霃S工作不久就因為各種原因選擇提桶跑路，這種行為屬于擅自離職，是會被廠家記錄從而影響二次入廠工作的。

部分工廠這方面卡的比較嚴，對于有自離記錄的人員時是不會二次錄用的；但大部分廠家對于有自離記錄的人員采取的是過一段時候才能再次入職的處理方法，時間期限從一個月到半年不等，且再次入職需要自行補辦好上次的離職手續(xù)。

所以各位工友切莫一時沖動就離職，這對后續(xù)的找工作的影響還是比較大的。

02 身體健康方面

好的身體是高效率工作的本錢，但如果自身有一些烈性傳染病和精神方面的疾病是無法被招收的。

現(xiàn)在進廠工作都會設置體檢和心理測試，達不到標準就無法進場工作，渾水摸魚是行不通的。

還有一種情況就是體內(nèi)有鋼板或者鋼釘?shù)冉饘俚娜藛T是無法通過面試檢查的，因為電子廠內(nèi)很多機器都是有磁力的，如果體內(nèi)有金屬，則會對自身和工廠機器都產(chǎn)生不良影響，無法保證生產(chǎn)安全。

03 除此之外，以下這些也是大家需要注意的！

1）切忌套近乎。在面試期間，有些小伙伴覺得廠里有熟人，入職就完全沒有問題。但是事實并非如此，很多面試官非常厭惡這種拉關系的行為，他們會認為你用權逼人，可能會直接淘汰。所以，千萬不要這樣做，相信自己一樣可以，否則只會弄巧成拙。

2）切忌隨便詢問。在面試過程中，不要隨便打斷面試官的講話。畢竟面試官一天要面試上百人，內(nèi)心一定會有點煩躁，頻繁的打斷，只會挑戰(zhàn)面試官的耐心，稍不注意，就會失去入職機會。

3）切忌態(tài)度不好。有些員工在面試的時候，吊兒郎當，站沒站姿，坐沒坐姿，搖頭晃腦，整個人看起來很不正經(jīng)，在面試的時候都如此表現(xiàn)，面試官當然會多加考慮，一般會直接淘汰。

4）切忌穿著不合格。面試并不是展現(xiàn)個性的好時機，所有工廠都會希望通過面試，來挑選出真正好管理、守規(guī)矩的員工。所以面試的時候，盡量在穿著打扮方面，表現(xiàn)得更加大方得體。

電子廠的面試，只要擺正自己的態(tài)度，認真回答面試官的問題，一般都能夠輕松入職；但如果不認真對待，覺得隨隨便便就能夠糊弄過去，那么沒有通過面試，也是意料之中的事情。

雖然很多事情摻雜運氣的成分，但還是事在人為，你的態(tài)度決定了你面試的結(jié)果。

綜合以上提到的雷點，各位工友在選擇工廠時，一定要從自身的真實條件出發(fā)，及時避開不必要的麻煩，才能快速找到自己心儀的工作。