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2019年11月 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 綜合知識(shí) 真題解析

2023-04-08 00:42 作者:軟考大匠老師  | 我要投稿

第 1 題

對(duì)象和類是面向?qū)ο笾袃蓚€(gè)重要的概念,關(guān)于對(duì)象和類,不正確的是(? )。

  • (A) 對(duì)象是類的實(shí)例

  • (B) 類是對(duì)象的抽象

  • (C) 一個(gè)類只能產(chǎn)生一個(gè)對(duì)象

  • (D) 類中包含方法和屬性

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 面向?qū)ο蠡靖拍?/p>

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查面向?qū)ο蠡A(chǔ)知識(shí)。
    (1)對(duì)象:由數(shù)據(jù)及其操作所構(gòu)成的封裝體,是系統(tǒng)中用來(lái)描述客觀事物的一個(gè)模塊,是構(gòu)成系統(tǒng)的基本單位。對(duì)象包含三個(gè)基本要素,分別是對(duì)象標(biāo)識(shí)、對(duì)象狀態(tài)和對(duì)象行為。例如,對(duì)于姓名 (標(biāo)識(shí))為 Joe 的教師而言,其包含性別、年齡、職位等個(gè)人狀態(tài)信息,同時(shí)還具有授課等行為特征 / Joe 就是封裝后的一個(gè)典型對(duì)象。
    (2)類:現(xiàn)實(shí)世界中實(shí)體的形式化描述,類將該實(shí)體的屬性(數(shù)據(jù))和操作(函數(shù)) 封裝在一起。(D 選項(xiàng))
    類和對(duì)象的關(guān)系可理解為,對(duì)象是類的實(shí)例,(A 選項(xiàng))類是對(duì)象的模板。如果將對(duì)象比作房子,那么類就是房子的設(shè)計(jì)圖紙。
    (3)抽象:通過(guò)特定的實(shí)例抽取共同特征以后形成概念的過(guò)程。抽象是一種單一化的描述,強(qiáng)調(diào)給出與應(yīng)用相關(guān)的特性,拋棄不相關(guān)的特性。對(duì)象是現(xiàn)實(shí)世界中某個(gè)實(shí)體的抽象,類是一組對(duì)象的抽象。(B 選項(xiàng))
    (4)封裝:將相關(guān)的概念組成一個(gè)單元模塊,并通過(guò)一個(gè)名稱來(lái)引用它。面向?qū)ο蠓庋b是將數(shù)據(jù)和基于數(shù)據(jù)的操作封裝成一個(gè)整體對(duì)象,對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)或修改只能通過(guò)對(duì)象對(duì)外提供的接口進(jìn)行。
    (5)繼承:表示類之間的層次關(guān)系(父類與子類),這種關(guān)系使得某類對(duì)象可以繼承另外一類對(duì)象的特征,繼承又可分為單繼承和多繼承。
    一個(gè)類可以產(chǎn)生多個(gè)對(duì)象。
    本題答案 C。

第 2 題

中間件是一種獨(dú)立的系統(tǒng)軟件或服務(wù)程序,( )不屬于中間件。

  • (A) Tomcat

  • (B) WebSphere

  • (C) ODBC

  • (D) Python

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 系統(tǒng)集成技術(shù) > 中間件技術(shù)

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P33 中間件。
    中間件(Middleware) 是位于硬件、操作系統(tǒng)等平臺(tái)和應(yīng)用之間的通用服務(wù)。通常將中間件分為數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)中間件、遠(yuǎn)程過(guò)程調(diào)用中間件、面向消息中間件、事務(wù)中間件、分布式對(duì)象中間件等。
    A、Tomcat——Web 服務(wù)中間件
    B、 WebSphere——Web 服務(wù)中間件
    C、ODBC——數(shù)據(jù)庫(kù)中間件
    D、Python 是一種跨平臺(tái)的計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言。是一種面向?qū)ο蟮膭?dòng)態(tài)類型語(yǔ)言。

第 3 題

  • (A) 大數(shù)據(jù)分析相比傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用,具有查詢及分析簡(jiǎn)單的特點(diǎn)

  • (B) 大數(shù)據(jù)的意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化的處理

  • (C) 大數(shù)據(jù)主要依托云計(jì)算的分布式處理、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和云存儲(chǔ)、虛擬化技術(shù)

  • (D) 大數(shù)據(jù)具有類型繁多、結(jié)構(gòu)化多樣、處理速度快、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 新一代信息技術(shù) > 大數(shù)據(jù)

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    第 1 題:

    本題考查大數(shù)據(jù)的基本概念;
    1、大數(shù)據(jù)是具有體量大、結(jié)構(gòu)多樣、時(shí)效性強(qiáng)等特征的數(shù)據(jù)(D 選項(xiàng)),處理大數(shù)據(jù)需要采用新型計(jì)算架構(gòu)和智能算法等新技術(shù)。大數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)源經(jīng)過(guò)分析挖掘到最終獲得價(jià)值一般需經(jīng)過(guò) 5 個(gè)主要環(huán)節(jié),包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與管理、計(jì)算處理、數(shù)據(jù)分析和知識(shí)展現(xiàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)涉及到的數(shù)據(jù)模型、處理模型、計(jì)算理論,與之相關(guān)的分布計(jì)算、分布存儲(chǔ)平臺(tái)技術(shù)(C 選項(xiàng))、數(shù)據(jù)清洗和挖掘技術(shù),流式計(jì)算、增量處理技術(shù),數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面的研究和開(kāi)發(fā)成果豐碩,大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品也已經(jīng)進(jìn)入商用階段。
    2、大數(shù)據(jù)像水、礦石、石油一樣,正在成為新的自然資源,能不能挖掘資源中的潛在的價(jià)值,成為這個(gè)時(shí)代能不能走向創(chuàng)富的重要條件。(B 選項(xiàng))

    </p>

第 4 題

2013 年,習(xí)近平主席在( )發(fā)表《弘揚(yáng)人民友誼共創(chuàng)美好未來(lái)》的重要演講,首次提出 “一帶一路” 構(gòu)想。

  • (A) 土耳其

  • (B) 哈薩克斯坦

  • (C) 印度尼西亞

  • (D) 德國(guó)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 信息化其他

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    2013 年 9 月 7 日,習(xí)近平在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學(xué)發(fā)表題為《弘揚(yáng)人民友誼共創(chuàng)美好未來(lái)》的演講時(shí)表示:為了使歐亞各國(guó)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更加緊密、相互合作更加深入、發(fā)展空間更加廣闊,我們可以用創(chuàng)新的合作模式,共同建設(shè) “絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”,以點(diǎn)帶面,從線到片,逐步形成區(qū)域大合作。加強(qiáng)政策溝通、道路聯(lián)通、貿(mào)易暢通、貨幣流通和民心相通。

    </p>

第 5 題

智能音箱是( )的典型應(yīng)用。

  • (A) 人工智能

  • (B) 數(shù)據(jù)庫(kù)

  • (C) 兩化融合

  • (D) 區(qū)塊鏈

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 新一代信息技術(shù) > 人工智能

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    人工智能(Artificial Intelligence),英文縮寫(xiě)為 AI。它是研究、開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。
    人工智能是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支,它企圖了解智能的實(shí)質(zhì),并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器,該領(lǐng)域的研究包括機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理和專家系統(tǒng)等。人工智能從誕生以來(lái),理論和技術(shù)日益成熟,應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴(kuò)大,可以設(shè)想,未來(lái)人工智能帶來(lái)的科技產(chǎn)品,將會(huì)是人類智慧的 “容器”。人工智能是對(duì)人的意識(shí)、思維的信息過(guò)程的模擬。人工智能不是人的智能,但能像人那樣思考、也可能超過(guò)人的智能。

    </p>

第 6 題

2019 年 8 月,華為正式發(fā)布自有操作系統(tǒng)——( ),可用于支付、人臉識(shí)別、指紋等高安全級(jí)別場(chǎng)景。

  • (A) 鯤鵬

  • (B) 麒麟

  • (C) 晟騰

  • (D) 鴻蒙

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 系統(tǒng)集成技術(shù)其他

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    鴻蒙 OS(英文:Harmony OS)。在 2019 年 8 月 9 日,華為在東莞舉行華為開(kāi)發(fā)者大會(huì),正式發(fā)布操作系統(tǒng)鴻蒙 OS。鴻蒙 OS 是一款 “面向未來(lái)” 的操作系統(tǒng),一款基于微內(nèi)核的面向全場(chǎng)景的分布式操作系統(tǒng),它將適配手機(jī)、平板、電視、智能汽車、可穿戴設(shè)備等多終端設(shè)備。

第 7 題

使用 SA 方法進(jìn)行軟件需求分析中,(? ?)分別用來(lái)表示功能模型和行為模型。

  • (A) 數(shù)據(jù)流圖、狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖

  • (B) 狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖、E-R 圖

  • (C) 狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖、數(shù)據(jù)流圖

  • (D) E-R 圖、狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 軟件工程 > 需求工程

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查需求分析相關(guān)概念。參考 《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》 P37;
    使用結(jié)構(gòu)化 SA 方法進(jìn)行需求分析,其建立的模型的核心是數(shù)據(jù)字典,圍繞這個(gè)核心,有三個(gè)層次的模型,分別是數(shù)據(jù)模型、功能模型和行為模型(也稱為狀態(tài)模型)。在實(shí)際工作中,一般使用實(shí)體聯(lián)系圖(E-R 圖)表示數(shù)據(jù)模型,用數(shù)據(jù)流圖(Data Flow Diagram,DFD)表示功能模型,用狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖( State Transform Diagram, STD) 表示行為模型。

    </p>

第 8 題

在 CMMI 階段表示法中,過(guò)程域(? ?)屬于已定義級(jí)。

  • (A) 組織級(jí)過(guò)程焦點(diǎn)

  • (B) 組織級(jí)過(guò)程性能

  • (C) 組織級(jí)改革與實(shí)施

  • (D) 因果分析和解決方案

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 軟件工程 > 軟件過(guò)程改進(jìn)

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查軟件工程的過(guò)程管理,參考

《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》?? P48。</p>



第 9 題

  • (A) 控制流測(cè)試

  • (B) 黑盒測(cè)試

  • (C) 數(shù)據(jù)流測(cè)試

  • (D) 白盒測(cè)試

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 軟件工程 > 軟件測(cè)試

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查軟件測(cè)試的方法,參考 《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》 P49。
    1、黑盒測(cè)試也稱為功能測(cè)試,主要用于集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試中。黑盒測(cè)試將程序看作是一個(gè)不透明的黑盒,完全不考慮(或不了解)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和處理算法,而只檢查程序功能是否能按照 SRS 的要求正常使用,程序是否能適當(dāng)?shù)亟邮蛰斎霐?shù)據(jù)并產(chǎn)生正確的輸出信息,程序運(yùn)行過(guò)程中能否保持外部信息(例如,文件和數(shù)據(jù)庫(kù)等)的完整性等。黑盒測(cè)試根據(jù) SRS 所規(guī)定的功能來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試用例,一般包括等價(jià)類劃分、邊界值分析、判定表、因果圖、狀態(tài)圖、隨機(jī)測(cè)試、猜錯(cuò)法和正交試驗(yàn)法等。
    2、白盒測(cè)試也稱為結(jié)構(gòu)測(cè)試,主要用于軟件單元測(cè)試中。它的主要思想是,將程序看作是一個(gè)透明的白盒,測(cè)試人員完全清楚程序的結(jié)構(gòu)和處理算法,按照程序內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測(cè)試用例,檢測(cè)程序中的主要執(zhí)行通路是否都能按預(yù)定要求正確工作。

第 10 題

某公司有兩套監(jiān)控系統(tǒng),分別監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)和辦公區(qū),為了使用方便,總經(jīng)理讓小王設(shè)計(jì)一個(gè)整合軟件,能同時(shí)自動(dòng)打開(kāi)兩套監(jiān)控系統(tǒng),將監(jiān)控畫(huà)面全部顯示在屏幕中,這種集成方式稱為( )。

  • (A) 表示集成

  • (B) 數(shù)據(jù)集成

  • (C) 控制集成

  • (D) 過(guò)程集成

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 系統(tǒng)集成技術(shù) > 企業(yè)應(yīng)用集成

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    試題答案:A
    試題解析:
    本題考查軟件集成技術(shù),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》教程 P53。
    1. 表示集成
    表示集成也稱為界面集成,這是比較原始和最淺層次的集成,但又是常用的集成。這種方法將用戶界面作為公共的集成點(diǎn),把原有零散的系統(tǒng)界面集中在一個(gè)新的界面中。表示集成是黑盒集成。
    2. 數(shù)據(jù)集成
    為了完成控制集成和業(yè)務(wù)流程集成,必須首先解決數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)的集成問(wèn)題。在集成之前,必須首先對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)識(shí)并編成目錄,另外還要確定元數(shù)據(jù)模型,保證數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中分布和共享。數(shù)據(jù)集成是白盒集成。
    3. 控制集成
    控制集成也稱為功能集成或應(yīng)用集成,是在業(yè)務(wù)邏輯層上對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行集成的??刂萍傻募牲c(diǎn)存于程序代碼中,集成處可能只需簡(jiǎn)單使用公開(kāi)的 API ( Application Programming Interface, 應(yīng)用程序編程接口)就可以訪問(wèn),當(dāng)然也可能需要添加附加的代碼來(lái)實(shí)現(xiàn)。控制集成是黑盒集成。
    4. 業(yè)務(wù)流程集成
    業(yè)務(wù)流程集成也稱為過(guò)程集成,這種集成超越了數(shù)據(jù)和系統(tǒng),它由一系列基于標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式的工作流組成。當(dāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程集成時(shí),企業(yè)必須對(duì)各種業(yè)務(wù)信息的交換進(jìn)行定義、授權(quán)和管理,以便改進(jìn)操作、減少成本、提高響應(yīng)速度。

