2024年南開大學(xué)行政管理博士招生方式、考試科目

1.南開大學(xué)行政管理博士考試科目：

①1001英語

②2703公共管理理論與方法

③3703行政管理學(xué)

2.南開大學(xué)行政管理考博申請主要采取“申請—考核制”，即提交材料，然后參加筆試、面試。2015年以來，南開大學(xué)行政管理考博開始采取申請考核制。所以相比之下，申請資料的撰寫就顯得格外重要。每個(gè)“綜合 考核專家組”由不少于5名博導(dǎo)或教授（包括考生申請導(dǎo)師在內(nèi)）組成。

2024年南開大學(xué)行政管理考博參考書目

基于過去五年南開大學(xué)行政管理考博真題的分析，尤其是對面試真題的分析，育明考博給大家推薦了如下參考書書目：

顧建光：《公共管理專業(yè)英語》（第二版），上海人民出版社，2019年版；

李國正：《社會科學(xué)研究方法》，首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

風(fēng)笑天：《社會研究方法》，中國人民大學(xué)出版社，2018年版；

李國正：《公共管理學(xué)》（第二版），首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

沈亞平：《行政學(xué)》，南開大學(xué)出版社，2010年版；

李國正：《公共政策分析》（第二版），首都師范大學(xué)出版社，2024年版； ；

王騷：《公共政策學(xué)》，天津大學(xué)出版社，2010年版；

李國正：《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》，首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

李國正：《應(yīng)急管理理論與實(shí)踐》，首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

高波：《中國財(cái)政學(xué)》，首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

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【輔助資料】

《公共管理學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首師大出版社，2020年版；

《公共政策學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2024年版；

《電子政務(wù)》、《中國行政管理》等期刊近一年論文；導(dǎo)師組教授近5年論文。

2024年南開大學(xué)行政管理考博部分真題

????從這幾年的真題來看，2015年是個(gè)分水嶺，2015年以后，南開大學(xué)行政管理博士考試每年考試的題目雖然不多，題量不大，但是每個(gè)題目對學(xué)生綜合能力要求較高，尤其是對行政管理前沿理論、社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題、社會研究方法等。面試也會考察社會研究方法，尤其是涉及到研究計(jì)劃中的研究方法問題，這就要求大家一定要把研究計(jì)劃書寫好。

?????1.數(shù)字政府、數(shù)字鴻溝、數(shù)據(jù)壁壘

?????2.放管服改革

?????3.數(shù)字技術(shù)對政府的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

?????4.二十大以來數(shù)字政府改革相關(guān)論述

?????5.官僚制在危機(jī)防控中的優(yōu)勢與劣勢

?????6.公地悲劇與環(huán)境治理

?????7.供給側(cè)改革、政府失靈、市場失靈問題

?????8.協(xié)同治理、整體性政府、街頭官僚理論

?????9.國家治理能力與治理現(xiàn)代化

?????······

考博筆記：

信息控制系統(tǒng)

一、?什么是管理信息系統(tǒng)

能夠經(jīng)常地為管理層提供所需信息的系統(tǒng) 數(shù)據(jù)是未加工的和未經(jīng)分析的事實(shí)，而信息是組織成可用形式的數(shù)據(jù)

二、信息與組織中的信息交流

正式與非正式的信息交流

三、管理信息系統(tǒng)的演變過程

1.第一階段：集中數(shù)據(jù)處理 其標(biāo)志是批處理：數(shù)據(jù)都存貯起來然后一次統(tǒng)一處理完

2.第二階段：面向管理的數(shù)據(jù)處理 實(shí)時(shí)處理：時(shí)間發(fā)生時(shí)允許數(shù)據(jù)進(jìn)行連續(xù)的更新

3.第三階段：分布式終端用戶計(jì)算機(jī)

4.第四階段：交互網(wǎng)絡(luò)

5.下一階段：專家系統(tǒng)和蜂窩通訊

四、揭穿關(guān)于管理信息系統(tǒng)的幾個(gè)神話

1.取代神話：正式的管理信息系統(tǒng)將取代任何其他信息資源

2. "多即好"神話

（1）信息越多所做的決策越好

（2）管理者應(yīng)該得到他要求的所有信息

不正確的理由：

（1）管理者可能被信息淹沒

（2）信息的價(jià)值并非單純?nèi)Q于數(shù)量

（3）管理者可能并不了解大量信息之間的聯(lián)系

3."新即好"神話：一個(gè)有效的信息系統(tǒng)需要最新的技術(shù)

不正確的理由：越新是否越好取決于用戶的需求和改進(jìn)技術(shù)的成本

五、計(jì)管理信息系統(tǒng)

1.決策系統(tǒng)分析：識別所有的管理決策所要用到的信息

2.信息需求分析：決策問題被分離出來后，應(yīng)該知道作出這些決策究竟需要哪些確切的信息

3.決策集成：對每位管理者的需求和職能范圍進(jìn)行識別后，對于那些在很大程度上需求相互重疊的信息必須予以確定

4.信息處理設(shè)計(jì)：開發(fā)一個(gè)收集、存貯、傳送、和查詢信息的實(shí)際系統(tǒng)

六、管理系統(tǒng)實(shí)施

系統(tǒng)安裝前的預(yù)調(diào)試 ?用戶準(zhǔn)備與培訓(xùn) ?對抵制情緒作好準(zhǔn)備 ?用戶參與 ?安全性檢查 建立定期評審制

七、利用信息系統(tǒng)獲取競爭優(yōu)勢 管理信息系統(tǒng)與組織戰(zhàn)略的聯(lián)系在于它是一種能獲得競爭優(yōu)勢的手段。這種剩過對手的優(yōu)勢 很難獲得，一旦獲得后想保持住更難。創(chuàng)造性地運(yùn)用組織的信息系統(tǒng)，可以為管理者提供一 種將其產(chǎn)品和服務(wù)有別于競爭對手的工具

八、管理信息系統(tǒng)如何改變管理者的工作

1.直接參與：能夠完全掌握系統(tǒng)或充分利用管理信息系統(tǒng)的優(yōu)勢

2.決策能力：一個(gè)有效的信息管理系統(tǒng)能夠提高管理者的決策能力

3.組織設(shè)計(jì)：使組織的層次更少，更有機(jī)化

4.權(quán)力：組織中的權(quán)利集中在那些掌握稀少和重要信息的人手里。管理信息系統(tǒng)改變了權(quán)力關(guān)因?yàn)樗淖兞私佑|稀少和重要信息的方式系，因?yàn)樗淖兞私佑|稀少和重要信息的方式。

九、現(xiàn)代化的組織交流

1.信息模式的改變：增加了水平方向的正式信息交流

2.可以減輕信息超載

3.使面對面的交流只具有象征性的意義，它不再是有效交流的一種必需方式?