學德職上公司小編根據(jù)新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》來為大家解答下文職人員普遍關(guān)注的熱點問題，文職人員屬于什么身份？需要履行什么職責？享受什么待遇？今天學德職上公司小編就來為大家一一解答，快來看看吧！

1、文職人員崗位分類及登記制度

軍隊文職人員崗位分為：管理崗、技術(shù)崗、技能崗三類。根據(jù)崗位的特點以及管理需要，有劃分為若干具體類別，管理崗和技術(shù)崗設(shè)置了崗位職務(wù)層級。

（1）管理崗

管理崗實行崗位職務(wù)層級與文員等級并行制度，擔任領(lǐng)導職務(wù)的管理崗文職人員共分為7個層級：軍隊文職部級副職、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職、軍隊文職處級正職、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職、軍隊文職科級副職。等級在文職局級以下的共分為十二個等級，由高到低為一級文員至十二級文員。

（2）技術(shù)崗

技術(shù)崗實行崗位職務(wù)層級和專業(yè)技術(shù)崗位等級管理制度。技術(shù)崗職務(wù)層級分為三級：高職、中職、初職。高職又分為正高職、副高職，初職分為助理級職務(wù)、員級職務(wù)。技術(shù)崗等級由高到低分為一級職十三級。

（3）技能類

技能類崗位分為技術(shù)工崗和普通工崗。技術(shù)工崗位文職人員實行專業(yè)技能崗等級管理制度，由高到低等別為一級到五級。

2、文職人考核形式

文職人員考核形式主要分為年度考核、聘（任）期考核、專項考核。年度考核主要考核文職人員年度履行職責情況。聘任期考核主要考察文職人員聘任期的總體情況。專項考核主要考核擬任用文職人員的總體情況，以及執(zhí)行任務(wù)、參加培訓、試用期的表現(xiàn)。

以上就是學德職上公司小編總結(jié)的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助哦！