    </p>

第 11 題

在某科研企業(yè)信息辦工作的小王將存儲(chǔ)在內(nèi)網(wǎng)上的涉密數(shù)據(jù),偷偷拷貝到個(gè)人筆記本電腦上,這屬于(? )事件。

  • (A) 設(shè)備安全

  • (B) 數(shù)據(jù)安全

  • (C) 內(nèi)容安全

  • (D) 行為安全

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)安全管理 > 信息系統(tǒng)安全技術(shù) > 信息系統(tǒng)安全

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》1.6.1 小節(jié)。

    數(shù)據(jù)安全本質(zhì)上是一種靜態(tài)的安全,而行為安全是一種動(dòng)態(tài)安全。
    行為安全強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程安全。

第 12 題

(? )可以對(duì)預(yù)先定義好的策略中涉及的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)行為實(shí)施有效管理,而對(duì)策略之外的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)行為則無(wú)法控制。

  • (A) 入侵防護(hù)系統(tǒng)(IPS)

  • (B) 防火墻(FW)

  • (C) 虛擬專用網(wǎng)絡(luò)(VPN)

  • (D) 分布式拒絕系統(tǒng)(DDOS)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)安全管理 > 信息系統(tǒng)安全技術(shù) > 網(wǎng)絡(luò)安全

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P76。
    1)防火墻
    防火墻是一種較早使用、實(shí)用性很強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全防御技術(shù),它阻擋對(duì)網(wǎng)絡(luò)的非法訪問(wèn)和不安全數(shù)據(jù)的傳遞,使得本地系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)免于受到許多網(wǎng)絡(luò)安全威脅。在網(wǎng)絡(luò)安全中,防火墻主要用于邏輯隔離外部網(wǎng)絡(luò)與受保護(hù)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。防火墻主要是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的安全策略,而這種策略是預(yù)先定義好的,所以是一種靜態(tài)安全技術(shù)。在策略中涉及的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)行為可以實(shí)施有效管理,而策略之外的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)行為則無(wú)法控制。防火墻的安全策略由安全規(guī)則表示。
    2)入侵檢測(cè)與防護(hù)
    入侵檢測(cè)與防護(hù)的技術(shù)主要有兩種:入侵檢測(cè)系統(tǒng)(Intrusion Detection System,IDS)和入侵防護(hù)系統(tǒng)( Intrusion Prevention System,IPS)。入侵檢測(cè)系統(tǒng)(IDS)注重的是網(wǎng)絡(luò)安全狀況的監(jiān)管,通過(guò)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)資源,尋找違反安全策略的行為或攻擊跡象,并發(fā)出報(bào)警。因此絕大多數(shù) IDS 系統(tǒng)部是被動(dòng)的。
    入侵防護(hù)系統(tǒng)(IPS)則傾向于提供主動(dòng)防護(hù),注重對(duì)入侵行為的控制。其設(shè)計(jì)宗旨是預(yù)先對(duì)入侵活動(dòng)和攻擊性網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行攔截,避免其造成損失。IPS 是通過(guò)直接嵌入到網(wǎng)絡(luò)流量中實(shí)現(xiàn)這一功能的,即通過(guò)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)端口接收來(lái)自外部系統(tǒng)的流量,經(jīng)過(guò)檢查確認(rèn)其中不包含異?;顒?dòng)或可疑內(nèi)容后,再通過(guò)另外一個(gè)端口將它傳送到內(nèi)部系統(tǒng)中。這樣一來(lái),有問(wèn)題的數(shù)據(jù)包,以及所有來(lái)自同一數(shù)據(jù)流的后續(xù)數(shù)據(jù)包,都能在 IPS 設(shè)備中被清除掉。
    3) VPN
    VPN(Virtual Private Network,虛擬專用網(wǎng)絡(luò)),它是依靠 ISP(Internet 服務(wù)提供商)和其他 NSP(網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商),在公用網(wǎng)絡(luò)中建立專用的、安全的數(shù)據(jù)通信通道的技術(shù)。VPN 可以認(rèn)為是加密和認(rèn)證技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的應(yīng)用。
    VPN 網(wǎng)絡(luò)連接由客戶機(jī)、傳輸介質(zhì)和服務(wù)器三部分組成,VPN 的連接不是采用物理的傳輸介質(zhì),而是使用稱之為 “隧道” 的技術(shù)作為傳輸介質(zhì),這個(gè)隧道是建立在公共網(wǎng)絡(luò)或?qū)S镁W(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上的。常見(jiàn)的隧道技術(shù)包括:點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隧道協(xié)議(Point-to Point Tunneling Protocol,PPTP)、第 2 層隧道協(xié)議(Layer 2 Tunneling Protocol,L2TP)和 IP 安全協(xié)議(IPSec)。
    4)分布式拒絕服務(wù)攻擊(英文意思是 Distributed Denial of Service, 簡(jiǎn)稱 DDoS)是指處于不同位置的多個(gè)攻擊者同時(shí)向一個(gè)或數(shù)個(gè)目標(biāo)發(fā)動(dòng)攻擊,或者一個(gè)攻擊者控制了位于不同位置的多臺(tái)機(jī)器并利用這些機(jī)器對(duì)受害者同時(shí)實(shí)施攻擊。由于攻擊的發(fā)出點(diǎn)是分布在不同地方的,這類攻擊稱為分布式拒絕服務(wù)攻擊,其中的攻擊者可以有多個(gè)。

    </p>

第 13 題

  • (A) 2 的 32 次方

  • (B) 2 的 64 次方

  • (C) 2 的 96 次方

  • (D) 2 的 128 次方

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) > 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)其他

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查 IPv6 相關(guān)知識(shí)。

    IPv6 具有更大的地址空間。IPv4 中規(guī)定 IP 地址長(zhǎng)度為 32,最大地址個(gè)數(shù)為 232;而 IPv6 中 IP 地址的長(zhǎng)度為 128,即最大地址個(gè)數(shù)為 2128。與 32 位地址空間相比,其地址空間增加了 2128-232?個(gè)。

    </p>

第 14 題

( )不屬于 “互聯(lián)網(wǎng) +” 的特征。

  • (A) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

  • (B) 資源驅(qū)動(dòng)

  • (C) 跨界融合

  • (D) 重塑結(jié)構(gòu)

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息化與系統(tǒng)集成技術(shù) > 新一代信息技術(shù) > 互聯(lián)網(wǎng) +

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查互聯(lián)網(wǎng) + 的基本概念,
    互聯(lián)網(wǎng) + 有六大特征:
    一、跨界融合。+ 就是跨界,就是變革,就是開(kāi)放,就是重塑融合。敢于跨界了,創(chuàng)新的基礎(chǔ)就更堅(jiān)實(shí);融合協(xié)同了,群體智能才會(huì)實(shí)現(xiàn),從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的路徑才會(huì)更垂直。融合本身也指代身份的融合,客戶消費(fèi)轉(zhuǎn)化為投資,伙伴參與創(chuàng)新,等等,不一而足。
    二、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。中國(guó)粗放的資源驅(qū)動(dòng)型增長(zhǎng)方式早就難以為繼,必須轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展這條正確的道路上來(lái)。這正是互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),用所謂的互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)求變、自我革命,也更能發(fā)揮創(chuàng)新的力量。
    三、重塑結(jié)構(gòu)。信息革命、全球化、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)已打破了原有的社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、地緣結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)。權(quán)力、議事規(guī)則、話語(yǔ)權(quán)不斷在發(fā)生變化。互聯(lián)網(wǎng) + 社會(huì)治理、虛擬社會(huì)治理會(huì)是很大的不同。
    四、尊重人性。人性的光輝是推動(dòng)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步、文化繁榮的最根本的力量,互聯(lián)網(wǎng)的力量之強(qiáng)大最根本地也來(lái)源于對(duì)人性的最大限度的尊重、對(duì)人體驗(yàn)的敬畏、對(duì)人的創(chuàng)造性發(fā)揮的重視。例如 UGC,例如卷入式營(yíng)銷,例如分享經(jīng)濟(jì)。
    五、開(kāi)放生態(tài)。關(guān)于互聯(lián)網(wǎng) +,生態(tài)是非常重要的特征,而生態(tài)的本身就是開(kāi)放的。我們推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng) +,其中一個(gè)重要的方向就是要把過(guò)去制約創(chuàng)新的環(huán)節(jié)化解掉,把孤島式創(chuàng)新連接起來(lái),讓研發(fā)由人性決定的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),讓創(chuàng)業(yè)并努力者有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
    六、連接一切。連接是有層次的,可連接性是有差異的,連接的價(jià)值是相差很大的,但是連接一切是互聯(lián)網(wǎng) + 的目標(biāo)。

第 15 題

2019 年 6 月,工信部正式頒發(fā) 5G 牌照給 4 家公司,其中不包括( )。

  • (A) 中國(guó)電信

  • (B) 中國(guó)聯(lián)通

  • (C) 中國(guó)廣電

  • (D) 中國(guó)鐵塔

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) > 網(wǎng)絡(luò)接入技術(shù) > 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    依中國(guó)電信集團(tuán)有限公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司、中國(guó)廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司申請(qǐng),工業(yè)和信息化部經(jīng)履行法定程序,于 2019 年 6 月 6 日向四家企業(yè)頒發(fā)了基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,批準(zhǔn)四家企業(yè)經(jīng)營(yíng) “第五代數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信業(yè)務(wù)”。 故選擇 D 選項(xiàng)。

第 16 題

  • (A) 數(shù)字廣播系統(tǒng)

  • (B) 指紋考勤系統(tǒng)

  • (C) 財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)

  • (D) 視頻監(jiān)控系統(tǒng)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) > 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)其他

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    通常視頻信息的數(shù)據(jù)量要大于音頻信息的數(shù)據(jù)量。

第 17 題

  • (A) 制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略

  • (B) 擬定規(guī)劃方案

  • (C) 分析企業(yè)信息化現(xiàn)狀

  • (D) 總體架構(gòu)設(shè)計(jì)

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 信息系統(tǒng)規(guī)劃方法

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查信息系統(tǒng)規(guī)劃流程,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》教程 P114;
    信息系統(tǒng)規(guī)劃流程
    抽象來(lái)說(shuō),企業(yè)實(shí)施信息系統(tǒng)規(guī)劃主要包括以下步驟。
    (1)分析企業(yè)信息化現(xiàn)狀。
    首先要明確并理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)分支機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略需要承擔(dān)的工作以及各個(gè)部門的協(xié)作關(guān)系(業(yè)務(wù)流程)。
    其次要分析企業(yè)目前的信息化程度和現(xiàn)有的信息資源,包括:正在應(yīng)用的信息系統(tǒng)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施(如通信平臺(tái)、存儲(chǔ)平臺(tái)等)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息化制度、信息化相關(guān)人員現(xiàn)狀、員工的信息化技能、信息系統(tǒng)的應(yīng)用績(jī)效等等。并對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)組織策略和運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估。
    再次,分析、研究信息技術(shù)在行業(yè)發(fā)展中起的作用,掌握信息技術(shù)本身的發(fā)展現(xiàn)狀。
    了解同行企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用情況等。信息技術(shù)的現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展都會(huì)影響信息系統(tǒng)的規(guī)劃。新一代信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法的改變,甚至法律法規(guī)和有關(guān)政策,競(jìng)爭(zhēng)者行為等環(huán)境因素對(duì)規(guī)劃的影響,都應(yīng)認(rèn)真分析,有關(guān)結(jié)論或者應(yīng)對(duì)措施要納入規(guī)劃。
    (2)制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略。
    根據(jù)本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提出的信息化需求,明確企業(yè)信息化的總目標(biāo)和相關(guān)任務(wù),定義企業(yè)信息化的發(fā)展方向和企業(yè)信息化在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中應(yīng)起的作用,并制定信息技術(shù)部門在管理和實(shí)施信息化工作制度和辦法。
    (3)信息系統(tǒng)規(guī)劃方案擬定和總體構(gòu)架設(shè)計(jì)。包括技術(shù)路線、實(shí)施方案、運(yùn)行維護(hù)方案等。
    詳細(xì)的流程或者步驟可以參考企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃方法。

第 18 題

  • (A) CU 矩陣

  • (B) P/O 矩陣

  • (C) RD 矩陣

  • (D) RACI 矩陣

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 信息系統(tǒng)規(guī)劃方法

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查信息系統(tǒng)的規(guī)劃工具,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P117;
    信息系統(tǒng)的規(guī)劃工具
    (1)在制訂計(jì)劃時(shí),可以利用 PERT 圖和甘特圖。
    (2)訪談時(shí),可以應(yīng)用各種調(diào)查表和調(diào)查提綱。
    (3)在確定各部門、各層管理人員的需求,梳理流程時(shí),可以采用會(huì)談和正式會(huì)議的方法。
    (4)為把企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)過(guò)程聯(lián)系起來(lái),說(shuō)明每個(gè)過(guò)程與組織的聯(lián)系,指出過(guò)程決策人,可以采用建立過(guò)程/組織(Process/Organization,P/O)矩陣的方法。例如,表 1-5 是一個(gè)簡(jiǎn)單的 P/O 矩陣示例,其中 “√” 代表負(fù)責(zé)和決策,“*”代表過(guò)程主要涉及,“+”代表過(guò)程有涉及,空白表示過(guò)程不涉及。



  • (5)為定義數(shù)據(jù)類,在調(diào)查研究和訪談的基礎(chǔ)上,可以采用實(shí)體法歸納出數(shù)據(jù)類。實(shí)體法首先列出企業(yè)資源,再列出一個(gè)資源/數(shù)據(jù)( Resource/Data,R/D)矩陣。
    (6)功能法也稱為過(guò)程法,它利用所識(shí)別的企業(yè)過(guò)程,分析每個(gè)過(guò)程的輸入數(shù)據(jù)類和輸出數(shù)據(jù)類,與 RD 矩陣進(jìn)行比較并調(diào)整,最后歸納出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)類。功能法可以用 IPO(Input-Process-Output,輸入.,處理,輸出)
    (7) CU 矩陣。企業(yè)過(guò)程和數(shù)據(jù)類定義好后,可以企業(yè)過(guò)程為行,以數(shù)據(jù)類為列,按照企業(yè)過(guò)程生成數(shù)據(jù)類關(guān)系填寫(xiě) C (Create),使用數(shù)據(jù)類關(guān)系填寫(xiě) U(User),形成 CU 矩陣。


