面試指導(dǎo)
一位學生通過我一個小時的指導(dǎo),加上他自己的積累,成功逆襲上岸。我自己當初也屬于逆襲??偨Y(jié)幾個小經(jīng)驗供經(jīng)濟學的學生參考:
1、答題重視邏輯。面試的老師都是教授他們對于很多社會問題都設(shè)有自己分析的邏輯,所以你在面試過程中最重要表現(xiàn)出你分析問題的潛能,邏輯是第一重要的,我們需要的不是書呆子,背了多少熱點就可以上考場,而是一個能夠思考的人,可以在經(jīng)濟現(xiàn)象中用自己學過的理論去按照某種邏輯框架進行思考的學生。比如說,鄉(xiāng)村振興的意義,不需要你背會一號文件并且把它讀出來,你可以從拉動內(nèi)需對的角度解析為什么需要鄉(xiāng)村振興,再結(jié)合城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展格局介紹區(qū)域間不平衡,還可以和當前主要矛盾聯(lián)系起來,再從當前貿(mào)易戰(zhàn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、雙循環(huán)等角度敘述。所以最重要的是你看待問題的邏輯,而學術(shù)思考也是如此,老師們經(jīng)過長時間的學術(shù)訓練都積累了學術(shù)直覺,他們具備一套分析的邏輯體系,所以他們也希望學生身上可以看見這樣一種潛力。當然,其實像公務(wù)員考試的申論里面這樣一套邏輯也是可以行得通的,本人現(xiàn)在答題思路可能有點偏了。
2、找準自己的主要矛盾。
你要想清楚你當前復(fù)試問題在哪?
第一,知識面的問題。
知識面的問題可以通過溫習往年的真題來解決,因為題目其實千篇一律,可以對于題目進行分類比如按照題目的粗細程度進行分類。按類型把握可以減少自己的工作量。
第二,思維邏輯的問題。
這個問題可以通過和同學多討論解決。對于自己的觀點如何形成要深入分析,并且對于大問題要學會分點切入,各個擊破。
3、心態(tài)問題。
這是一個比較宏大的命題,也是我本人夾帶的私貨。
首先聲明,這不是雞湯。
我覺得心態(tài)最重要的就是自信。你要相信任何一場考試,是你選擇了它,也是它選擇了你。所以你需要做的就是,讓自己配得上它。雖然我很想讓你們認識到社會中的考試是他者競爭的結(jié)果,結(jié)果如何卻并非主觀可以百分之百決定的,但是這么說實在還是太悲觀了,或者說,忽略了整個人的作用的本身,從而導(dǎo)致人才選拔就像工業(yè)生產(chǎn)一樣成為異化人類的手段。如果把它當成一場個人演出呢?如果是一個自己的作品呢?
就像我所感受到的,千百年來,遺留下來的就是知識和智慧,所以你應(yīng)該知道應(yīng)該重視什么。還是那句話,一場比賽定義不了你本身,只有你自己在其中的付出,呈現(xiàn)出來的精神,智慧才能定義你本身。
不知怎么,又扯到人生上面來了。因為我們總是預(yù)設(shè)有好的人生,并且比較,所以才多說了幾句,希望可以給你帶來不一樣的看待問題的角度。