每天都有大批的工友奔波于各家電子廠招工面試的站點(diǎn)之間，有人能很快通過(guò)面試并順利入職，而有些工友卻會(huì)失望落選。辛苦大老遠(yuǎn)去某個(gè)廠面試卻發(fā)現(xiàn)自己條件不符合，來(lái)回一趟還費(fèi)時(shí)費(fèi)力，定會(huì)讓人覺(jué)得郁悶。
怎么避免這樣的情況發(fā)生呢？小編為大家整理了一些容易踩雷的點(diǎn)供大家參考。

01 有擅自離職記錄

有些工友剛?cè)霃S工作不久就因?yàn)楦鞣N原因選擇提桶跑路，這種行為屬于擅自離職，是會(huì)被廠家記錄從而影響二次入廠工作的。

部分工廠這方面卡的比較嚴(yán)，對(duì)于有自離記錄的人員時(shí)是不會(huì)二次錄用的；但大部分廠家對(duì)于有自離記錄的人員采取的是過(guò)一段時(shí)候才能再次入職的處理方法，時(shí)間期限從一個(gè)月到半年不等，且再次入職需要自行補(bǔ)辦好上次的離職手續(xù)。

所以各位工友切莫一時(shí)沖動(dòng)就離職，這對(duì)后續(xù)的找工作的影響還是比較大的。

02 身體健康方面

好的身體是高效率工作的本錢，但如果自身有一些烈性傳染病和精神方面的疾病是無(wú)法被招收的。

現(xiàn)在進(jìn)廠工作都會(huì)設(shè)置體檢和心理測(cè)試，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法進(jìn)場(chǎng)工作，渾水摸魚(yú)是行不通的。

還有一種情況就是體內(nèi)有鋼板或者鋼釘?shù)冉饘俚娜藛T是無(wú)法通過(guò)面試檢查的，因?yàn)殡娮訌S內(nèi)很多機(jī)器都是有磁力的，如果體內(nèi)有金屬，則會(huì)對(duì)自身和工廠機(jī)器都產(chǎn)生不良影響，無(wú)法保證生產(chǎn)安全。

03 除此之外，以下這些也是大家需要注意的！

1）切忌套近乎。在面試期間，有些小伙伴覺(jué)得廠里有熟人，入職就完全沒(méi)有問(wèn)題。但是事實(shí)并非如此，很多面試官非常厭惡這種拉關(guān)系的行為，他們會(huì)認(rèn)為你用權(quán)逼人，可能會(huì)直接淘汰。所以，千萬(wàn)不要這樣做，相信自己一樣可以，否則只會(huì)弄巧成拙。

2）切忌隨便詢問(wèn)。在面試過(guò)程中，不要隨便打斷面試官的講話。畢竟面試官一天要面試上百人，內(nèi)心一定會(huì)有點(diǎn)煩躁，頻繁的打斷，只會(huì)挑戰(zhàn)面試官的耐心，稍不注意，就會(huì)失去入職機(jī)會(huì)。

3）切忌態(tài)度不好。有些員工在面試的時(shí)候，吊兒郎當(dāng)，站沒(méi)站姿，坐沒(méi)坐姿，搖頭晃腦，整個(gè)人看起來(lái)很不正經(jīng)，在面試的時(shí)候都如此表現(xiàn)，面試官當(dāng)然會(huì)多加考慮，一般會(huì)直接淘汰。

4）切忌穿著不合格。面試并不是展現(xiàn)個(gè)性的好時(shí)機(jī)，所有工廠都會(huì)希望通過(guò)面試，來(lái)挑選出真正好管理、守規(guī)矩的員工。所以面試的時(shí)候，盡量在穿著打扮方面，表現(xiàn)得更加大方得體。

電子廠的面試，只要擺正自己的態(tài)度，認(rèn)真回答面試官的問(wèn)題，一般都能夠輕松入職；但如果不認(rèn)真對(duì)待，覺(jué)得隨隨便便就能夠糊弄過(guò)去，那么沒(méi)有通過(guò)面試，也是意料之中的事情。

雖然很多事情摻雜運(yùn)氣的成分，但還是事在人為，你的態(tài)度決定了你面試的結(jié)果。

綜合以上提到的雷點(diǎn)，各位工友在選擇工廠時(shí)，一定要從自身的真實(shí)條件出發(fā)，及時(shí)避開(kāi)不必要的麻煩，才能快速找到自己心儀的工作。