第 19 題

根據(jù)著作權(quán)法和實(shí)施條例的規(guī)定,著作權(quán)人對(duì)作品享有的權(quán)利不包括(? )。

  • (A) 發(fā)表權(quán)

  • (B) 署名權(quán)

  • (C) 繼承權(quán)

  • (D) 修改權(quán)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí) > 知識(shí)產(chǎn)權(quán) > 著作權(quán)法

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查著作權(quán)相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P495。
    著作權(quán)
    根據(jù)著作權(quán)法及實(shí)施條例的規(guī)定,著作權(quán)人對(duì)作品享有以下五種權(quán)利:
    (1)發(fā)表權(quán):決定作品是否公之于眾的權(quán)利。
    (2)署名權(quán):表明作者身份,在作品上署名的權(quán)利。
    (3)修改權(quán):修改或授權(quán)他人修改作品的權(quán)利。
    (4)保護(hù)作品完整權(quán):保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。
    (5)使用權(quán)、使用許可權(quán)和獲取報(bào)酬權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán):以復(fù)制、表演、播放、展覽、發(fā)行、攝制電影、電視、錄像,或者改編、翻譯、注釋和編輯等方式使用作品的權(quán)利,以及許可他人以上述方式使用作品,并由此獲得報(bào)酬的權(quán)利。

    </p>

第 20 題

  • (A) 主要過(guò)程

  • (B) 支持過(guò)程

  • (C) 組織過(guò)程

  • (D) 改進(jìn)過(guò)程

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí) > 軟件工程國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范《信息技術(shù) 軟件生存周期過(guò)程》(GB/T 8566-2007)




第 21 題

  • (A) 行政管理費(fèi)用

  • (B) 銷售與分?jǐn)傎M(fèi)用

  • (C) 財(cái)務(wù)費(fèi)用與折舊

  • (D) 運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目立項(xiàng)管理 > 立項(xiàng)管理其他

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    ?本題考查詳細(xì)可行性研究的方法;參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P172。

    1、開(kāi)發(fā)成本。在項(xiàng)目可行性研究階段,所遇到的另一個(gè)問(wèn)題,就是開(kāi)發(fā)活動(dòng)的消耗和成本預(yù)算開(kāi)支不精確,從而可能導(dǎo)致完全不同的結(jié)論。成本估算的精度也應(yīng)當(dāng)和投資估算的精度相當(dāng)。成本計(jì)算,要以項(xiàng)目計(jì)劃的各種消耗和費(fèi)用開(kāi)支為依據(jù),計(jì)算全部成本和單位產(chǎn)品的成本。
    大多數(shù)投資前的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告只算開(kāi)發(fā)總成本,這是因?yàn)樵陧?xiàng)目可行性研究階段對(duì)各項(xiàng)成本,無(wú)論是配件、勞動(dòng)力或管理費(fèi)用,作為整體估算要比計(jì)算單位產(chǎn)品成本簡(jiǎn)單一些。開(kāi)發(fā)總成本一般劃分為四大類: 研發(fā)成本、行政管理費(fèi)、銷售與分銷費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和折舊。前三類成本的總和稱為經(jīng)營(yíng)成本。

    </p>

第 22 題

  • (A) “先論證,后決策” 是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本原則

  • (B) 項(xiàng)目論證是一個(gè)非連續(xù)的過(guò)程

  • (C) 項(xiàng)目論證報(bào)告對(duì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有特定的要求

  • (D) 項(xiàng)目論證的結(jié)果是確定項(xiàng)目是否實(shí)施的依據(jù)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目立項(xiàng)管理 > 項(xiàng)目論證與評(píng)估

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目論證相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P180;

    “先論證,后決策” 是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本原則。(A 選項(xiàng))
    項(xiàng)目論證是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,(B 選項(xiàng))一般包括以下幾個(gè)步驟:
    1、明確項(xiàng)目范圍和業(yè)主目標(biāo);
    2、收集并分析相關(guān)資料;
    3、擬定多種可行的能夠相互替代的實(shí)施方案;
    4、多方案分析、比較;
    5、選擇最優(yōu)方案進(jìn)一步詳細(xì)全面地論證;
    6、編制項(xiàng)目論證報(bào)告、環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和采購(gòu)方式審批報(bào)告;項(xiàng)目論證報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容常常有特定的要求(C 選項(xiàng)),這些要求和涉及的步驟,在項(xiàng)目論證報(bào)告的編制和實(shí)施中能有助于雇主。
    7、編制資金籌措計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
    項(xiàng)目前評(píng)價(jià)的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    (1)項(xiàng)目論證是確定項(xiàng)目是否實(shí)施的依據(jù)。(D 選項(xiàng))
    (2)項(xiàng)目論證是籌措資金、向銀行貸款的依據(jù)。
    (3)項(xiàng)目論證是編制計(jì)劃、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工以及機(jī)構(gòu)設(shè)備、資源配置的依據(jù)。
    (4)項(xiàng)目論證是防范風(fēng)險(xiǎn)、提高項(xiàng)目效率的重要保證。

    </p>

第 23 題

  • (A) 項(xiàng)目管理通常需要將企業(yè)戰(zhàn)略作為考慮因素

  • (B) 項(xiàng)目型企業(yè)通過(guò)一系列項(xiàng)目的成功實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

  • (C) 戰(zhàn)略管理包含戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)三個(gè)過(guò)程

  • (D) 企業(yè)戰(zhàn)略是針對(duì)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況所制定的策略

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) > 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)其他

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)中的項(xiàng)目與戰(zhàn)略規(guī)劃,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P126。

    1、企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的,都是對(duì)企業(yè)的謀略,都是對(duì)企業(yè)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的計(jì)謀。(D 選項(xiàng))
    2、戰(zhàn)略管理包括以下三個(gè)過(guò)程:①戰(zhàn)略制定:確定企業(yè)任務(wù),認(rèn)定企業(yè)的外部機(jī)會(huì)與威脅,認(rèn)定企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與弱點(diǎn),建立長(zhǎng)期目標(biāo),制定供選擇戰(zhàn)略,以及選擇特定的實(shí)施戰(zhàn)略。②戰(zhàn)略實(shí)施:樹(shù)立年度目標(biāo)、制定政策、激勵(lì)員工和配置資源,以便使制定的戰(zhàn)略得以貫徹執(zhí)行。③戰(zhàn)略評(píng)價(jià):重新審視外部與內(nèi)部因素;度量業(yè)績(jī);采取糾偏措施。(C 選項(xiàng))
    3、對(duì)于典型的項(xiàng)目型企業(yè),一般在企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為一系列的項(xiàng)目來(lái)實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略,按多項(xiàng)目或項(xiàng)目群來(lái)管理各個(gè)項(xiàng)目,達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。(B 選項(xiàng))一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該了解企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),與企業(yè)高層管理者緊密合作。(A 選項(xiàng))

第 24 題

某公司的組織結(jié)構(gòu)如下圖所示,該公司采取的是(? )組織結(jié)構(gòu)。




  • (A) 強(qiáng)矩陣型

  • (B) 職能型

  • (C) 弱矩陣型

  • (D) 項(xiàng)目型

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) > 項(xiàng)目組織方式

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目組織形式,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P143。

    矩陣型組織,兼有職能型和項(xiàng)目型的特征。弱矩陣型組織保持著很多職能型組織的特征,項(xiàng)目經(jīng)理的角色與其說(shuō)是管理者,更不如說(shuō)是協(xié)調(diào)人和發(fā)布人。同理,強(qiáng)矩陣型組織保持著很多項(xiàng)目型組織的特征,擁有很大職權(quán)的專職項(xiàng)目經(jīng)理和專職項(xiàng)目行政管理人員。??

第 25 題

項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組中的(? )過(guò)程組,與戴明環(huán)中的檢查和行動(dòng)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)。

  • (A) 啟動(dòng)

  • (B) 執(zhí)行

  • (C) 規(guī)劃

  • (D) 監(jiān)控

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) > 項(xiàng)目管理過(guò)程與過(guò)程組

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查單個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P153。

    項(xiàng)目管理各過(guò)程組成的 5 個(gè)過(guò)程組可以對(duì)應(yīng)到 PDCA 循環(huán),即戴明環(huán):“計(jì)劃(Plan)- 執(zhí)行(Do) - 檢查(Check) - 行動(dòng)(Act)”循環(huán)。該循環(huán)各環(huán)節(jié)以結(jié)果相連,該循環(huán)一部分的結(jié)果變成了另一部分的依據(jù) 。過(guò)程組的綜合性比 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 行動(dòng)” 循環(huán)更加復(fù)雜。規(guī)劃過(guò)程組與 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 行動(dòng)” 循環(huán)中的“計(jì)劃” 對(duì)應(yīng);執(zhí)行過(guò)程組與 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 行動(dòng)” 循環(huán)中的“執(zhí)行” 對(duì)應(yīng);而監(jiān)控過(guò)程組與 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 行動(dòng)” 循環(huán)中的 “檢查” 和“行動(dòng)”對(duì)應(yīng)。

第 26 題

  • (A) 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)

  • (B) 變更控制程序

  • (C) 公司過(guò)去同類項(xiàng)目的相關(guān)資料

  • (D) 配置管理知識(shí)庫(kù)

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) > 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念 > 組織過(guò)程資產(chǎn)

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查事業(yè)環(huán)境因素和組織過(guò)程資產(chǎn)辨析,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P191。
    1. 事業(yè)環(huán)境因素
    在制定項(xiàng)目章程時(shí),任何一種以及所有存在于項(xiàng)目周圍并對(duì)項(xiàng)目成功有影響的組織事業(yè)環(huán)境因素與制度都必須加以考慮。其中包括,但不限于如下事項(xiàng)。
    ●組織或公司的文化與組成結(jié)構(gòu)。
    ●政府或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如管理部門的規(guī)章制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝標(biāo)準(zhǔn))。
    ●基礎(chǔ)設(shè)施(如現(xiàn)有的軟件與硬件基礎(chǔ)設(shè)施)。
    ●現(xiàn)有的人力資源(如技能、專業(yè)與知識(shí);例如設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、法律、合同發(fā)包與采購(gòu))。
    ●人事管理(如雇用與解雇指導(dǎo)方針、員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與培訓(xùn)記錄)。
    ●公司工作核準(zhǔn)制度。
    ●市場(chǎng)情況。
    ●項(xiàng)目干系人風(fēng)險(xiǎn)承受力。
    ●商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)( 如標(biāo)準(zhǔn)的成本估算數(shù)據(jù)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究信息與風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù))。
    ●項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(如自動(dòng)化工具套件,例如進(jìn)度管理軟件工具、配置管理系統(tǒng)、信息收集與分發(fā)系統(tǒng),或者與其他在線自動(dòng)化系統(tǒng)的連網(wǎng)接口)。項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS)是在組織內(nèi)部使用的一套系統(tǒng)集成的標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化工具。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)利用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)制定項(xiàng)目章程,在細(xì)化項(xiàng)目章程時(shí)促進(jìn)反饋,控制項(xiàng)目章程的變更和發(fā)布批準(zhǔn)的項(xiàng)目章程。
    2、組織過(guò)程資產(chǎn)
    在制定項(xiàng)目章程及以后的項(xiàng)目文件時(shí),任何一種以及所有用于影響項(xiàng)目成功的資產(chǎn)都可以作為組織過(guò)程資產(chǎn)。任何一種以及所有參與項(xiàng)目的組織都可能有正式或非正式的方針、程序、計(jì)劃和原則,所有這些的影響都必須考慮。組織過(guò)程資產(chǎn)還反映了組織從以前項(xiàng)目中吸取的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)到的知識(shí),如完成的進(jìn)度表、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值數(shù)據(jù)。組織過(guò)程資產(chǎn)的組織方式因行業(yè)、組織和應(yīng)用領(lǐng)域的類型而異。例如,組織過(guò)程資產(chǎn)可以歸納為如下兩類。
    (1)組織進(jìn)行工作的過(guò)程與程序。
    ? 組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程,如標(biāo)準(zhǔn)、方針(安全健康方針,項(xiàng)目管理方針);軟件生命周期與項(xiàng)目生命期,以及質(zhì)量方針與程序(過(guò)程審計(jì)、目標(biāo)改進(jìn)、核對(duì)表,以及供組織內(nèi)部使用的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程定義)。
    ? 標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)原則、工作指令、建議評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施效果評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。
    ? 模板(如風(fēng)險(xiǎn)模板、工作分解結(jié)構(gòu)模板與項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖模板)。
    ? 根據(jù)項(xiàng)目的具體需要修改組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程的指導(dǎo)原則與準(zhǔn)則。
    ? 組織溝通要求(如可利用的特定溝通技術(shù),允許使用的溝通媒介、記錄的保留,以及安全要求)。
    ? 項(xiàng)目收尾指導(dǎo)原則或要求(如最后項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、產(chǎn)品確認(rèn),以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))。
    ? 財(cái)務(wù)控制程序(如進(jìn)度報(bào)告、必要的開(kāi)支與支付審查、會(huì)計(jì)編碼,以及標(biāo)準(zhǔn)合同條文)。
    ? 確定問(wèn)題與缺陷控制、問(wèn)題與缺陷識(shí)別和解決,以及行動(dòng)追蹤的問(wèn)題與缺陷管理程序。
    ? 變更控制程序,包括修改公司正式標(biāo)準(zhǔn)、方針、計(jì)劃與程序,或者任何項(xiàng)目文件,以及批準(zhǔn)與確認(rèn)任何變更時(shí)應(yīng)遵循的步驟。
    ? 風(fēng)險(xiǎn)控制程序,包括風(fēng)險(xiǎn)類型、概率的確定與后果,以及概率與后果矩陣。
    批準(zhǔn)與簽發(fā)工作授權(quán)的程序。
    (2)組織整體信息存儲(chǔ)檢索知識(shí)庫(kù)。
    ? 過(guò)程測(cè)量數(shù)據(jù)庫(kù),用于搜集與提供過(guò)程與產(chǎn)品實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)。
    ? 項(xiàng)目檔案(如范圍、費(fèi)用、進(jìn)度,以及質(zhì)量基準(zhǔn)、實(shí)施效果測(cè)量基準(zhǔn)、項(xiàng)目日歷、項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、計(jì)劃的應(yīng)對(duì)行動(dòng),以及確定的風(fēng)險(xiǎn)后果)。
    歷史信息與教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)(如項(xiàng)目記錄與文件,所有的項(xiàng)目收尾資料與文件記錄,以前項(xiàng)目選擇決策結(jié)果與績(jī)效的信息;以及風(fēng)險(xiǎn)管理努力的信息)。
    問(wèn)題與缺陷管理數(shù)據(jù)庫(kù),包括問(wèn)題與缺陷狀態(tài),控制信息,問(wèn)題與缺陷解決和行動(dòng)結(jié)果。
    配置管理知識(shí)庫(kù),包括公司所有正式標(biāo)準(zhǔn)、方針、程序和任何項(xiàng)目文件的各種版本與基準(zhǔn)。
    財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),包括如工時(shí)、發(fā)生的費(fèi)用、預(yù)算以及任何項(xiàng)目費(fèi)用超支等信息。

