“考證”、“評職稱”這兩個詞對于建工人來說肯定不陌生，每次跳槽面試或者向領導申請調(diào)薪時，總會聽到這樣一句：“有一建證嗎？有造價建證嗎？有工程師職稱嗎？”

既然造價工程師的作用這么大，持有一級造價工程師證書可以加薪多少呢？跟著小佑來看看吧：

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一般來說，工作單位都是設立有一個獎勵補貼制度，用來獎勵績效好以及持證的員工，之前有位學員就這樣跟小佑聊過：

只要能夠考取一級造價工程師證書并注冊成功，除了一次的獎勵8萬元，每個月還享有800元的額外補貼

還有不少小伙伴也曾分享過一次自己拿到證書后補貼了5w+：

雖然說證書在手可能不能為你的事業(yè)帶來翻天覆地的變化，但拿到單位獎勵、獲得更好的待遇、提高目前的收入，還是可以實現(xiàn)的！

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回歸主題，想要了解造價師的收入水平，可以參考各地發(fā)布的【造價咨詢服務收費標準】，例如：

北京造價咨詢服務費：

駐場：一造：7萬元/人月、二造：5萬元/人月

計日：一造：4000元/日、二造：3000元/日

江西造價咨詢服務費：

一造：2000元/工日、二造：1500元/工日

駐場補貼：一造：1-3萬元/人月、二造：1-2萬元/人月

深圳造價咨詢服務費：

注冊造價工程師或高級工程師7萬/月

而根據(jù)某招聘網(wǎng)站的樣本來看：

普通造價工程師的起步工資可能在7-8k左右；有了幾年經(jīng)驗工資都在10k以上；如果是造價工程師負責人，月收入在15-30k之間；像是地區(qū)工程造價公司、事務所的負責人，月收入一般在30k以上。

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不少企業(yè)采用高薪高待遇來鼓勵大家考取造價師證書，其根本原因在于人才的短缺。

近年來，因為疫情、?？嫉脑?，很多地方考生參考率都不高，從公布的數(shù)據(jù)來看，初始注冊人數(shù)明顯下降。

2022年注冊人數(shù)較往年下降了2%左右，較三年前的注冊人數(shù)更是下降超過7%。

除了疫情的原因，小佑推測，還有一個原因是2019年以來住建部及各省份住建廳都在積極核查建筑企業(yè)“證書違規(guī)使用”行為的結果。

基于四庫一平臺的社保聯(lián)網(wǎng)功能，當前證書注冊嚴格實行“一人一證”的規(guī)則。企業(yè)無法在市場上獲取外部的證書掛靠資源，不少企業(yè)“人才短缺”的弊端便顯露出來。

對企業(yè)來說，一方面需要大量造價人員配置，保住資質(zhì)，另一方面也需要造價師證書來承接包含估、概、預、結算的各個造價項目，這也是一級造價師證書對入職從業(yè)來說越來越重要的原因。

由此可見，對條件合格的考證人才來說，用1-2年左右來考取一級造價工程師證書顯然是“賺”的。既可以升級職稱，又可以領取獎勵和補貼，贏得更多的工作機會！

這或許就是為什么大家都無比期待成績快些出來的原因，畢竟如果沒通過，就必須抓緊時間去準備10月份的備考！但一造考試通過率平均只有7-9%，想要保險通關，小佑建議你加入↓

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