12月11日上午，合肥市人力資源和社會保障局舉行“勞動保障誠信示范單位”暨首屆“十佳勞資專管員”授牌儀式，安徽省人社廳勞動保障監(jiān)察局局長徐尚振，合肥市人社局總經(jīng)濟師陳勇出席會議。會議由市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊長谷習軍主持。

會上，中安華力建設(shè)集團有限公司被省人社廳認定為“安徽省勞動保障誠信示范單位”，楊煥煥同志獲評合肥市首屆“十佳勞資專管員”，中安華力建設(shè)集團副總經(jīng)理兼行政人力中心總經(jīng)理谷利平作為省示范單位代表進行了交流發(fā)言。

合肥市首屆“十佳勞資專管員”楊煥煥，現(xiàn)為中安華力建設(shè)集團承建的中科大學(xué)生公寓樓項目勞資專管員。工作中，楊煥煥按照集團部署與要求，立足崗位，履職盡責，積極致力于工程項目勞動用工管理，為全面提高省暨合肥市建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付整體水平貢獻力量。

今年8月份，國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付督查組一行來皖開展督查期間，經(jīng)合肥市推薦，專程到中安華力建設(shè)集團承建的中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)高新園區(qū)學(xué)生公寓項目進行實地督查。期間，督查組一行聽取了項目相關(guān)負責人關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作情況的匯報，對項目工資支付表等資料進行了細致審查等，全方位了解農(nóng)民工工資支付情況，對中安華力集團切實做好農(nóng)民工工資支付工作，全力保障農(nóng)民工權(quán)益給予充分肯定。

中安華力集團積極構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系之舉，獲得相關(guān)政府主管部門的充分肯定：被合肥市廬陽區(qū)人社局授予廬陽區(qū)2019年度“勞動保障誠信示范單位”；承建的鳳陽縣醫(yī)院三期工程獲評滁州市建筑領(lǐng)域“無欠薪誠信示范項目”，項目部勞資專管員丁衛(wèi)兵同志獲評“優(yōu)秀勞資專管員”。

中安華力集團采取切實舉措，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅推動了企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展，更為我國建設(shè)領(lǐng)域用工誠信體系建設(shè)作出了積極貢獻。集團注重完善勞動人事制度，提升人員管理能力。優(yōu)化內(nèi)部管理流程，防范勞動用工風險，切實維護好員工的切身利益，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。規(guī)范用工流程，維護雙方合法利益。嚴格遵守、貫徹執(zhí)行國家及地方法律法規(guī)一直是企業(yè)秉持的理念，也是開展各項工作的著眼點和著力點。完善薪酬福利體系，保障員工福利待遇。特別是2020年，面對新冠肺炎疫情所帶來的困難與挑戰(zhàn)，公司一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，堅持做到不裁員，即便在員工長期休假的情況下，仍然堅持薪資全額發(fā)放。依法招錄合法用工，嚴格堅守法律紅線。規(guī)范招聘用工流程，甄選、錄用合格人員，始終把職工的勞動保障工作作為公司平安和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。保障一線員工的合法權(quán)益。配齊配強勞資專管員，實現(xiàn)勞資專管員隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化，強化勞資專管員在貫徹落實各項保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)和制度中的“專管”地位與作用。

今后，中安華力建設(shè)集團將進一步健全誠信體系，建立完善的誠信對外機制，傳播誠信經(jīng)營理念，以實際行動回饋社會。