第 27 題

項(xiàng)目經(jīng)理向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況時(shí)最適合采用(? )。

  • (A) 工作績(jī)效數(shù)據(jù)

  • (B) 工作績(jī)效信息

  • (C) 工作績(jī)效報(bào)告

  • (D) 項(xiàng)目管理計(jì)劃

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目整體管理 > 監(jiān)督和控制項(xiàng)目工作

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查監(jiān)控項(xiàng)目工作過(guò)程的輸出,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P212。

    工作績(jī)效報(bào)告是為制定決策、采取行動(dòng)或引起關(guān)注而匯編工作績(jī)效信息所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件。項(xiàng)目信息可以通過(guò)口頭形式進(jìn)行傳達(dá),但為了便于項(xiàng)目績(jī)效信息的記錄、存儲(chǔ)和分發(fā),有必要使用實(shí)物形式或電子形式的項(xiàng)目文件。工作績(jī)效報(bào)告包含一系列的項(xiàng)目文件,旨在引起關(guān)注,并制定決策或采取行動(dòng)。可以在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)就規(guī)定具體的項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo),并在正常的工作績(jī)效報(bào)告中向關(guān)鍵干系人報(bào)告這些指標(biāo)的落實(shí)情況。
    例如,工作績(jī)效報(bào)告包括狀況報(bào)告、備忘錄、論證報(bào)告、信息札記、推薦意見(jiàn)和情況更新。

第 28 題

某公司接了一個(gè)小型軟件研發(fā)的項(xiàng)目,測(cè)試過(guò)程中,程序員發(fā)現(xiàn)某處算法需要進(jìn)行更改,則(? )。

  • (A) 項(xiàng)目經(jīng)理可決定是否進(jìn)行變更

  • (B) 研發(fā)人員可直接進(jìn)行更改

  • (C) 項(xiàng)目不大,變更只需口頭提出即可

  • (D) 變更處理要力求簡(jiǎn)化,操作無(wú)需規(guī)范

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目整體管理 > 整體變更控制

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查變更管理,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P509。

    1、變更提出應(yīng)當(dāng)及時(shí)以正式方式進(jìn)行,并留下書(shū)面記錄。變更的提出可以是各種形式,但在評(píng)估前應(yīng)以書(shū)面形式提出。(選項(xiàng) C)項(xiàng)目的干系人都可以提出變更申請(qǐng),但一般情況下都需要經(jīng)過(guò)指定人員進(jìn)行審批。(選項(xiàng) B)一般項(xiàng)目經(jīng)理,或者項(xiàng)目配置管理員負(fù)責(zé)該相關(guān)信息的收集,以及對(duì)變更申請(qǐng)的初審。

    2、變更管理的原則是項(xiàng)目基準(zhǔn)化、變更管理過(guò)程規(guī)范化。(選項(xiàng) D)

    3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目整體變更負(fù)最終責(zé)任。(選項(xiàng) A)

    </p>

第 29 題

在項(xiàng)目范圍管理的過(guò)程中,確認(rèn)范圍的輸入不包括( )。

  • (A) 項(xiàng)目管理計(jì)劃

  • (B) 工作績(jī)效數(shù)據(jù)

  • (C) 驗(yàn)收的可交付成果

  • (D) 需求跟蹤矩陣

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目范圍管理 > 范圍確認(rèn)

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查確認(rèn)范圍的輸入,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P222。

    確認(rèn)范圍的輸入包括:項(xiàng)目管理計(jì)劃、需求文件、需求跟蹤矩陣、確認(rèn)的可交付成果、工作績(jī)效數(shù)據(jù) ?。

    確認(rèn)范圍的輸出包括:驗(yàn)收的可交付成果、變更請(qǐng)求、工作績(jī)效信息、項(xiàng)目文件更新。

第 30 題

(? )執(zhí)行的步驟為: 分成多個(gè)小組,每個(gè)小組開(kāi)展討論;小組討論結(jié)束后主持人依次詢問(wèn)每位參與者,請(qǐng)每人提出一個(gè)創(chuàng)意;這種詢問(wèn)可以進(jìn)行很多輪,直至得到足夠數(shù)量的創(chuàng)意;再由全體參與者對(duì)所有創(chuàng)意進(jìn)行評(píng)審和排序。

  • (A) 焦點(diǎn)小組

  • (B) 名義小組

  • (C) 引導(dǎo)式研討會(huì)

  • (D) 頭腦風(fēng)暴

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目范圍管理 > 收集需求

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查收集需求過(guò)程的工具方法,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P227。

    1. 焦點(diǎn)小組
    焦點(diǎn)小組將預(yù)先選定的干系人和主題專家集中在一起,了解他們對(duì)所提議產(chǎn)品、服務(wù)或成果的期望和態(tài)度。由一位受過(guò)訓(xùn)練的主持人引導(dǎo)大家進(jìn)行互動(dòng)式討論。
    2. 名義小組技術(shù)
    名義小組技術(shù)(Nominal Group Technique)通過(guò)投票來(lái)排列最有用的創(chuàng)意,以便進(jìn)行進(jìn)一步的頭腦風(fēng)暴或優(yōu)先排序。名義小組技術(shù)是頭腦風(fēng)暴法的深化應(yīng)用,是更加結(jié)構(gòu)化的頭腦風(fēng)暴法,其一般過(guò)程如下。
    ●首先,將全體參與者分成多個(gè) “名義” 上的小組,由每個(gè)小組開(kāi)展討論。 小組討論結(jié)束后,主持人依次向每位參與者詢問(wèn),請(qǐng)每人提出一個(gè)創(chuàng)意。這種詢問(wèn)可以進(jìn)行很多輪,直至得到足夠數(shù)量的創(chuàng)意。
    ●最后,請(qǐng)全體參與者對(duì)所有創(chuàng)意進(jìn)行評(píng)審和排序。也可以由名義小組先提出一些較大的創(chuàng)意類別,再將這些創(chuàng)意類別提交給全體參與者作為頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)。與一般的頭腦風(fēng)暴法相比, 名義小組技術(shù)可以使那些不善言辭的參與者也能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。
    3. 引導(dǎo)式研討會(huì)
    通過(guò)邀請(qǐng)主要的跨職能干系人一起參加會(huì)議,引導(dǎo)式研討會(huì)(Facilitated Workshop)對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行集中討論與定義。研討會(huì)是快速定義跨職能需求和協(xié)調(diào)干系人差異的重要技術(shù)。由于群體互動(dòng)的特點(diǎn),被有效引導(dǎo)的研討會(huì)有助于建立信任、促進(jìn)關(guān)系、改善溝通,從而有利于參加者達(dá)成一致意見(jiàn)。 該技術(shù)的另一個(gè)好處是, 能夠比單項(xiàng)會(huì)議更快地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
    4. 頭腦風(fēng)暴法
    頭腦風(fēng)暴(Brain Storming,BS) 法又稱為智力激勵(lì)法、自由思考法或集思廣益法,是用來(lái)產(chǎn)生和收集對(duì)項(xiàng)目需求與產(chǎn)品需求的多種創(chuàng)意的一種技術(shù)。 頭腦風(fēng)暴法分為直接頭腦風(fēng)暴法(通常簡(jiǎn)稱為頭腦風(fēng)暴法)和質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法(也稱為反頭腦風(fēng)暴法)。前者是在專家群體決策時(shí)盡可能激發(fā)創(chuàng)造性,產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想的方法,后者則是對(duì)前者提出的設(shè)想、方案逐一質(zhì)疑,分析其現(xiàn)實(shí)可行性的方法。

第 31 題

關(guān)于確認(rèn)范圍和質(zhì)量控制的描述, 不正確的是:(? )。

  • (A) 確認(rèn)范圍強(qiáng)調(diào)可交付成果的接受程度

  • (B) 質(zhì)量控制強(qiáng)調(diào)可交付成果的正確性

  • (C) 確認(rèn)范圍和質(zhì)量控制均由組織內(nèi)部質(zhì)量部門實(shí)施

  • (D) 確認(rèn)范圍和質(zhì)量控制都可以通過(guò)檢查的方法來(lái)進(jìn)行

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目范圍管理 > 范圍確認(rèn)

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查確認(rèn)范圍與控制質(zhì)量的區(qū)別,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P245。

    確認(rèn)范圍與質(zhì)量控制的不同之處在于:
    1、確認(rèn)范圍主要強(qiáng)調(diào)可交付成果獲得客戶或發(fā)起人的接受;質(zhì)量控制強(qiáng)調(diào)可交付成果的正確性,并符合為其制定的具體質(zhì)量要求(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))。
    2、質(zhì)量控制一般在確認(rèn)范圍前進(jìn)行,也可同時(shí)進(jìn)行;確認(rèn)范圍一般在階段末尾進(jìn)行,而質(zhì)量控制并不一定在階段末進(jìn)行。
    3、質(zhì)量控制屬于內(nèi)部檢查,由執(zhí)行組織的相應(yīng)質(zhì)量部門實(shí)施;確認(rèn)范圍則是由外部干系人(客戶或發(fā)起人)對(duì)項(xiàng)目可交付成果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

    </p>

第 32 題

  • (A) 項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,關(guān)鍵路徑可能會(huì)發(fā)生變化

  • (B) 關(guān)鍵路徑上的活動(dòng)的總浮動(dòng)時(shí)間和自由浮動(dòng)時(shí)間都為 0

  • (C) 資源平滑技術(shù)通常會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目關(guān)鍵路徑變長(zhǎng)

  • (D) 關(guān)鍵鏈法在關(guān)鍵路徑法基礎(chǔ)上,考慮了資源因素

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目時(shí)間管理 > 制訂進(jìn)度計(jì)劃

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查制定進(jìn)度計(jì)劃的技術(shù)和工具,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P279。

    1、進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖中可能有多條關(guān)鍵路徑。在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中,有的活動(dòng)會(huì)提前完成,有的活動(dòng)會(huì)推遲完成,有的活動(dòng)會(huì)中途取消,新的活動(dòng)可能會(huì)被中途加入,網(wǎng)絡(luò)圖在不斷變化,關(guān)鍵路徑也在不斷變化之中。
    2、正常情況下,關(guān)鍵活動(dòng)的總浮動(dòng)時(shí)間和自由浮動(dòng)時(shí)間為零。
    3、資源平衡(Resource Leveling)。為了在資源需求與資源供給之間取得平衡,根據(jù)資源制約對(duì)開(kāi)始日期和結(jié)束日期進(jìn)行調(diào)整的一種技術(shù)。如果共享資源或關(guān)鍵資源只在特定時(shí)間可用,數(shù)量有限,或被過(guò)度分配,如一個(gè)資源在同一時(shí)段內(nèi)被分配至兩個(gè)或多個(gè)活動(dòng),就需要進(jìn)行資源平衡。也可以為保持資源使用量處于均衡水平而進(jìn)行資源平衡。資源平衡往往導(dǎo)致關(guān)鍵路徑改變,通常是延長(zhǎng)。
    4、資源平滑(Resource Smoothing)。 對(duì)進(jìn)度模型中的活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,從而使項(xiàng)目資源需求不超過(guò)預(yù)定的資源限制的一種技術(shù)。相對(duì)于資源平衡而言,資源平滑不會(huì)改變項(xiàng)目關(guān)鍵路徑,完工日期也不會(huì)延遲。也就是說(shuō),活動(dòng)只在其自由浮動(dòng)時(shí)間和總浮動(dòng)時(shí)間內(nèi)延遲。

第 33 題

某項(xiàng)目包含 A、B、C、D、E、F、G 七個(gè)活動(dòng),各活動(dòng)的歷時(shí)估算和活動(dòng)間的邏輯關(guān)系如下表所示:



依據(jù)上表內(nèi)容,活動(dòng) D 的總浮動(dòng)時(shí)間是(? ),該項(xiàng)目工期為(? )天。

  • (A) 0

  • (B) 1

  • (C) 2

  • (D) 3

  • (A) 12

  • (B) 13

  • (C) 14

  • (D) 15

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目時(shí)間管理 > 關(guān)鍵路徑法

  • 試題答案:[['C'],['C']]

  • 試題解析:

    本題考查知識(shí)點(diǎn)為運(yùn)用關(guān)鍵路徑法求解總工期和相關(guān)時(shí)間參數(shù)。本題的單代號(hào) 6 標(biāo)時(shí)圖如下:

    總時(shí)差 TF 為表格中最晚開(kāi)始時(shí)間 LS - 最早開(kāi)始時(shí)間 ES 或最晚結(jié)束時(shí)間 LF - 最早結(jié)束時(shí)間 EF。




第 34 題

  • (A) 成本估算是在某特定時(shí)點(diǎn),根據(jù)已知信息所做出來(lái)的成本預(yù)測(cè)

  • (B) 成本估算的準(zhǔn)確性隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而逐步下降

  • (C) 融資成本不應(yīng)納入成本估算

  • (D) 項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)現(xiàn)變化但范圍沒(méi)有變化,對(duì)成本估算不產(chǎn)生影響

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目成本管理 > 成本估算

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查成本估算基本概念,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P294。

    1、成本估算是在某特定時(shí)點(diǎn),根據(jù)已知信息所做出的成本預(yù)測(cè)。(選項(xiàng) A)在估算成本時(shí),需要識(shí)別和分析可用于啟動(dòng)與完成項(xiàng)目的備選成本方案;需要權(quán)衡備選成本方案并考慮風(fēng)險(xiǎn),如比較自制成本與外購(gòu)成本、購(gòu)買成本與租賃成本及多種資源共享方案,以優(yōu)化項(xiàng)目成本。

    2、在項(xiàng)目生命周期中,項(xiàng)目估算的準(zhǔn)確性將隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而逐步提高。(選項(xiàng) B)

    3、進(jìn)行成本估算,應(yīng)該考慮將向項(xiàng)目收費(fèi)的全部資源,包括(但不限于)人工、材料、設(shè)備、服務(wù)、設(shè)施,以及一些特殊的成本種類,如通貨膨脹補(bǔ)貼、融資成本或應(yīng)急成本。?(選項(xiàng) C)?

