面試，對(duì)于每個(gè)剛剛踏入工作崗位的Java程序員來(lái)說(shuō)都是一道非常難過(guò)的坎。在面試前事無(wú)巨細(xì)的準(zhǔn)備了面試攻略，每個(gè)細(xì)節(jié)都調(diào)整的非常完美，但是在面試時(shí)卻又錯(cuò)誤百出，導(dǎo)致失敗。那么，真正的面試達(dá)人是怎么樣準(zhǔn)備的呢？

首先，Java程序員在面試時(shí)，要根據(jù)不同的崗位以及不同的行業(yè)領(lǐng)域分別確定企業(yè)的需求，比如初級(jí)程序員往往更注重基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和Java編程開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，主力程序員在面試時(shí)會(huì)更注重于開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

雖然不同崗位和行業(yè)在面試時(shí)會(huì)有特定的要求，但是在以下幾個(gè)方面都需要引起注意：

第一：要呈現(xiàn)出較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

由于Java語(yǔ)言是全場(chǎng)景開發(fā)語(yǔ)言之一，所以在面試當(dāng)中可能會(huì)遇到各種各樣的應(yīng)用場(chǎng)景，有些開發(fā)場(chǎng)景或許你從來(lái)沒有遇到過(guò)，此時(shí)就應(yīng)該盡量跳出固定的開發(fā)場(chǎng)景，能夠把問(wèn)題遷移到自己熟悉的開發(fā)場(chǎng)景下。很多Java程序員在面試過(guò)程中碰壁就是因?yàn)闊o(wú)法在面對(duì)特定開發(fā)場(chǎng)景給出合理的解決方案，這一點(diǎn)一定要引起注意。任何一個(gè)Java開發(fā)問(wèn)題都會(huì)有多種解決方案，要能夠靈活運(yùn)用自己掌握的技術(shù)，這是面試官比較看重的。

第二：要呈現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

Java程序員要具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力才能不斷適應(yīng)新的開發(fā)場(chǎng)景，越豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)就證明自身的學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，所以要盡量把自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)全面地呈現(xiàn)出來(lái)。比如對(duì)于Web開發(fā)來(lái)說(shuō)，如果既能從事后端開發(fā)，同時(shí)又能完成一部分前端開發(fā)任務(wù)，那么會(huì)明顯提升自身的崗位競(jìng)爭(zhēng)力。

第三：要具備比較強(qiáng)的溝通能力。

對(duì)于程序員而言，溝通能力通常來(lái)說(shuō)是工作效率的核心保障，所以面試官也會(huì)比較注重程序員是否具有較強(qiáng)的溝通能力，溝通能力的考察往往有三個(gè)方面，其一是理解開發(fā)需求的能力，這一點(diǎn)需要具備一定的行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；其二是如何與自身的開發(fā)能力匹配；其三是如何整合已有的開發(fā)資源。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，溝通能力的基本要求就是程序員必須能夠“聽得懂話”。

對(duì)于大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，具備了上述三種能力，就屬于他們需要的人才。所以，在面試前不要過(guò)于緊張，也不要在意那些細(xì)枝末節(jié)，掌握了這三種能力，就可以讓你在面試的戰(zhàn)場(chǎng)上無(wú)往而不利！