    4、項(xiàng)目工作所需的資源種類、數(shù)量和使用時(shí)間,都會(huì)對(duì)項(xiàng)目成本產(chǎn)生很大影響。進(jìn)度活動(dòng)所需的資源及其使用時(shí)間,是本過(guò)程的重要輸入。(選項(xiàng) D)

    </p>

第 35 題

  • (A) 成本基準(zhǔn)不包括管理儲(chǔ)備

  • (B) 成本基準(zhǔn)中包括預(yù)計(jì)的支出,但不包括預(yù)計(jì)的債務(wù)

  • (C) 管理儲(chǔ)備用來(lái)應(yīng)付對(duì)會(huì)影響項(xiàng)目的 “未知 - 未知” 風(fēng)險(xiǎn)

  • (D) 成本基準(zhǔn)是經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)且按時(shí)間段分配的項(xiàng)目預(yù)算

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目成本管理 > 成本預(yù)算

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查制定預(yù)算過(guò)程的相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P300。

    管理儲(chǔ)備不包括在成本基準(zhǔn)中,但屬于項(xiàng)目總預(yù)算和資金需求的一部分,管理儲(chǔ)備用來(lái)應(yīng)對(duì)會(huì)影響項(xiàng)目的 “未知 - 未知” 風(fēng)險(xiǎn)。

    成本基準(zhǔn)是經(jīng)批準(zhǔn)的按時(shí)間安排的成本支出計(jì)劃,并隨時(shí)反映了經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目成本變更(所增加或減少的資金數(shù)目),被用于度量和監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行成本。成本基準(zhǔn)中既包括預(yù)計(jì)的支出,也包括預(yù)計(jì)的債務(wù)。(選項(xiàng) B)

    </p>

第 36 題

下表給出了某項(xiàng)目到 2019 年 6 月 30 日為止的成本執(zhí)行(績(jī)效)數(shù)據(jù)。如果當(dāng)前的成本偏差是典型的,則完工估算為:(? )元。




  • (A) 48000

  • (B) 44000

  • (C) 42400

  • (D) 41200

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目成本管理 > 掙值管理

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查掙值分析與預(yù)測(cè)。
    計(jì)劃價(jià)值(PV)是為計(jì)劃工作分配的經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算。
    掙值(EV)是把范圍、進(jìn)度、和資源績(jī)效綜合起來(lái)考慮,以評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效和進(jìn)展的方法。
    實(shí)際成本(AC)是在給定時(shí)段內(nèi),執(zhí)行某工作而實(shí)際發(fā)生的成本,是為完成與 EV 相對(duì)應(yīng)的工作而發(fā)生的總成本。
    在計(jì)算 EAC 時(shí),通常用已完成工作的實(shí)際成本,加上剩余工作的完工尚需估算。
    常用的計(jì)算完工估算(EAC)三種方法:
    (1)假設(shè)按預(yù)算單價(jià)完成 ETC(一般也稱非典型情況)。采用公式: EAC=AC+(BAC-EV)
    (2)假設(shè)以當(dāng)前 CPI 完成 ETC 工作。采用公式(一般也稱為典型情況)。采用公式: EAC=AC+ETC=AC+(BAC-EV)/CPI=BAC/CPI 。
    (3)假設(shè) SPI 與 CPI 將同時(shí)影響 ETC 工作。采用公式 EAC=AC+(BAC-EV)/CPI×SPI。
    A 活動(dòng) EV=PV=2200; B 活動(dòng) EV=PV= 2500; C 活動(dòng) EV=PV= 2500;D 活動(dòng) EV=PV×80%=1200; E 活動(dòng) EV=PV×70%= 2100;F 活動(dòng) EV=PV×60%= 1500
    總的 EV=12000
    CPI=EV/AC=12000/14400=0.83
    典型偏差時(shí),EAC=AC+ETC=AC+(BAC-EV)/CPI=BAC/CPI=40000/12000/14400=48000

    </p>

第 37 題

(? )不是現(xiàn)行 ISO 9000 系列標(biāo)準(zhǔn)提出的質(zhì)量管理原則。

  • (A) 以產(chǎn)品為中心

  • (B) 領(lǐng)導(dǎo)作用

  • (C) 基于事實(shí)的決策方法

  • (D) 與供方互利的關(guān)系

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目質(zhì)量管理 > 項(xiàng)目質(zhì)量管理概述

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查 ISO 9000 質(zhì)量管理原則,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P314;

    ISO 9000 質(zhì)量管理的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則:1、以顧客為中心;2、領(lǐng)導(dǎo)作用;3、全員參與;4、過(guò)程方法;5、管理系統(tǒng)的識(shí)別;6、持續(xù)改進(jìn);7、基于事實(shí)的決策方法;8、與供方互利的關(guān)系。??

第 38 題

質(zhì)量管理相關(guān)的工具中,(? )用于理解一個(gè)目標(biāo)與達(dá)成此目標(biāo)的步驟之間的關(guān)系。

  • (A) 樹(shù)形圖

  • (B) 過(guò)程決策程序圖

  • (C) 優(yōu)先矩陣

  • (D) 親和圖

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目質(zhì)量管理 > 質(zhì)量保證

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查新七種質(zhì)量管理工具,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P326。

    (1)親和圖。親和圖與心智圖相似。針對(duì)某個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)生出可聯(lián)成有組織的想法模式的各種創(chuàng)意。在項(xiàng)目管理中,使用親和圖確定范圍分解的結(jié)構(gòu),有助于 WBS 的制訂。
    (2)過(guò)程決策程序圖(PDPC)。用于理解一個(gè)目標(biāo)與達(dá)成此目標(biāo)的步驟之間的關(guān)系。PDPC 有助于制訂應(yīng)急計(jì)劃,因?yàn)樗軒椭鷪F(tuán)隊(duì)預(yù)測(cè)那些可能破壞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的中間環(huán)節(jié)。
    (3)關(guān)聯(lián)圖。關(guān)系圖的變種,有助于在包含相互交叉邏輯關(guān)系(可有多達(dá) 50 個(gè)相關(guān)項(xiàng))的中等復(fù)雜情形中創(chuàng)新性地解決問(wèn)題。可以使用其他工具(諸如親和圖、樹(shù)形圖或魚(yú)骨圖)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),來(lái)繪制關(guān)聯(lián)圖。
    (4)樹(shù)形圖。也稱系統(tǒng)圖,可用于表現(xiàn)諸如 WBS、RBS(風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu))和 OBS(組織分解結(jié)構(gòu))的層次分解結(jié)構(gòu)。在項(xiàng)目管理中,樹(shù)形圖依據(jù)定義嵌套關(guān)系的一套系統(tǒng)。
    (5)優(yōu)先矩陣。用來(lái)識(shí)別關(guān)鍵事項(xiàng)和合適的備選方案,并通過(guò)一系列決策,排列出備選方案的優(yōu)先順序。先對(duì)標(biāo)準(zhǔn)排序和加權(quán),再應(yīng)用于所有備選方案,計(jì)算出數(shù)學(xué)得分,對(duì)備選方案排序。
    (6)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖。過(guò)去稱為箭頭圖,包括兩種格式的網(wǎng)絡(luò)圖:AOA(活動(dòng)箭線圖)和最常用的 AON(活動(dòng)節(jié)點(diǎn)圖)。活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖連同項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制方法一起使用,如計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT)、關(guān)鍵路徑法(CPM)和緊前關(guān)系繪圖法(PDM)。
    (7)矩陣圖。一種質(zhì)量管理和控制工具,使用矩陣結(jié)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在行列交叉的位置展示因素、原因和目標(biāo)之間的關(guān)系強(qiáng)弱。

    </p>

第 39 題

(? )監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果,以便評(píng)估績(jī)效,并推薦必要的變更。

  • (A) 質(zhì)量規(guī)劃

  • (B) 質(zhì)量保證

  • (C) 質(zhì)量控制

  • (D) 質(zhì)量改進(jìn)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目質(zhì)量管理 > 質(zhì)量控制

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查的是項(xiàng)目質(zhì)量管理的三個(gè)過(guò)程的定義,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P320。

    規(guī)劃質(zhì)量管理是識(shí)別項(xiàng)目及其可交付成果的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),并準(zhǔn)備對(duì)策確保符合質(zhì)量要求的過(guò)程。
    實(shí)施質(zhì)量保證是審計(jì)質(zhì)量要求和質(zhì)量控制測(cè)量結(jié)果,確保采用合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作性定義的過(guò)程。
    質(zhì)量控制是監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果,以便評(píng)估績(jī)效,并推薦必要的變更過(guò)程。??

第 40 題

從信息的發(fā)布角度看,控制力最強(qiáng)的溝通方式是(? )。

  • (A) 討論

  • (B) 敘述

  • (C) 征詢

  • (D) 說(shuō)明

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目溝通管理 > 制訂溝通管理計(jì)劃

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查溝通方式,

    參與程度由強(qiáng)到弱依次是:參與討論—征詢—說(shuō)明—敘述;控制程度由強(qiáng)到弱依次是:敘述—說(shuō)明—征詢—參與討論。?

    ?



第 41 題

  • (A) 推式溝通

  • (B) 交互式溝通

  • (C) 拉式溝通

  • (D) 非正式溝通

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目溝通管理 > 項(xiàng)目溝通管理概述

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查溝通方法,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P376。

    可以使用多種溝通方法在項(xiàng)目干系人之間共享信息。這些方法可以大致分為:

    1. 交互式溝通。在兩方或多方之間進(jìn)行多向信息交換。這是確保全體參與者對(duì)特定話題達(dá)成共識(shí)的最有效的方法,包括會(huì)議、電話、即時(shí)通信、視頻會(huì)議等。

    2. 推式溝通。把信息發(fā)送給需要接收這些信息的特定接收方。這種方法可以確保信息的發(fā)送,但不能確保信息送達(dá)受眾或被目標(biāo)受眾理解。推式溝通包括信件、備忘錄、報(bào)告、電子郵件、傳真、語(yǔ)音郵件、日志、新聞稿等。

    3. 拉式溝通。用于信息量很大或受眾很多的情況。要求接收者自主自行地訪問(wèn)信息內(nèi)容。這種方法包括企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、電子在線課程、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)、知識(shí)庫(kù)等。

    項(xiàng)目干系人可能需要對(duì)溝通方法的選擇展開(kāi)討論并取得一致意見(jiàn)。應(yīng)該基于下列因素來(lái)選擇溝通方法:溝通需求、成本和時(shí)間限制、相關(guān)工具和資源的可用性,以及對(duì)相關(guān)工具和資源的熟悉程度。

第 42 題

  • (A) 項(xiàng)目干系人是在項(xiàng)目中活動(dòng)的個(gè)人、群體或組織

  • (B) 受項(xiàng)目決策、活動(dòng)或結(jié)果影響的個(gè)人、群體或組織也是干系人

  • (C) 干系人分析是在項(xiàng)目計(jì)劃階段實(shí)施的工作,在項(xiàng)目其它階段不涉及

  • (D) 干系人之間的關(guān)系不是干系人分析的工作內(nèi)容

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目干系人管理 > 項(xiàng)目干系人管理概述

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目干系人的基本概念,出自 PMBOK 第六版。

    “項(xiàng)目相關(guān)方管理的發(fā)展趨勢(shì)和新興實(shí)踐 “ 相關(guān)方” 一詞的外延正在擴(kuò)大,從傳統(tǒng)意義上的員工、供應(yīng)商和股東擴(kuò)展到涵蓋各式群體,包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)、游說(shuō)團(tuán)體、環(huán)保人士、金融組織、媒體,以及那些自認(rèn)為是相關(guān)方的人員(他們認(rèn)為自己會(huì)受項(xiàng)目工作或成果的影響)。”

第 43 題

在權(quán)力 / 利益方格中,針對(duì) “權(quán)力小、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果關(guān)注度高” 的干系人,應(yīng)該采取的策略是( )。

  • (A) 重點(diǎn)管理

  • (B) 花最少的精力監(jiān)督

  • (C) 令其滿意

  • (D) 隨時(shí)告知

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目干系人管理 > 識(shí)別干系人

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查干系人分析工具,




  • </p>

第 44 題

  • (A) 不能夠帶來(lái)機(jī)會(huì)、無(wú)獲利可能的風(fēng)險(xiǎn)叫投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)

  • (B) 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可以預(yù)見(jiàn)其發(fā)生,但不可預(yù)見(jiàn)其后果的風(fēng)險(xiǎn)叫已知風(fēng)險(xiǎn)

  • (C) 地震、百年不遇的暴雨等屬于不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)

  • (D) 風(fēng)險(xiǎn)是零和游戲,有人受損就有人獲利

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 > 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理概述

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查風(fēng)險(xiǎn)類別相關(guān)概念,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P389。

    按照后果的不同,風(fēng)險(xiǎn)可劃分為純粹風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。
    (1)純粹風(fēng)險(xiǎn):不能帶來(lái)機(jī)會(huì)、無(wú)獲得利益可能的風(fēng)險(xiǎn),叫純粹風(fēng)險(xiǎn)。(選項(xiàng) A)
    (2)投機(jī)風(fēng)險(xiǎn):既能帶來(lái)機(jī)會(huì)、獲得利益,又隱含威脅、造成損失的風(fēng)險(xiǎn),叫投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)有三種可能的后果:造成損失、不造成損失和獲得利益。投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)如果使活動(dòng)主體蒙受了損失,但全社會(huì)不一定也跟著受損失。相反,其他人有可能因此而獲得利益。例如,私人投資的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目如果失敗,投資者要蒙受損失。但是發(fā)放貸款的銀行卻可將抵押的土地和房屋收回,等待時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)手高價(jià)賣出,不但可收回貸款,而且還有可能獲得高額利潤(rùn)。
    純粹風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。項(xiàng)目管理人員必須避免投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為純粹風(fēng)險(xiǎn)。
    風(fēng)險(xiǎn)不是零和游戲。(選項(xiàng) D)在許多情況下,涉及風(fēng)險(xiǎn)的各有關(guān)方面都要蒙受損失,無(wú)一幸免。
    按這種方法,風(fēng)險(xiǎn)可以分為已知風(fēng)險(xiǎn)、可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)。
    (1)已知風(fēng)險(xiǎn)就是在認(rèn)真、嚴(yán)格地分析項(xiàng)目及其計(jì)劃之后就能夠明確的那些經(jīng)常發(fā)生的,而且其后果亦可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。已知風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率高,但一般后果輕微,不嚴(yán)重。
    項(xiàng)目管理中已知風(fēng)險(xiǎn)的例子有:項(xiàng)目目標(biāo)不明確,過(guò)分樂(lè)觀的進(jìn)度計(jì)劃,設(shè)計(jì)或施工變更,材料價(jià)格波動(dòng)等。
    (2)可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)就是根據(jù)經(jīng)驗(yàn),可以預(yù)見(jiàn)其發(fā)生,但不可預(yù)見(jiàn)其后果的風(fēng)險(xiǎn)。(選項(xiàng) B)這類風(fēng)險(xiǎn)的后果有時(shí)可能相當(dāng)嚴(yán)重。項(xiàng)目管理中的例子有:業(yè)主不能及時(shí)審查批準(zhǔn),分包商不能及時(shí)交工,施工機(jī)械出現(xiàn)故障,不可預(yù)見(jiàn)的地質(zhì)條件等。
    (3)不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)就是有可能發(fā)生,但其發(fā)生的可能性即使最有經(jīng)驗(yàn)的人亦不能預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)也稱未知風(fēng)險(xiǎn)或未識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。它們是新的、以前未觀察到或很晚才顯現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)一般是外部因素作用的結(jié)果。例如地震、百年不遇的暴雨、通貨膨脹、政策變化等。(選項(xiàng) C)

第 45 題

  • (A) 應(yīng)鼓勵(lì)所有項(xiàng)目參與人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

  • (B) 風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)的內(nèi)容可能包括潛在應(yīng)對(duì)措施清單

  • (C) 可以跳過(guò)定性風(fēng)險(xiǎn)分析過(guò)程直接進(jìn)入定量風(fēng)險(xiǎn)分析

  • (D) 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是一次性工作

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 > 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P389

    識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)指確定哪些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響項(xiàng)目,并將其特性記載成文。參加識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的人員通常可包括:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)(如有)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之外的相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、顧客、最終用戶、其他項(xiàng)目經(jīng)理、利害關(guān)系者和風(fēng)險(xiǎn)管理專家。雖然上述人員是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程的關(guān)鍵參與者,但應(yīng)鼓勵(lì)所有項(xiàng)目人員參與風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。(A 選項(xiàng))識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)反復(fù)過(guò)程。(D 選項(xiàng))隨著項(xiàng)目生命期的推進(jìn),新風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)出現(xiàn)。反復(fù)的頻率以及誰(shuí)參與每一個(gè)迭加過(guò)程都會(huì)因項(xiàng)目而異。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)參與該過(guò)程,以便針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施形成,并保持一種責(zé)任感。 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之外的利害關(guān)系者也可為項(xiàng)目提供客觀的信息。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程通常會(huì)直接引入下一個(gè)過(guò)程,即定性風(fēng)險(xiǎn)分析過(guò)程。有時(shí),如果識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程是由經(jīng)驗(yàn)豐富的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理完成的,則可直接進(jìn)入定量分析過(guò)程。(C 選項(xiàng))有些情況下,僅通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程即可確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,并且對(duì)這些措施進(jìn)行記錄,以便在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃過(guò)程中進(jìn)一步分析和實(shí)施。
    風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)的編制始于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程,主要包括已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)清單、潛在應(yīng)對(duì)措施清單、風(fēng)險(xiǎn)根本原因、風(fēng)險(xiǎn)類別更新。(B 選項(xiàng))

    </p>

第 46 題

(? )檢查并記錄風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在處理已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源方面的有效性,以及風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的有效性。

  • (A) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  • (B) 風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)

  • (C) 偏差和趨勢(shì)分析

  • (D) 技術(shù)績(jī)效測(cè)量

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 > 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查控制風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P416。

    控制風(fēng)險(xiǎn)的工具與技術(shù)如下。
    1. 風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過(guò)程通常要求使用本章介紹的過(guò)程,對(duì)新風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新評(píng)估。應(yīng)安排定期進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)狀態(tài)審查會(huì)的議程中,應(yīng)包括項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。重復(fù)的內(nèi)容和詳細(xì)程度取決于項(xiàng)目相對(duì)于目標(biāo)的績(jī)效情況。
    2. 風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)是檢查并記錄風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在處理已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源方面的有效性,以及風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的有效性。項(xiàng)目經(jīng)理要確保按項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃所規(guī)定的頻率實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)(選項(xiàng) B)。
    審計(jì),既可以在日常的項(xiàng)目審查會(huì)中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),也可單獨(dú)召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)會(huì)議。在實(shí)施審計(jì)前,要明確定義審計(jì)的格式和目標(biāo)。
    3. 偏差和趨勢(shì)分析,很多控制過(guò)程都會(huì)借助偏差分析來(lái)比較計(jì)劃結(jié)果與實(shí)際結(jié)果。為了控制風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該利用績(jī)效信息對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的趨勢(shì)進(jìn)行審查??墒褂脪曛捣治黾绊?xiàng)目偏差與趨勢(shì)分析的其他方法,對(duì)項(xiàng)目總體績(jī)效進(jìn)行監(jiān)控。這些分析的結(jié)果可以揭示項(xiàng)目在完成時(shí)可能偏離成本和進(jìn)度目標(biāo)的程度。與基準(zhǔn)計(jì)劃的偏差可能表明威脅或機(jī)會(huì)的潛在影響。
    4. 技術(shù)績(jī)效測(cè)量,是把項(xiàng)目執(zhí)行期間所取得的技術(shù)成果與關(guān)于取得技術(shù)成果的計(jì)劃進(jìn)行比較。它要求定義關(guān)于技術(shù)績(jī)效的客觀的、量化的測(cè)量指標(biāo),以便據(jù)此比較實(shí)際結(jié)果與計(jì)劃要求。這些技術(shù)績(jī)效測(cè)量指標(biāo)可包括重量、處理時(shí)間、缺陷數(shù)量和存儲(chǔ)容量等。偏差值(如在某里程碑時(shí)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了比計(jì)劃更多或更少的功能)有助于預(yù)測(cè)項(xiàng)目范圍方面的成功程度。

第 47 題

  • (A) 確定方向、統(tǒng)一思想、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  • (B) 召集人員、分配任務(wù)、激勵(lì)和鼓舞

  • (C) 召集人員、分配任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  • (D) 確定方向、統(tǒng)一思想、激勵(lì)和鼓舞

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目人力資源管理 > 項(xiàng)目人力資源管理概述

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查人力資源管理基本概念—領(lǐng)導(dǎo)與管理,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P332。

    領(lǐng)導(dǎo)者(Leader) 的工作主要涉及三方面:
    (1)確定方向(Establishing direction),為團(tuán)隊(duì)設(shè)定目標(biāo),描繪愿景,制定戰(zhàn)略。
    (2)統(tǒng)一思想(Aligning people),協(xié)調(diào)人員,團(tuán)結(jié)盡可能多的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)愿景。
    (3)激勵(lì)和鼓舞(Motivating and inspiring),在向目標(biāo)進(jìn)軍的過(guò)程中不可避免要遇到艱難險(xiǎn)阻,領(lǐng)導(dǎo)者要激勵(lì)和鼓舞大家克服困難奮勇前進(jìn)。

第 48 題

(? )能讓項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)洞察成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

  • (A) 人際關(guān)系技能

  • (B) 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估

  • (C) 人事評(píng)測(cè)

  • (D) 沖突管理

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目人力資源管理 > 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查的是建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工具和技術(shù)。參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P342。

    人事評(píng)測(cè)工具能讓項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)洞察成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。這些工具可幫助項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的偏好和愿望,團(tuán)隊(duì)成員如何處理和整理信息,團(tuán)隊(duì)成員如何制訂決策,以及團(tuán)隊(duì)成員喜歡如何與人打交道。有各種可用的工具,如態(tài)度調(diào)查、細(xì)節(jié)評(píng)估、結(jié)構(gòu)化面談、能力測(cè)試及焦點(diǎn)小組討
    論。這些工具有利于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的理解、信任、忠誠(chéng)和溝通,在整個(gè)項(xiàng)目期間不斷提高團(tuán)隊(duì)成效。

第 49 題

  • (A) 達(dá)成既定項(xiàng)目目標(biāo)

  • (B) 進(jìn)度績(jī)效

  • (C) 成本績(jī)效

  • (D) 團(tuán)隊(duì)規(guī)模

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目人力資源管理 > 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P359。

    以任務(wù)和結(jié)果為導(dǎo)向是高效團(tuán)隊(duì)的重要特征,其團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)基于:技術(shù)達(dá)成情況(達(dá)成既定的項(xiàng)目目標(biāo),包括質(zhì)量水平)、進(jìn)度績(jī)效(按時(shí)完成)和成本績(jī)效( 在財(cái)務(wù)約束條件內(nèi)完成)。
    評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)有效性的指標(biāo)可包括:
    ●個(gè)人技能的改進(jìn),從而使成員更有效地完成工作任務(wù)。
    ● 團(tuán)隊(duì)能力的改進(jìn),從而使團(tuán)隊(duì)更好地開(kāi)展工作。
    ● 團(tuán)隊(duì)成員離職率的降低。
    ● 團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng),從而使團(tuán)隊(duì)成員公開(kāi)分享信息和經(jīng)驗(yàn),并互相幫助,來(lái)提高項(xiàng)目績(jī)效。

第 50 題

運(yùn)維過(guò)程中發(fā)現(xiàn)待修改問(wèn)題,程序員首先需將待修改代碼從(? )中取出放入(? ? )。其次檢出代碼段放入(? ),修改完成被檢入受控庫(kù)后,才能被其他程序員檢出。

  • (A) 產(chǎn)品庫(kù)、開(kāi)發(fā)庫(kù)、受控庫(kù)

  • (B) 受控庫(kù)、開(kāi)發(fā)庫(kù)、產(chǎn)品庫(kù)

  • (C) 受控庫(kù)、產(chǎn)品庫(kù)、開(kāi)發(fā)庫(kù)

  • (D) 產(chǎn)品庫(kù)、受控庫(kù)、開(kāi)發(fā)庫(kù)

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目配置管理 > 項(xiàng)目配置管理概念 > 配置庫(kù)

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查配置管理 - 配置庫(kù)相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P478。




  • 現(xiàn)以某軟件產(chǎn)品升級(jí)為例,簡(jiǎn)述其流程。
    (1)將待升級(jí)的基線(假設(shè)版本號(hào)為 V2.1)從產(chǎn)品庫(kù)中取出,放入受控庫(kù)。
    (2)程序員將欲修改的代碼段從受控庫(kù)中檢出(Check out),放入自己的開(kāi)發(fā)庫(kù)中進(jìn)行修改。代碼被 Check out 后即被 “鎖定”,以保證同一段代碼只能同時(shí)被一個(gè)程序員修改,如果甲正對(duì)其修改,乙就無(wú)法 Check out。
    (3)程序員將開(kāi)發(fā)庫(kù)中修改好的代碼段檢入(Check in)受控庫(kù)。Check in 后,代碼的 “鎖定” 被解除,其他程序員可以 Check out 該段代碼了。
    (4)軟件產(chǎn)品的升級(jí)修改工作全部完成后,將受控庫(kù)中的新基線存入產(chǎn)品庫(kù)中(軟件產(chǎn)品的版本號(hào)更新為 V2.2,舊的 V2.1 版并不刪除,繼續(xù)在產(chǎn)品庫(kù)中保存)。

    </p>

第 51 題

  • (A) 每次變更通過(guò)評(píng)審后,都應(yīng)重新確定基準(zhǔn)

  • (B) 必須采用變更管理工具

  • (C) 明確變更工作中評(píng)估、評(píng)審、執(zhí)行的職責(zé)

  • (D) 評(píng)估變更的可能影響

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目整體管理 > 整體變更控制

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查變更管理相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P508。

    變更管理的原則是項(xiàng)目基準(zhǔn)化、變更管理過(guò)程規(guī)范化。包括以下內(nèi)容。
    (1)基準(zhǔn)管理:基準(zhǔn)是變更的依據(jù)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,基準(zhǔn)計(jì)劃確定并經(jīng)過(guò)評(píng)審后(通常用戶應(yīng)參與部分評(píng)審工作),建立初始基準(zhǔn)。此后每次變更通過(guò)評(píng)審后,都應(yīng)重新確定基準(zhǔn)。(A 選項(xiàng))
    (2)變更控制流程化:建立或選用符合項(xiàng)目需要的變更管理流程,所有變更都必須遵循這個(gè)控制流程進(jìn)行控制。流程化的作用在于將變更的原因、專業(yè)能力、資源運(yùn)用方案、決策權(quán)、干系人的共識(shí)、信息流轉(zhuǎn)等元素有效綜合起來(lái),按科學(xué)的順序進(jìn)行。
    (3)明確組織分工:至少應(yīng)明確變更相關(guān)工作的評(píng)估、評(píng)審、執(zhí)行的職能。(C 選項(xiàng))
    (4)評(píng)估變更的可能影響:變更的來(lái)源是多樣的,既需要完成對(duì)客戶可視的成果、交付期等變更操作,還需要完成對(duì)客戶不可視的項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作的變更,如實(shí)施方的人員分工、管理工作、資源配置等等。(D 選項(xiàng))
    (5)妥善保存變更產(chǎn)生的相關(guān)文檔,確保其完整、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰,適當(dāng)時(shí)可以引入配置管理工具,(B 選項(xiàng))國(guó)內(nèi)使用較多的配置工具有 Rational ClearCase、Visual SourceSafe 和 Concurrent Versions System。

第 52 題

關(guān)于變更管理工作程序,正確的步驟是(? )。
①變更實(shí)施監(jiān)控與效果評(píng)估
②發(fā)出變更通知并組織實(shí)施
③提出與接受變更申請(qǐng)
④對(duì)變更的初審和方案論證
⑤CCB 審查

  • (A) ③①②④⑤

  • (B) ④③⑤②①

  • (C) ③④⑤②①

  • (D) ④⑤③②①

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目整體管理 > 整體變更控制

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查變更管理流程,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P509。

    變更管理的工作程序如下:1、提出與接受變更申請(qǐng);2、對(duì)變更的初審;3、變更方案論證;4、項(xiàng)目管理委員會(huì)審查;5、發(fā)出變更通知并組織實(shí)施;6、變更實(shí)施的監(jiān)控;7、變更效果的評(píng)估;8、判斷發(fā)生變更后的項(xiàng)目是否已納入正常軌道。??

第 53 題

  • (A) 加快資金周轉(zhuǎn)

  • (B) 降低管理費(fèi)用

  • (C) 共享企業(yè)資質(zhì)

  • (D) 提高管理水平

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目采購(gòu)管理 > 戰(zhàn)略合作管理

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查采購(gòu)管理 - 戰(zhàn)略合作管理相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P423。

    建立供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的意義。
    ●可以縮短供應(yīng)商的供應(yīng)周期,提高供應(yīng)靈活性。
    ●可以降低企業(yè)采購(gòu)設(shè)備的庫(kù)存水平,降低管理費(fèi)用(選項(xiàng) B)、加快資金周轉(zhuǎn)。(選項(xiàng) A)
    ●提高采購(gòu)設(shè)備的質(zhì)量。
    ●可以加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,改善定單的處理過(guò)程,提高設(shè)備需求的準(zhǔn)確度。
    ●可以共享供應(yīng)商的技術(shù)與革新成果,加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度,縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期。
    ●可以與供應(yīng)商共享管理經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)整體管理水平的提高。(選項(xiàng) D)

第 54 題

在 CPIF 合同下,A 公司是賣方,B 公司是買方,合同的實(shí)際成本大于目標(biāo)成本時(shí),A 公司得到的付款總數(shù)是(? )。

  • (A) 目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用 - B 公司應(yīng)擔(dān)負(fù)的成本超支

  • (B) 目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用 + A 公司應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本超支

  • (C) 目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用 - A 公司應(yīng)擔(dān)負(fù)的成本超支

  • (D) 目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用 + B 公司應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本超支

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目采購(gòu)管理 > 項(xiàng)目合同管理 > 合同類型

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查合同類型相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P457。
    1. 成本加激勵(lì)費(fèi)用合同(Cost Plus Incentive Fee, CPIF) 為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本(即成本實(shí)報(bào)實(shí)銷),并在賣方達(dá)到合同規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)時(shí),向賣方支付預(yù)先確定的激勵(lì)費(fèi)用。在 CPIF 合同下,如果賣方的實(shí)際成本低于目標(biāo)成本,節(jié)余部分由雙方按一定比例分成(例如,按照 80/20 的比例分享,即買方 80%,賣方 20%);如果賣方的實(shí)際成本高于目標(biāo)成本,超過(guò)目標(biāo)成本的部分由雙方按比例分擔(dān)(例如,基于賣方的實(shí)際成本,按照 20/80 的比例分擔(dān),即買方 20%,賣方 80%)。在 CPIF 合同下,如果實(shí)際成本大于目標(biāo)成本,賣方可以得到的付款總數(shù)為 “目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用 + 買方應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本超支”;如果實(shí)際成本小于目標(biāo)成本,則賣方可以得到的付款總數(shù)為 “目標(biāo)成本 + 目標(biāo)費(fèi)用-買方應(yīng)享受的成本節(jié)約”。

第 55 題

知識(shí)的價(jià)值在于流動(dòng)和使用,(? )能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)傳播和分享。

  • (A) 知識(shí)轉(zhuǎn)移工具

  • (B) 知識(shí)編碼工具

  • (C) 知識(shí)評(píng)價(jià)工具

  • (D) 知識(shí)生成工具

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):企業(yè)管理知識(shí) > 知識(shí)管理

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查知識(shí)管理工具相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P491。

    通常,可以把知識(shí)管理工具分為知識(shí)生成工具、知識(shí)編碼工具和知識(shí)轉(zhuǎn)移工具三大類。
    (1)知識(shí)生成工具。知識(shí)的生成包括產(chǎn)生新的想法、發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)模式、發(fā)明新的生產(chǎn)流程,以及對(duì)原有知識(shí)的重新合成。不同方式的知識(shí)產(chǎn)生模式有不同的工具對(duì)其進(jìn)行支持。知識(shí)生成工具包括知識(shí)獲取、知識(shí)合成和知識(shí)創(chuàng)新三大功能。目前,利用具有初步人工智能功能的搜索引擎和知識(shí)挖掘工具進(jìn)行知識(shí)的自動(dòng)獲取,可以將相關(guān)的詞句組合起來(lái),幫助人們將分散的創(chuàng)新觀點(diǎn)進(jìn)行合成。但是,目前實(shí)現(xiàn)知識(shí)的創(chuàng)新還十分困難,只能利用一些工具實(shí)現(xiàn)輔助性的知識(shí)創(chuàng)新。
    (2)知識(shí)編碼工具。知識(shí)編碼是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的形式表現(xiàn)知識(shí),使知識(shí)能夠方便地被共享和交流。知識(shí)編碼工具的作用就在于將知識(shí)有效地存儲(chǔ)并且以簡(jiǎn)明的方式呈現(xiàn)給使用者,使知識(shí)更容易被其他人使用。知識(shí)編碼的困難在于,知識(shí)幾乎不能以離散的形式予以表現(xiàn)。知識(shí)不斷地積累,不斷地改變,以至于人們很難對(duì)其進(jìn)行清晰的區(qū)分。因此,對(duì)知識(shí)進(jìn)行審核和分類是十分困難的。
    (3)知識(shí)轉(zhuǎn)移工具。知識(shí)轉(zhuǎn)移工具最終就是要使知識(shí)能在企業(yè)內(nèi)傳播和分享。知識(shí)的價(jià)值在于流動(dòng)和使用。在知識(shí)流動(dòng)的過(guò)程中存在許多障礙,使知識(shí)不能毫無(wú)阻力地任意流動(dòng)。這些障礙可分成三類,分別是時(shí)間差異、空間差異和社會(huì)差異。知識(shí)轉(zhuǎn)移工具可以根據(jù)各種障礙的特點(diǎn),在一定程度上幫助人們消除障礙,使知識(shí)得到更有效的流動(dòng)。

第 56 題

  • (A) 項(xiàng)目組合管理績(jī)效必須結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行測(cè)量

  • (B) 項(xiàng)目組合管理使組織在高速發(fā)展和快速變化的環(huán)境中維持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  • (C) 項(xiàng)目組合管理統(tǒng)籌財(cái)務(wù)、人力、設(shè)備等資源

  • (D) 項(xiàng)目集是組織戰(zhàn)略計(jì)劃和項(xiàng)目組合之間聯(lián)系的橋梁

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):組織級(jí)項(xiàng)目管理 > 項(xiàng)目組合管理

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目組合管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P582。

    在有些組織中,日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、項(xiàng)目集或者項(xiàng)目可能位于組織的項(xiàng)目組合中,項(xiàng)目組合在組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目集、項(xiàng)目以及日常業(yè)務(wù)運(yùn)作之間起到了橋梁連接的作用。通過(guò)這樣的方式,組織中所有的活動(dòng)最終都可以與組織的戰(zhàn)略保持一致。采用項(xiàng)目組合管理方式有助于提升項(xiàng)目的選擇過(guò)程和執(zhí)行過(guò)程成功的可能性,并能夠在激烈變化的外部環(huán)境下對(duì)組織提供強(qiáng)有力的支持。組織戰(zhàn)略計(jì)劃識(shí)別出組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,這些優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為以下不同的形式。
    (1)有效管理資源。
    (2)管理干系人價(jià)值。
    (3)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。
    (4)減少戰(zhàn)略威脅帶來(lái)的后果。
    (5)迅速響應(yīng)來(lái)自市場(chǎng)、法務(wù)、政策環(huán)境等方面的變化。
    (6)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)作的支持。

第 57 題

  • (A) 產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量

  • (B) 員工滿意度

  • (C) 成本和工作效率

  • (D) 銷售增長(zhǎng)率

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):企業(yè)管理知識(shí) > 流程管理

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查流程管理 - 業(yè)務(wù)流程評(píng)估相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P546。

    1. 業(yè)務(wù)流程實(shí)施效果評(píng)估
    企業(yè)業(yè)務(wù)流程實(shí)施的成果必然體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的績(jī)效上,衡量業(yè)務(wù)流程實(shí)施效果的關(guān)鍵指標(biāo)主要有:?產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、銷售增長(zhǎng)率、成本、員工工作效率等。同時(shí),業(yè)務(wù)流程實(shí)施取得顯著效果的一 - 個(gè)標(biāo)志是帶來(lái)企業(yè)文化,特別是員工價(jià)值觀的變化。

第 58 題

  • (A) 項(xiàng)目集治理委員會(huì)

  • (B) 項(xiàng)目經(jīng)理

  • (C) 項(xiàng)目集發(fā)起人

  • (D) 項(xiàng)目集經(jīng)理

答案與解析

  • 試題難度:容易

  • 知識(shí)點(diǎn):組織級(jí)項(xiàng)目管理 > 項(xiàng)目集管理

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查項(xiàng)目集治理相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P569。

    1. 項(xiàng)目集治理委員會(huì)成員:這些成員是共同負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和監(jiān)督項(xiàng)目集的人員,是項(xiàng)目集的重要干系人,也是項(xiàng)目集的相關(guān)重要決策的參與者。

第 59 題

項(xiàng)目組合管理中,“實(shí)施項(xiàng)目組合管理過(guò)程” 的步驟包括( )。

①為項(xiàng)目組合管理過(guò)程的實(shí)施定義角色和職責(zé);
②溝通項(xiàng)目組合管理實(shí)施計(jì)劃;
③定義和部署詳細(xì)的項(xiàng)目組合管理過(guò)程;
④為參與人員和干系人提供培訓(xùn);
⑤執(zhí)行項(xiàng)目組合管理監(jiān)督,以確保其與組織戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

  • (A) ①②③④

  • (B) ①③④⑤

  • (C) ①②④⑤

  • (D) ②③④⑤

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):組織級(jí)項(xiàng)目管理 > 項(xiàng)目組合管理

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題考查實(shí)施項(xiàng)目組合管理過(guò)程,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P588。

    項(xiàng)目組合管理過(guò)程執(zhí)行環(huán)境中不止一個(gè)項(xiàng)目組合,因此,一個(gè)得到管理層、主管部門和項(xiàng)目組合經(jīng)理支持的組織級(jí)的實(shí)施團(tuán)隊(duì),可能會(huì)使用此項(xiàng)目組合管理標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織級(jí)的項(xiàng)目組合管理過(guò)程。關(guān)鍵步驟包括:
    (1)為項(xiàng)目組合管理過(guò)程的實(shí)施定義角色和職責(zé)。
    (2)溝通項(xiàng)目組合管理實(shí)施計(jì)劃。
    (3)定義和部署詳細(xì)的項(xiàng)目組合管理過(guò)程,并為參與人員和干系人提供培訓(xùn)。??

第 60 題

  • (A) 缺陷分布

  • (B) 修復(fù)缺陷的時(shí)間

  • (C) 回歸測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)

  • (D) 缺陷嚴(yán)重程度

答案與解析

  • 試題難度:較難

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ) > 軟件工程 > 軟件測(cè)試

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查測(cè)試管理相關(guān)知識(shí),參考 《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P746。
    評(píng)估開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量,根據(jù)缺陷的分布、缺陷修復(fù)的時(shí)間、回歸測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)量來(lái)判斷。缺陷嚴(yán)重程度是用來(lái)評(píng)估測(cè)試過(guò)程質(zhì)量的指標(biāo)。

    測(cè)試監(jiān)控的目的是為測(cè)試活動(dòng)提供反饋信息和可視性。測(cè)試監(jiān)控的任務(wù)和目的主要有以下幾方面。
    ●記錄和管理測(cè)試用例的執(zhí)行狀態(tài)。
    ●?根據(jù)當(dāng)前的執(zhí)行狀態(tài),判定測(cè)試用例的設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
    ● 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的缺陷分布,判定結(jié)束測(cè)試的條件是否成熟。
    ●評(píng)估測(cè)試軟件的質(zhì)量,根據(jù)缺陷的數(shù)量、嚴(yán)重程度和種類來(lái)判斷質(zhì)量。
    ●評(píng)估開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量,根據(jù)缺陷的分布、修復(fù)缺陷的時(shí)間、回歸測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)據(jù)來(lái)判斷質(zhì)量。
    ●評(píng)估測(cè)試工程師的表現(xiàn),如是否按計(jì)劃完成測(cè)試任務(wù), 發(fā)現(xiàn)的缺陷的數(shù)量及質(zhì)量。

第 61 題

  • (A) PERT

  • (B) 網(wǎng)絡(luò)圖

  • (C) 專家判斷

  • (D) 掙值分析

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):企業(yè)管理知識(shí) > 量化的項(xiàng)目管理

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:


    參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》25.5 節(jié)。

    在項(xiàng)目管理過(guò)程中的 WBS、網(wǎng)絡(luò)圖、PERT、掙值分析工具、質(zhì)量管理工具在量化項(xiàng)目管理中都可以采用。

    </p>

第 62 題

  • (A) 等級(jí)保護(hù)對(duì)象和保護(hù)客體

  • (B) 受侵害的客體和對(duì)客體的侵害程度

  • (C) 信息安全技術(shù)策略和管理策略

  • (D) 受侵害客體的規(guī)模和恢復(fù)能力

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)安全管理 > 信息系統(tǒng)安全技術(shù) > 信息系統(tǒng)安全

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)的基本概念,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P612。

    信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)由兩個(gè)定級(jí)要素決定: 等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞時(shí)所侵害的客體和對(duì)客體造成侵害的程度。
    一是 受侵害的客體。等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞時(shí)所侵害的客體包括公民、法人和其他組織的合法權(quán)益:社會(huì)秩序、公共利益;國(guó)家安全。
    二是對(duì)客體的侵害程度。對(duì)客體的侵害程度由客觀方面的不同外在表現(xiàn)綜合決定。




第 63 題

  • (A) 自主訪問(wèn)控制方式(DAC)

  • (B) 強(qiáng)制訪問(wèn)控制方式(MAC)

  • (C) 訪問(wèn)控制列表方式(ACL)

  • (D) 基于角色的訪問(wèn)控制方式(RBAC)

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)安全管理 > 信息系統(tǒng)安全管理其他

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查訪問(wèn)控制相關(guān)知識(shí),參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P656。
    目前我們使用的訪問(wèn)控制授權(quán)方案,主要有以下 4 種。
    (1) DAC (Discretionary Access Control)自主訪問(wèn)控制方式:該模型針對(duì)每個(gè)用戶指明能夠訪問(wèn)的資源,對(duì)于不在指定的資源列表中的對(duì)象不允許訪問(wèn)。
    (2) ACL (Access Control List)訪問(wèn)控制列表方式:該模型是目前應(yīng)用最多的方式。
    目標(biāo)資源擁有訪問(wèn)權(quán)限列表,指明允許哪些用戶訪問(wèn)。如果某個(gè)用戶不在訪問(wèn)控制列表中,則不允許該用戶訪問(wèn)這個(gè)資源。
    (3) MAC (Mandatory Access Control)強(qiáng)制訪問(wèn)控制方式,該模型在軍事和安全部門中應(yīng)用較多,目標(biāo)具有一個(gè)包含等級(jí)的安全標(biāo)簽(如:不保密、限制、秘密、機(jī)密、絕密) ;訪問(wèn)者擁有包含等級(jí)列表的許可,其中定義了可以訪問(wèn)哪個(gè)級(jí)別的目標(biāo):例如允許訪問(wèn)秘密級(jí)信息,這時(shí),秘密級(jí)、限制級(jí)和不保密級(jí)的信息是允許訪問(wèn)的,但機(jī)密和絕密級(jí)信息不允許訪問(wèn)。
    (4) RBAC (Role-Based Access Control) 基于角色的訪問(wèn)控制方式:該模型首先定義一些組織內(nèi)的角色,如局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、職員:再根據(jù)管理規(guī)定給這些角色分配相應(yīng)的權(quán)限,最后對(duì)組織內(nèi)的每個(gè)人根據(jù)具體業(yè)務(wù)和職位分配一個(gè)或多個(gè)角色。

    </p>

第 64 題

(? )的目標(biāo)是防止內(nèi)部機(jī)密或敏感信息非法泄露和資產(chǎn)的流失。

  • (A) 數(shù)字證書(shū)

  • (B) 安全審計(jì)

  • (C) 入侵監(jiān)測(cè)

  • (D) 訪問(wèn)控制

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)安全管理 > 信息系統(tǒng)安全技術(shù) > 信息系統(tǒng)安全

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    本題考查安全審計(jì)相關(guān)概念,參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第 3 版)》P660。

    安全審計(jì)是信息安全保障系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分,是落實(shí)系統(tǒng)安全策略的重要機(jī)制和手段,通過(guò)安全審計(jì),識(shí)別與防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)的攻擊行為,追查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)的泄密行為。安全審計(jì)具體包括兩方面的內(nèi)容。
    (1)采用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與入侵防范系統(tǒng),識(shí)別網(wǎng)絡(luò)各種違規(guī)操作與攻擊行為,即時(shí)響應(yīng)(如報(bào)警)并進(jìn)行阻斷。
    (2)對(duì)信息內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì),可以防止內(nèi)部機(jī)密或敏感信息的非法泄漏和單位資產(chǎn)的流失。
    安全審計(jì)系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù),對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理和追蹤,實(shí)現(xiàn)在不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中終端對(duì)終端的監(jiān)控和管理,必要時(shí)通過(guò)多種途徑向管理員發(fā)出警告或自動(dòng)采取排錯(cuò)措施。因此信息安全審計(jì)系統(tǒng)被形象地比喻為 “黑匣子” 和“監(jiān)護(hù)神”。

第 65 題

某電池廠生產(chǎn)甲、乙兩種型號(hào)產(chǎn)品(單位:萬(wàn)個(gè)),這兩種產(chǎn)品都需要設(shè)備和 A、B 兩種原材料,利潤(rùn)與資源限制條件如表所示,為了獲得最大的利潤(rùn),該電池廠每天生產(chǎn)的甲產(chǎn)品的數(shù)量應(yīng)為(? )萬(wàn)個(gè),此時(shí)該企業(yè)每天的利潤(rùn)為(? )萬(wàn)元。




  • (A) 1

  • (B) 2

  • (C) 3

  • (D) 4

  • (A) 20

  • (B) 22

  • (C) 24

  • (D) 26

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):科學(xué)管理基礎(chǔ) > 線性規(guī)劃

  • 試題答案:[['A'],['D']]

  • 試題解析:

    本題考查線性規(guī)劃計(jì)算,

    假設(shè)電池廠生產(chǎn)甲產(chǎn)品 x 萬(wàn)個(gè),乙產(chǎn)品 y 萬(wàn)個(gè);

    則有目標(biāo)函數(shù):Max(2x+4y);

    約束條件:

    ①2x+3y<=20

    ②3x+y<=15

    ③2y<=12

    則有 x=1,y=6;滿足題目要求;

    最大利潤(rùn):2+4×6=26 萬(wàn)元;

第 66 題

下圖為某地區(qū)的通信線路圖,圖中的節(jié)點(diǎn)為 8 個(gè)城市,節(jié)點(diǎn)間標(biāo)識(shí)的數(shù)字為城市間鋪設(shè)通訊線路的長(zhǎng)度,為保持 8 個(gè)城市的通訊連接,則至少鋪設(shè)(? )千米的線路。



  • (A) 1000

  • (B) 1100

  • (C) 1200

  • (D) 1300

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):科學(xué)管理基礎(chǔ) > 圖論 - 最小生成樹(shù)

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    本題考查最小生成樹(shù),




第 67 題

張先生向商店訂的某一商品,每件定 100 元,共訂購(gòu) 60 件、張先生對(duì)商店經(jīng)理說(shuō):“如果你肯減價(jià),每減價(jià) 1 元,我就多訂購(gòu) 3 件”,商店經(jīng)理算了一下,如果減價(jià) 4%,由于張先生多訂購(gòu),仍可獲得原來(lái)一樣多的總利潤(rùn),請(qǐng)問(wèn)這件商品的成本是( )

  • (A) 76

  • (B) 80

  • (C) 75

  • (D) 85

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):科學(xué)管理基礎(chǔ) > 管理科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)其他

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    本題應(yīng)用成本計(jì)算題,

    假設(shè)商品的成品為 X 元,

    原價(jià) 100 元,購(gòu)買 60 件

    現(xiàn)價(jià) 96 元,購(gòu)買 60+4×3=72 件

    利潤(rùn)相等:(100-X)×60 =(100-4-X)×( 60+3×4 ) ,得出成本為 76 元。??

第 68 題

為響應(yīng)環(huán)保號(hào)召,某電池生產(chǎn)廠家承諾用 3 塊舊電池可以換 1 塊新電池,小李有 21 塊舊電池,請(qǐng)問(wèn)他一共可以換?。? )塊新電池。

  • (A) 7

  • (B) 9

  • (C) 10

  • (D) 11

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):科學(xué)管理基礎(chǔ) > 動(dòng)態(tài)規(guī)劃

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    本題考查應(yīng)用計(jì)算。

    第 1 次,拿 21 塊舊電池, 換 7 塊新電池;

    第 2 次,拿 7 塊用舊了的電池, 再換 2 塊新電池; 還剩 1 塊舊電池 ;

    第 3 次,2 塊使用后加第二次換剩余的 1 塊還可以再換 1 塊新電池,一共換取 10 塊新電池。 ? ?

    所以,7+2+1=10。

    </p>

第 69 題

( )seeks to perform root cause investigation as to what is leading identified trends

  • (A) Problem management

  • (B) Incident management

  • (C) Change management

  • (D) Knowledge management

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):企業(yè)管理知識(shí) > 企業(yè)管理知識(shí)其他

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    翻譯:

    ( ) 尋求進(jìn)行根本原因調(diào)查,以確定什么原因?qū)е铝舜_定的趨勢(shì)。
    A、問(wèn)題管理
    B、事件管理
    C、變更管理
    D、知識(shí)管理??

    參考答案:A

    問(wèn)題管理尋求進(jìn)行根本原因調(diào)查,以確定什么原因?qū)е铝舜_定的趨勢(shì)。

    </p>

第 70 題

(? )provides guidance for the development and improvement of capabilities for introducing new and changed service into supported environment.

  • (A) Service strategy

  • (B) Service transition

  • (C) Service design

  • (D) Service operation

答案與解析

  • 試題難度:較難

  • 知識(shí)點(diǎn):信息系統(tǒng)服務(wù)管理 > 信息系統(tǒng)服務(wù)業(yè)

  • 試題答案:[['B']]

  • 試題解析:

    翻譯:

    在受支持的環(huán)境中引入新的及已更改的服務(wù)時(shí),服務(wù)轉(zhuǎn)換可以為服務(wù)能力的開(kāi)發(fā)及改進(jìn)提供指導(dǎo)。
    A、服務(wù)策略
    B、服務(wù)轉(zhuǎn)換
    C、服務(wù)設(shè)計(jì)
    D、服務(wù)操作?

    答案 B。

第 71 題

(? )is the process of managing procurement relationships , monitoring contract performance, and making changes and corrections as appropriate, and closing out contracts.

  • (A) Control Procurements

  • (B) Conduct Procurements

  • (C) Plan Procurement Management

  • (D) Procurement Strategy

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目采購(gòu)管理 > 控制采購(gòu)

  • 試題答案:[['A']]

  • 試題解析:

    翻譯:

    (? )是管理采購(gòu)關(guān)系、監(jiān)測(cè)合同執(zhí)行情況、并根據(jù)需要實(shí)施變更以及結(jié)束合同的過(guò)程。
    A、控制采購(gòu)
    B、實(shí)施采購(gòu)
    C、采購(gòu)計(jì)劃管理
    D、采購(gòu)策略??

    答案 A。

    </p>

第 72 題

The(? )is a hierarchical decomposition of the total scope of work to be Carried out by the project team to accomplish the project objectives and create the required deliverables.

  • (A) project scope statement

  • (B) work package

  • (C) WBS

  • (D) project scope plan

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目范圍管理 > 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)

  • 試題答案:[['C']]

  • 試題解析:

    ( ) 是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為完成項(xiàng)目目標(biāo)和創(chuàng)建所需的可交付成果而進(jìn)行的總體工作范圍的層次分解。
    A、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)
    B、工作包
    C、工作分解結(jié)構(gòu)
    D、項(xiàng)目范圍計(jì)劃?

    答案 C 。

第 73 題

Risk(? )acknowledge the existence of a threat,but no proactive action is taken 。

  • (A) avoidance

  • (B) transfer

  • (C) mitigate

  • (D) acceptance

答案與解析

  • 試題難度:一般

  • 知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 > 編制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

  • 試題答案:[['D']]

  • 試題解析:

    風(fēng)險(xiǎn)(? )承認(rèn)威脅的存在,但不主動(dòng)采取措施。
    A、規(guī)避
    B、轉(zhuǎn)移
    C、減輕
    D、接受?

    答案 D。

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題目數(shù)量為75道,最后一道題的編號(hào)為73的原因是33題和65題均有兩道子題,所以不用擔(dān)心題目數(shù)量有缺失

2019年11月 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 綜合知識(shí) 真題解析的評(píng)論 (共 條)

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